Ⅰ 發生勞動糾紛，我想找個律師盡快處理，有不錯的律師推薦嗎急！
勞動糾紛案件一般可分為如下幾類：
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
起訴狀有：勞動爭議起訴狀（爭議） 和 民事起訴狀（糾紛）兩種；
深圳這邊朋友之前提起過有個不錯的律所，你可以先去了解下；
廣東國暉律師事務所——勞動法務部門，此部門實行團隊服務的模式，系統、專業、高效地為客戶提供勞動人事法律服務，獲得了廣大客戶的一致好評。
最重要的是北上廣及周邊天津、長沙等都有分所，地域問題你方可不用太過擔心；收費的話，好像在律所中算低的
Ⅱ 我急需找在溫州的律師幫我代理出席勞動仲裁
大街上隨便找一家律師所就行了，這種案子幾乎人人都接的。
如果你想要免費的，那麼只能通過司法援助機構申請，由他們指派，自己找是不可能有免費的。
Ⅲ 有沒有擅長勞動糾紛的律師
各地有很多優秀的律師可以代勞動爭議訴訟。但是，由於「網路知道」是一個答疑解惑的平台，根據「知道規范」規定，不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容，所以無法給提問者推薦具體的律師，律所。
同時，根據《民事訴訟法》第五十八條規定， 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
下列人員可以被委託為訴訟代理人：
(一)律師、基層法律服務工作者；
(二)當事人的近親屬或者工作人員；
(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。
Ⅳ 請問勞動糾紛要個專業的律師
你的問題並不難處理，考慮到標的比較小，可以自己處理。未簽訂合同可以主張雙倍工資。
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！
Ⅳ 專業打勞動糾紛官司比較好的律師
專業打勞動糾紛案子的律師 看見速回
Ⅵ 溫州知名律師
找有一定知名度，比較正義的刑事律師，建議你去找浙江高策律師所的王青山律師，專是個很厲害的刑事屬律師。
建議你幾點：1、如果你在溫州犯的事情，到外地請，比如杭州或北京請一個知名一點的，雖然貴了一些。再為他配一個溫州本地的律師，熟悉溫州人文環境的，因為要向法官疏通關系，或是找公檢機關活絡會有幫助。2、如果不是溫州犯的事，那找王青山律師是非常好的。
在中國做刑辯非常艱難，搞不好把自己也害進去，李庄就是最好的例子。所以，現在律師都不願意做刑辯，大家最喜歡打經濟、遺產和婚姻官司，沒有風險，收入高。在中國的辯護環境是令人遺憾的。
Ⅶ 勞動糾紛律師
勞動糾紛屬於律師常見業務，可以到律師事務所咨詢或委託代理案件。根據《律師法》的規定，律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同， 委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。授權委託書必須記明委託事項和許可權。
《律師法》
第二十五條律師承辦業務，由律師事務所統一接受委託，與委託人簽訂書面委託合同，按照國家規定統一收取費用並如實入賬。
第二十八條律師可以從事下列業務：
（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；
（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；
（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；
（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。
《民事訴訟法》
第五十八條 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
下列人員可以被委託為訴訟代理人：
(一)律師、基層法律服務工作者；
(二)當事人的近親屬或者工作人員；
(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。
第五十九條 委託他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委託人簽名或者蓋章的授權委託書。
授權委託書必須記明委託事項和許可權。訴訟代理人代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，必須有委託人的特別授權。
Ⅷ 勞動糾紛請律師一般多少錢，我是兩個人同時
最少一個案件一個階段也要收取三千元，當然各地標准不同，最終還是以你當地律師咨詢結果為准。
Ⅸ 勞動仲裁律師排名榜
用人單位單方面解除勞動關系需要支付勞動者賠償金。
但需要確認的一點是：
協商解除勞動關系依據是勞動合同法第47條。
若構成違法解除勞動關系，賠償金的計算方式是勞動合同法47條和87條。