新肺炎投訴

A. 發現肺炎感染者怎麼舉報

打醫院電話或110吧。

B. 「新冠肺炎」期間出行，開自家車一定要做好這幾點

作者：CC

圖片來源於人民日報

最後總結幾個關鍵詞。

1.做好個人防護工作（戴口罩、勤洗手、護目等）；

2.汽車消毒清潔（更替更好的空氣濾芯）；

3.活用空調內外循環（勤通風換氣）；

4.保持良好心態。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

C. 2020鬧新型肺炎期間，老闆不給員工放假，還催促員工上班，整個路都封了，出不了遠門，怎麼辦

這樣的一個不顧及大局，沒有社會責任，不在乎員工健康安全，只看重個人利益，唯利是圖的老闆，你又何必繼續為之工作，直接把他炒了就行了，聽從國家安排，待一切平安之後再找個新的工作，安心賺錢就行了。

D. 我的兒子打了預防肺炎的針剛過去兩個月了就得上了肺炎，我該向誰投訴

兩歲後的小孩接種了「23價肺炎球菌多糖疫苗」,並不等於100%的不會得肺炎,但可以最大限度的預防肺炎。秋冬季是肺炎高發的季節，滿了2歲且體弱多病的嬰幼兒應打好肺炎疫苗，這都是預防的好措施。打疫苗是起預防的作用，但是不是說百分之百的保護率。打了疫苗並不代表就不會得肺炎了，只不過沒那麼容易感染肺炎，就是得了肺炎也不會是很嚴重的那一種。 肺炎的致病原因較多，疫苗能夠預防的只有幾種致病菌，所以能夠起到一定的作用，還是要加強小孩的護理和營養。

E. 怎麼舉報疫情期間還有公司上班

依據相關的規定，在疫情期間不是必要的企業在延長春節假期，不得要求勞動者上班，如果強行要求員工上班的，勞動者可以向勞動管理部門或者當地疫情防控領導小組舉報。
《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，維護職工合法權益，保障企業正常生產經營秩序，促進勞動關系和諧穩定，現就有關問題通知如下：一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。二、企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。三、因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限。四、各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務，加大勞動保障監察執法力度，切實保障職工合法權益。

F. 肺炎娛樂場所沒關門打什麼電話投訴

雖然娛樂場所沒關門，打電話直接投訴。

G. 遇到肺炎患者的舉報電話是多少

打開微信，復點擊右下角的制【我】，選擇第一個選項【支付】，找到【城市服務】。在熱門服務中，選擇【疫情督查】，選擇【徵集疫情防控線索】，點擊下方的【我要留言】即可。

新型冠狀病毒肺炎（Corona Virus Disease 2019，COVID-19），簡稱「新冠肺炎」，是指2019新型冠狀病毒感染導致的肺炎。

2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫院陸續發現了多例有華南海鮮市場暴露史的不明原因肺炎病例，現已證實為2019新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。

2020年2月28日，世衛組織新冠肺炎情況每日報告，地區及全球風險級別均提升為最高級別「非常高」，與中國一致，此前地區及全球風險級別為「高」。

H. 因本次肺炎疫情影響，上海發布延長復工日期紅頭文件，但所在公司依然按原時間復工，如何匿名投訴

這個你可以匿名向12333勞動保障部門反映的。或者向12345市民熱線反映，有熱線轉派工單到你單位所屬區域的勞動保障部門去處理。

I. 因新型肺炎餐飲婚宴停業客戶怎麼辦

答案是：只好改期或是辦個沒有宴席的婚禮吧。非常時期就是請親朋好友人多聚集也不好。如果以放了婚宴的定金，商家應無條件的全退。但不能算違約，這是人無法抗拒的事，不應以違約來賠償。