『壹』 勞動局投訴，有什麼方法能夠匿名投訴嗎
最普遍的介紹：投訴問題
特點是什麼：投訴方法
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：勞動監察大隊投訴
舉例說明應用場景：公用電話，匿名投訴。
『貳』 公司拖欠工資，我可以打電話給勞動局匿名舉報嗎
可以的
建議也可以搜集證據起訴
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。
第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然後再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。
勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。
『叄』 怎麼辦，去勞動局舉報可以嗎，可以匿名嗎
匿名一般不會處理。 建議持相關材料,親自前往勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁維權。
『肆』 關於向勞動局匿名舉報公司拖欠工資的問題
首先你說的這種情況顯然是單位已經拖欠職工工資了，因為工資是按月發放的，三月份還沒有發一月份的工資，從時間上看已手了二個月，這種情況是可以投訴到當地勞動監察部門的，可以選擇實名或者匿名投訴，如果還在企業干，一般都不願意實名投訴，如果怕單位知道，你可以用公用電話匿名投訴，當地勞動監察是受理的，你可以要求勞動監察部門為你保密，勞動監察部門有責任為投訴人保密，這一點你可以放心。