『壹』 面對因教育懲戒糾紛,校方如何做好調解工作
一是明確教師教育懲戒權的「量」,讓教師在驅動教育懲戒權時有法可依,依法行事;還有一種方式是把「責任」轉移到學校,特別是在教師教育懲戒權還不明確的情況下,那麼學校自然有責任和義務約束教師。
以音頻監控為載體,通過自動分析檢測異常聲音事件(如掌風、尺擊等。),敏感的話(很多說不出的侮辱,不能告訴父母的威脅等。),甚至可以通過情緒識別技術直接分析孩子說話時是否有恐懼、憤怒等情緒。一旦離職通過,家長和管理人員會同時通過音頻鏈接彈出現場畫面,可以協助家長和管理人員檢查孩子是否受到了過度處罰,也可以讓老師威脅孩子保守秘密,這種情況時有報道。
『貳』 調解校園傷害事故糾紛遵循什麼原則
《人民調解法》第三條規定,人民調解委員會調解民間糾紛,應當遵循下列原回則:
(一)在答當事人自願、平等的基礎上進行調解;
(二)不違背法律、法規和國家政策;
(三)尊重當事人的權利,不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。