㈠ 債權確認糾紛怎麼解決
強制清算的債權確認糾紛，由受理破產申請的人民法院解決。因為在人民法院受理破產申請後，有關債務人的民事訴訟，只能向受理破產申請的人民法院提起。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第三條
破產案件由債務人住所地人民法院管轄。
第二十條
人民法院受理破產申請後，已經開始而尚未終結的有關債務人的民事訴訟或者仲裁應當中止；在管理人接管債務人的財產後，該訴訟或者仲裁繼續進行。
第二十一條
人民法院受理破產申請後，有關債務人的民事訴訟，只能向受理破產申請的人民法院提起。
㈡ 破產債權糾紛訴訟時效一般多長時間
普通破產債權確認糾紛的訴訟時效一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但是自權利受到損害之日起超過二十年，權利人仍然沒有向法院起訴的，法院一般不予保護。
【法律依據】
《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
第一百九十二條
訴訟時效期間屆滿的，義務人可以提出不履行義務的抗辯。
訴訟時效期間屆滿後，義務人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯；義務人已經自願履行的，不得請求返還。
第一百九十三條
人民法院不得主動適用訴訟時效的規定。
㈢ 什麼是職工破產債權確認糾紛
職工破產債權確認糾紛，是指對於職工債權是夠存在、數額多少等事實予以確認的糾紛。
對於職工破產債權確認糾紛，應注意這類債權無須進行債權申報，管理人應當在法定期限內通過調查列出清單，職工作為原告，對於清單所列事項可以提起訴訟。
㈣ 職工破產債權確認糾紛是不是特別程序
勞動爭議仲裁前置程序設立的初衷就是為了能夠快速有效地解決勞動爭議案件，維護勞動者合法權益。企業進入破產程序後，申請人要求企業限期支付勞動報酬、經濟補償等主張，客觀上已不能得到實現。這些請求如果再通過仲裁前置，與當初設立勞動爭議仲裁前置程序的初衷不符，也弱化了仲裁高效的職能。其次，相對於《勞動法》《勞動爭議調解仲裁法》，《企業破產法》屬於特別法，在處理破產企業勞動債權方面，應適用《企業破產法》的規定，勞動者就債權可直接向人民法院起訴。因此，破產企業職工的勞動爭議案件不適用勞動爭議仲裁前置程序。
㈤ 什麼是普通破產債權確認糾紛
法院受理破產案件後，債權人必須向法院申報債權才可以在破產程序中受償。對債權人自行申報的債權必須經過相應的法律程序審查確認，方可做到去偽存真、公平清償。 在破產程序中，債權確認的內容包括：申報的債權事實上是否成立；債權的性質能否在破產程序中受償；債權的數額；債權有無財產擔保，擔保物的價款預計是否足以清償擔保債權，預計的可能不足數額；債權一時不能確定或有爭議的，在債權人會議上是否享有表決權，以及其代表的債權數額等。
在實踐中，有時可能會出現破產債權人在申報債權後轉讓債權，而其他當事人對債權的轉讓存在爭議的情況。如果債權的轉讓是在債權確認之前進行的，對債權轉讓有異議者，應於債權調查時提出異議，並通過債權確認之訴解決破產債權人的資格問題。如果債權的轉讓是在債權確認之後進行的，受讓的債權人可能因破產管理人及他人對債權的轉讓有異議而無法行使權利。這時因債權確認已經結束，受讓的債權人自然無法於債權調查過程中提出異議，通過債權確認訴訟解決。
㈥ 什麼是破產債權的確認
職工破產債權的確認糾紛是指破產企業與職工之間就企業應當支付給職工的總的債權數額的糾紛。雙方如果協商不成的，可以依法向法院起訴，請求法院來確定。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第四十八條
債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
第五十八條
依照本法第五十七條規定編制的債權表，應當提交第一次債權人會議核查。
債務人、債權人對債權表記載的債權無異議的，由人民法院裁定確認。
債務人、債權人對債權表記載的債權有異議的，可以向受理破產申請的人民法院提起訴訟。
㈦ 破產重整一般債權如何確認
依照破產重整的精神，重整一旦被法院裁定受理，債務人企業就可以獲得繼續經營的機會，企業暫時免除各債權人的訴訟和要求。
根據《擔保法》，如果是連帶保證，那就沒有問題，銀行做為債權人可以直接找保證人，尤其承擔保證責任，如果簽訂保證合同時沒有約定保證方式，那麼依照法律的規定，應該推定為連帶保證責任。
如果是一般保證，本來依照《企業破產法》的規定，應該停止一切債權行使，但《擔保法》為了保護債權人利益，依照情況，可以找保證人承擔保證責任。
㈧ 職工破產債權確認糾紛是不是先進行勞動仲裁
你是說，工廠破產了＼職工們該咋辦，這種情馬上進行勞動仲裁＼只要仲裁後＼企業破產了＼那麼只要有錢＼他就優先職工的工資和各種保險的補償。