❶ 疫情期間怎樣投訴不合理隔離
❷ 疫情期間怎樣投訴不合理隔離
你好,疫情期間隔離是一種緊急狀態的特殊手段,獲得法律救濟的可能很低【摘要】
疫情期間怎樣投訴不合理隔離?【提問】
你好,疫情期間隔離是一種緊急狀態的特殊手段,獲得法律救濟的可能很低【回答】
❸ 疫情期間亂報國家的錢怎麼投訴
這樣你就跟政府投訴呀,去縣政府或者當地的居委會都可以的呀。
❹ 疫情期間聚眾怎麼投訴
嗯,在疫情期間,聚眾的話,你可以打110投訴,這就是最好的一種方式,你也可以打,就不打就是那個專門的疫情防控熱線也可以
❺ 疫情期間如何匿名舉報
我來回答這個問題,疫情期間如何若名舉報?
我認為如果發現有危害群體健康的或者說對疫情不利的,我們都要積極起來舉報。
只要問題真實,我們若名舉報也可以。
❻ 疫情期間闖卡被警方處理後打12345投訴工作人員服務態度差是否有效
你闖卡了還投訴警方處理你的工作態度差??
真的是厚顏無恥。罰的還輕。。
❼ 疫情期間打12345舉報的後果是什麼
不會遭道打擊報復。因為打舉報電話的時候不會留下記錄。
「非緊急救助服務系統」是在北京市政府12345便民電話的基礎上,建立集咨詢、服務、救助、信息匯集分析、協調督辦為一體的非緊急救助服務中心。同時,在各區縣、各職能部門、公共服務部門都將建立非緊急救助服務的分中心。
(7)疫情期間被投訴怎麼辦擴展閱讀:
通過電話舉報,要使用普通話或對方聽得懂的語言,講話應盡量簡明扼要,先要講清被舉報人是誰、是某某省某某市某某單位的、是何職務、舉報的是什麼問題及屬於什麼性質、有什麼人能提供證據。
對於舉報重要的問題或者涉及多個問題時,不要把不同性質的問題混在一起講,一定要抓住主要的問題講得詳細一些、清楚一些。這對檢察機關迅速准確地偵破案件都是至關重要的。
❽ 員工在疫情期間被公司辭退怎麼辦
疫情期間無故被用人單位辭退,勞動者可以先與用人單位協商;協商不成可以向勞動管理部門投訴;也可以向仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。