深圳著作權糾紛處理流程有哪些?著作權糾紛是指著作權人與作品使用人或其他任何第三人,就著作權的行使而發生的爭執。著作權糾紛包括著作權侵權糾紛和著作權合同糾紛兩大類。前者是指爭議各方就行為人的行為是否構成侵權,是否承擔侵權責任,承擔何種責任以及由誰承擔等問題而發生的爭議。後者是指合同雙方當事人就合同的訂立,履行過程中發生的問題的爭執。那麼著作權人該如何來解決相關糾紛呢?深圳著作權糾紛處理流程有哪些?深圳著作權糾紛處理流程(一)調解。《著作權法》第五十四條第一款規定,著作權糾紛可以調解。調解,是糾紛當事人按照自願的原則,在互相諒解的基礎上達成協議解決糾紛的一種方法。當然,達成協議後,很可能也會出現一方反悔、不執行調解協議,調解失敗,當事人還可以向人民法院提起訴訟,請求判決。深圳著作權糾紛處理流程(二)仲裁。《著作權法》第五十四條第二項規定:,也可以根據當事人達成的書面仲裁協議或者著作權合同中的仲裁條款,向仲裁機構申請仲裁。仲裁,是仲裁機構依法行使的解決著作權糾紛的法律行為,具有最終的法律效力,只有一方不履行仲裁裁決,另一方才可以提起訴訟。深圳著作權糾紛處理流程(三)訴訟。訴訟是通過司法程序解決糾紛的方式,主要用於:1、當事人直接因著作權糾紛向人民法院訴訟解決;2、通過調解達不成協議或者一方在達成協議後反悔,另一方通過訴訟解決糾紛;3、一方不執行仲裁裁決,另一方提起訴訟解決。訴訟的時效期為二年,超過二年失去勝訴的機會。關於深圳著作權糾紛處理流程有哪些?這一問題我們就給大家解答到這里了,如果有更多關於版權的問題,大家可以繼續關注八戒知識產權,或電話聯系我們。
❷ 深圳勞動糾紛應該怎麼解決,有沒有什麼辦法
勞動糾紛是最難打的官司,假如你這官司是要許多錢,必須要找一個對勞動糾紛非常熟練的律師,否則,這官司是非常不好打的,即使贏的也會變成輸的。大部分律師不願接勞動糾紛的案件,是因為又麻煩又難打,假如是要一點錢的話,就別打官司了,因為法院判決要等好久好久,一般情況下,一個勞動糾紛案件是一年解決不了的,你可以找那種要債公司或者團伙,一定要找可靠的。再提醒一句,如果真要打官司,找可靠的律師,別找那種對這種官司不熟悉的律師,因為勞動糾紛的案件不能以輸贏定輸贏。言盡於此。
❸ 深圳版權糾紛類型有哪些版權糾紛可以通過哪些方式處理
深圳版權糾紛類型有哪些?版權糾紛可以通過哪些方式處理?隨著人們日益增長的文化需求,各種各樣的文化產品誕生,但是版權糾紛也日益增多,那麼深圳版權糾紛類型有哪些?如果我們遇到了版權糾紛的案件要通過怎樣的方式來解決呢?通過本文你可以知道以上所說的問題。深圳版權糾紛類型有哪些?1、為他人撰寫的報告、講話稿等作品的著作權歸屬糾紛。由他人執筆,本人審閱定稿並以本人名義發表的報告、講話等作品,著作權歸報告人或講話人享有。但出於本職工作的報告、講話屬於政府工作或者公益性工作的,報告人或講話人不享有著作權。2、著作權人行使著作權與作品的所有人行使所有權的糾紛。一部作品為其他人合法所有,而著作權人需要使用該作品,著作權人有權使用,作品所有人不得無理拒絕。但著作權人應當說明使用的理由。作品所有人可以著作權人提供相應的擔保。如果著作權人在使用作品的過程中將作品毀壞或者滅失,著作權人應當承擔賠償責任。3、使用他人音樂作品的著作權糾紛。以營利為目的使用他人音樂作品的,應當向作者支付報酬。去年,音樂著作權人向歌廳、酒吧等經營場所無償使用音樂作品的行為主張著作權是很好的例子。4、自傳體文學作品著作權的歸屬糾紛。對於特定人物的自傳體文學作品,一般看該作品寫做人與該特定人物有無約定,如無書面約定,則應當由該特定人物享有著作權。5、因廣告語引起的著作權糾紛。廣告語在具備作品的構成要件時,應當受著作權法的保護,只要該廣告語具有獨創性,已經構成作品。6、編輯作品中的著作權糾紛。編輯作品由編輯人享有著作權,但編輯作品不得侵犯原有作品的著作權。同時,編輯作品中可以單獨使用的作品的作者有權單獨行使其著作權。7、就同一題材創作的作品著作權的歸屬糾紛。不同的作者,就同一題材創作了相似的作品,往往容易引發著作權歸屬糾紛,或者一方可能主張另一方抄襲、剽竊。