投訴勞動仲裁電話

A. 勞動仲裁電話是多少

勞動仲裁電話是多少？

各地電話不同的。

B. 勞動局和勞動仲裁的投訴電話多少

你想投訴最好撥打本地勞動局和勞動仲裁辦公室的電話才能解決，通過114查詢你需要的電話就可以了。

C. 上海市勞動仲裁怎麼投訴電話號碼是多少

可以撥打全國統一的勞動投訴電話：12333。

D. 請問北京勞動仲裁電話是多少

朝陽區勞動人事爭議仲裁院（朝陽區南十里居28號樓）

工作日對外辦公時間，上午：9點－－12點下午：14點－－17點30分

【聯系電話】64352718

【收費標准】不收費

(4)投訴勞動仲裁電話擴展閱讀

勞動爭議仲裁委員會受理以下勞動爭議：因確認勞動關系發生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；法律、法規規定的其他勞動爭議。

E. 勞動仲裁的咨詢電話是多少

公司給出的解釋沒有沒律依據，不合法的。按勞動合同法規定，你入職的當月，公司就要給你交納社會保險，這是公司造成的損失，你完全有理由要公司補交或者賠償。你可以申請勞動仲裁，勞動仲裁沒有咨詢電話的，你可直接去咨詢或者向律師咨詢。

F. 勞動仲裁部門免費舉報投訴電話號碼是多少啊

全勞動保障全國統一投訴的電話是:12333。 如果需要進行勞動仲裁,還需要到勞動仲裁部門進行書面申請,勞動仲裁部門才會受理仲裁申請。勞動仲裁是免費進行的。

(6)投訴勞動仲裁電話擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。

第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

G. 勞動仲裁部門的電話是多少

勞動仲裁部門的電話是12333。

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。

按照《勞動爭議調解仲裁法》 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

(7)投訴勞動仲裁電話擴展閱讀：

勞動仲裁需要准備的材料：

一、申請人是員工的，請提交下列材料：

1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供。

2、申請人身份證明及復印件。

3、有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料。

4、被申請人工商注冊信息資料。

5、《提交證據材料清單》一式兩份。

二、申請人是用人單位的，請提交下列材料：

1、被申請人身份證明復印件。

2、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同)。

3、《營業執照》副本復印件。

4、《法定代表人身份證明書》。

5、有委託代理人的，需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證復印件。

6、《提交證明材料清單》(一式兩份)。

H. 勞動仲裁電話投訴熱線

我國勞動保障投訴全國統一投訴電話為12333。
一、 開通背景
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
二、 受理范圍
在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、「12333智詢通」現已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
三、 律師建議
如果您需要進行勞動仲裁，還需要到勞動仲裁部門進行書面申請，勞動仲裁部門才會接受立案進行仲裁，勞動仲裁是免費進行的，但是在申請勞動仲裁時還是需要勞動者對於勞動關系、用人單位違約、違法行為進行舉證證明的，尤其是勞動關系的證明在實務中比較難，所以還是建議咨詢和委託專業的律師進行代理。
【(8)投訴勞動仲裁電話擴展閱讀】
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
（2）申請人身份證明及復印件;
（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;
（4）被申請人工商注冊信息資料;
（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;
（6）《提交證據材料清單》一式兩份;