A. 工作時間太長如何投訴
你可以向當地工會組織反映，請求維護其合法權益，；也可以直接向勞動部門反映或者申請仲裁。
根據《國務院關於職工勞動時間的規定》要求，職工每日工作8小時、每周工作40小時。超過的，用人單位要按照規定付加班工資。
附《國務院關於職工勞動時間的規定》全文：
第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1 日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。
B. 我是一家電機廠的拉長，由於工作失誤導致客戶投訴，現在老闆要我寫份報告具體內容怎麼寫
由於工作疏忽，對不起用戶。
C. 工廠不交社保，舉報工廠後，現在拉長天天整我！想辭職要一個月！現在怎麼辦
第一步：收集能證明你在工廠上班的起止時間。第二步：收集你的工資收入證據。第三步：收集你已經離職的同事的證據證詞。第四步：先不要離職，直接去勞動監察大隊舉報。剩下的就安心工作，等消息，等補償吧。
D. 多次向拉長辭工不批怎麼辦向勞動局怎麼投訴
提前1個月提交書面辭職報告，到1個月後，可以離職。
沒有單位批准不批準的問題，單位必須同意。
有問題找勞動局。
必須證明提交了書面報告。
試用期的話，提前3天即可。
E. 因為辭工拉長就針對我可以去勞動局投訴嗎
如果那張針對你是你的權益受到了損害的話，你可以去勞動局投訴。
F. 在廠里有沒有遇到過,拉長叫自己第二天不用去上班的,三天後說是自己自離的
你說的這種情況是時有發生的，哪些黑心私企老闆，看著企業需要減員，又不想給員工補尚，大多都是用的這種手段，你可以找出相關證據，去勞動仲裁委員會去告他
G. 拉長和主管不同意員工辭職怎麼辦
只要提前一個月提出辭職，即便主管不同意，也可以辭職並拿到應有工資且不會被提出要「違約金」之類的。但是其期間內必須正常上下班，不然很有可能以「離職」的理由開除。並且以此剋扣工資。若有疑問，請繼續追問，若有幫助，望採納
H. 名爵3正時鏈條拉長可以去車質網投訴嗎
你好，這個毛病是老款名爵3的通病了，車質網上有很多類似的投訴，你可以去看看。
I. 我在工廠做事拉長侮辱我，後來吵起來了沒讓我做，前期做了五天的工資我該怎樣才能拿到
工廠一般的上月工資都得最快的下個月幾號或十幾號開，如果你不在本地可以委託工友給帶領。
J. 名爵3正式鏈條拉長車質網有投訴
而且本人上網一查MG3出現好多和我一樣問題的車輛，屬於車輛質量問題。我在此質問一下：這本身就是車輛自身