根據著作權法關於作品構成要件的規定,如果雙方作品的表現形式系各自獨立創作完成,具有獨創性,應當認定爭議雙方各自獨立享有著作權。深圳版權糾紛可以通過哪些方式處理?1、行政復議當事人對著作權行政管理機關的行政處罰不服,可以向著作權行政管理機關或者其上一級行政機關申請復議。復議機關應當在收到復議申請書之日起2個月內作出復議決定。2、行政訴訟當事人對復議決定不服,可以在收到復議決定書之日起15日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不做復議決定的,當事人可以在復議期間屆滿之日起15日內向人民法院提起訴訟。關於深圳版權糾紛類型有哪些?版權糾紛可以通過哪些方式處理?我們就為大家介紹到這里,想要了解更多版權糾紛的相關信息,可以與我們聯系。
❹ 在深圳發生勞動糾紛問題應該怎麼解決
看了你的表述來,發現你源工作的公司是違反勞動法的,首先答第一點,押金如果沒有收據或發票的話,你應該有工資條,工資條可以作為扣你押金不返還的證據;第二,發工資的時間推遲1個月也是不合法的,沒有買社保也是違法的;第三,每個月的休息時間只有2天也是違法的,最少保證連續工作6天要休息1天,也就是每個月最少有1天休息。
綜上所述,你工作的單位是違反勞動法的額,你一定要保留好相關證據,包括工資單等,然後到沙井勞動所去舉報,地址:深圳市沙井鎮中心區創新路勞動大樓。電話:0755-29873081
❺ 深圳律師:經濟糾紛有哪些解決途徑
1.協商
合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。
2.調解
合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
3.仲裁
合同當事入協商不成,不願調解的,可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生後達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
4.訴訟
如果合同中沒有訂立仲裁條款,事後也沒有達成仲裁協議,合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。除了上述一般特點之外,有些合同還具有其自願的特點,如涉外合同糾紛,解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。
❻ 您好,請問在深圳怎麼解決勞資糾紛
去勞動監察大隊 告他 就說沒有給投保 現在試用期就是合同期 一入職就必須繳納保險
❼ 深圳中院關於交通事故損害賠償糾紛案件的處理意見哪一年出的
賠說來回答
深中法發〔2014〕3號
深圳市中級人民法院關於印發《深圳市中級人民法院關於道路交通事故損害賠償糾紛案件的裁判指引》的通知
各區法院、中院各部門:
《深圳市中級人民法院關於道路交通事故損害賠償糾紛案件的裁判指引》已經2014年本院審判委員會民事行政執行專業委員會第22次會議討論通過,現印發給你們,請在審理此類案件時嚴格遵照執行。如因特殊情況無法執行的,裁判前須書面請示,本院審判委員會授權相關業務庭研究回復,以便統一裁判標准。
深圳市中級人民法院
2014年8月25日
❽ 深圳維權該怎麼辦
叫上幾個跟你一樣的,打電話給勞動局,或者一起去勞動局
❾ 總部在深圳分部在上海,發生糾紛怎麼辦
發現你工作的公司違反了勞動法,回答第一點。押金沒有收據、發票的,要有工資條,可以作為扣除押金不退的證據;拖欠工資一個月是違法的。不買社保也是違法的;每個月只休息兩天是違法的。保證連續工作六天後至少休息一天,即每月至少休息一天。
你提到的問題沒有明確你的勞動仲裁被申請人是誰,也就是你要確定你是起訴總公司還是分公司。這個被申請人通常是和你簽訂勞動合同的一方。你說當時沒有工商登記,應該是和深圳總公司簽訂的合同。如果以勞動合同的另一方為被申請人,可以在深圳申請。但是根據你目前的情況,你的工作一直在Xi安,養老基金一直在Xi安繳納,所以你個人必須住在Xi安。因此,方便您在Xi安申請和接受仲裁,也有利於您在Xi安執行仲裁結果,對您個人也是有利的。因此,建議您優先在合同履行地申請仲裁。