『壹』 恆大集團官網督察電話拖欠工資
工資按月發放,拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償
『貳』 恆大民工欠薪電話
恆大梓山湖康養中心,包工頭拖欠農民工工資到了從九月一日起到臘月二十五日沒給農民工發一毛錢工資,伙食費沒給一分錢,我們這幫人幹了幾個月。伙食費都是自己從家裡帶岀來,這可怎麼辦啊
『叄』 恆大農民工工資投訴電話
拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打國家統一的12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。各地方也有專門的電話。
根據《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;
勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
2、低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
3、安排加班不支付加班費的;
4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
(3)恆大欠薪投訴電話擴展閱讀:
勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據。
根據《工資支付暫行規定》第七條的規定,工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
支付工資的具體日期由企業與勞動者約定。支付工資的日期一旦確定後,剛應嚴格按照規定的日期支付勞動者工資,逾期不支付工資的,則按拖欠工資處理。
『肆』 恆大集團投訴電話號碼是多少
『伍』 求恆大地產內部投訴電話
寶鷹公司拖欠工資4萬元春節了還不發
『陸』 恆大集團投訴總部電話
有關恆大地產集團韶關有限公司
將樣板房銷售給業主的維權申請書
本人於2019年3月3日在韶關恆大城認購了78幢302房,經辦人為恆大地產集團韶關有限公司房產銷售人員李素芬與楊傑,當日由楊傑帶領我們4人( , ,李小姐,秦先生)在異地板房參觀,當日上午支付購房定金壹萬元。下午確定購買此房並採取分期付款方式簽署韶關恆大城商品房認購書,但工作人員自始至終沒和我們說明此房為恆大城樣板房。(相關認購書復印件附後)因該房將於2019年10月31日前交樓,故本人於2019年6月22日將相關購房款與相關費用全部繳清。(相關繳費復印件附後)
在2019年12月初收到收樓通知後,本人於2019年12月6日攜帶相關收樓證件來到恆大城收樓部,但工作人員當天一直找不到78幢302房的鑰匙,工作人員說找到鑰匙後通知我們。第二天我通過微信添加收樓部管家彭小芸的微信並詢問是否找到鑰匙,當時她微信回復已經找到。12月11日我們再次來到收樓部要求收樓並看房,但當天還是沒有找到鑰匙。12月13日我們再次到收樓部,工作人員只有一把302房鑰匙,在進入302房後才發現此房原為樣板房,裝修質量特別差,多處存在質量問題。(相關圖片附後)
為了維護本人的消費合法權益,本人當天找到售樓部並質問經辦銷售為什麼將樣板房銷售給我們,銷售經辦人員解釋不知此房曾做為樣板房,並要本人將有關訴求書面寫好上交。在我遞交相關書面訴求為期一個月後恆大方仍無相關解釋。
恆大地產集團韶關有限公司在將302房作為樣板房卻沒告知本人而銷售給本人,並逾期向本人發出收房通知,在本人逾期收到收房通知後卻不能按照交樓標准交付給本人,其中存在欺詐行為。銷售方採取欺詐手段,故意隱瞞真實情況,誘使本人與其訂立房屋銷售合同。
門口樣板房銘牌 陳舊的廚房面板
有裂紋的廚房面板 發潮開裂的廚櫃
開裂的牆面 主人房的窗口斷開的防護欄
一直冒水的洗手間設備 一裂到底的牆面
洗手間參次不齊且邊口鋒利的櫃子
陳舊的洗手間門 裂開的門
門 門
陳舊的門 開裂的背景牆
陳舊的天花
不光滑的地面
『柒』 河南省開封市恆大集團欠薪投訴電話
三星投訴電話,你也可以上勞動局或者是勞動仲裁中心去舉報
『捌』 恆大總部投訴電話哪個最有效
打12315吧【摘要】
恆大總部投訴電話哪個最有效【提問】
打12315吧【回答】
內部打來打去 也解決不了問題【回答】
『玖』 恆大工地拖欠工資400電話
建議你與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資, 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付 還要注意社保的問題,
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
『拾』 海花島恆大欠薪投訴電話有用嗎
哪裡欠薪
就到當地人社局投訴
勞動合同法第85條有規定