1. 派出所隨便採集公民指紋照相算不算侵權
當然不算，所有人的身份證（有照片喲）都要派出所備案，可以說是最合法的部門了。
2. 當個保安居然還要去派出所錄指紋和DNA，請問這種是不是侵犯人權和隱私啊，
這怕什麼呢，將來換領身份證都要錄指紋的，公安系統存檔很正常啊，和人權隱私沒關系。即使不當保安，你周邊發生案件，大家錄指紋也不是奇怪的事，如果你申請刪除，那倒會多受到警察關注。
3. 公司考勤需要錄取員工的指紋是否合法
違法，指紋考勤前提要提取指紋，除了公安機關破案需要是行使這種權利，其他人行使提取指紋根本無法律依據。 而指紋、虹膜等都屬於個人的獨一無二的生物識別信息，即屬於個人信息范疇，和我們的電話、地址等個人信息一樣，亟待正在起草的《個人信息保護法》的保護。 法律保護公民的個人信息，這也是各國的通例。
4. 單位或個人採集指紋合法嗎
如果公安機關要對公民進行指紋採集或者拍照片，必須出示相關依據，比如明確的法律依據或者相關規定。指紋是人體的一部分，每個公民的身體權和肖像權都應受到保護，隨意採集指紋、拍照片是對公民權利的侵犯。
如果是全民採集指紋，當然無可非議，可現在的情況是把採集對象只對准了農民工，很顯然在民警眼裡，農民工已經是潛在犯罪分子了，所以他們才這么做，「這不是侵權是什麼？」
5. 門禁系統錄指紋是不是有侵權行為
根據我國侵權責任法規定，指紋識別門禁系統不屬於侵權行為。
6. 請問單位要職工按指紋簽到到是否侵犯隱私權是否違法
我國法定基本人權包括：人格權、肖像權、生命健康權、受教育權等等。但是沒有隱私權，而且隱私權的范圍沒有明確的定義。指紋採集在國外也不是你所謂的人權，相反採集指紋是社會信息採集的必要步驟，警察要採集你的指紋血液樣本你同樣不能拒絕。由於我國個人信息採集制度沒有建立，所以企業可以根據合法的方式對員工進行人事管理，不同意這樣的管理方式的話可以拒絕為期勞動。《勞動法》保障的是你的勞動自由，而不是被管理的方式自由。
7. 警察以查生份證為由將我照相留指紋存檔這樣算不算侵權
這個是很正常的，按照規定可以這么做。給你照3張相和打20個指紋，我覺得沒什麼大不了的。不要認為被照相和打指紋就是很不光彩的事。其實這是派出所的一個工作方法而已。不用在意。一句話，不幹違法的事，警察是不會抓你的。
8. 公安機關採集指紋是否侵權
不屬於。幫助公安機關辦案是每個公民應盡的義務。
9. 公司錄指紋考勤 是否侵權
不存在侵權，這種是考勤制度的需要，你可以不考勤但要求得公司同意情況下。
一般來說一個指紋或最多兩個足夠了
10. 派出所隨便採集公民指紋算不算侵權
如果是公安局因為涉嫌犯罪，已經立案偵查，可以對相關人員提取指紋，這個不是侵權行為。因為公權大於私權。