⑴ 勞動局的舉報電話是多少
你好,一、各地一般統一為12333,也可以直接電話當地勞動局稽查大隊。
二、舉報的方式還有其他,例如:
1、到就近的勞動局窗口去提出投訴,需帶上相關的材料證明;
2、找到網上投訴的網址,提交資料進行投訴,在線的人員會為其解答;
3、直接撥打12333進行投訴。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。【摘要】
勞動局的舉報電話是多少【提問】
你好,一、各地一般統一為12333,也可以直接電話當地勞動局稽查大隊。
二、舉報的方式還有其他,例如:
1、到就近的勞動局窗口去提出投訴,需帶上相關的材料證明;
2、找到網上投訴的網址,提交資料進行投訴,在線的人員會為其解答;
3、直接撥打12333進行投訴。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。【回答】
12333打不通?【提問】
?【提問】
在嗎【提問】
我剛剛打了可以打通的【回答】
在嗎【提問】
12333是可以打通的【回答】
⑵ 勞動局電話投訴熱線
⑶ 勞動局的舉報電話是多少
一、各地一般統一為12333,也可以直接電話當地勞動局稽查大隊;
二、舉報的方式還有其他,例如:
1、到就近的勞動局窗口去提出投訴,需帶上相關的材料證明;
2、找到網上投訴的網址,提交資料進行投訴,在線的人員會為其解答;
3、直接撥打12333進行投訴。
(3)勞動電話投訴電話擴展閱讀:
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;
負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;
受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。
⑷ 勞動局電話投訴熱線
勞動局投訴電話是12333,這是人力資源社會保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協商,如果協商不成的話還有調解、仲裁和訴訟三種方式可以選擇,先與用人單位協商的話便於在之後掌握主動權,用人單位對此的回復最好盡量保存下來作為證據。
《勞動爭議仲裁法》第五條
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
⑸ 勞動局直接舉報電話
⑹ 勞動局投訴電話是多少
勞動局投訴電話統一為12333。
「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務電話,主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關系領域的政策咨詢、信息查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2016年底,全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務,擁有4000多名顧問,接聽電話總數已達8000多萬。
(6)勞動電話投訴電話擴展閱讀:
2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。
人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。
受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。
參考資料:人力資源社會保障局—全國統一咨詢服務專用電話
⑺ 勞動局電話投訴熱線
12333是全國統一的人力資源和社會保障公益咨詢服務號碼。「l2333」系統以先進的通訊與計算機相結合的CTI技術為支撐,採用人工接聽解答和自動語音應答相結合的方式,運用電話和網路等平台,為用人單位和勞動者提供人力資源和社會保障各方面的政策咨詢、信息查詢、投訴舉報等服務。「12333」系統提供正常工作時間的人工服務和全天候的自動語音服務。
1.如果大家想要通過網路來查詢自己的社保卡余額,那麼便只需要進入當地的社會保障局的門戶網站,然後按照網頁上的指示將自己的社保卡的卡號以及密碼輸入進去,這樣大家便可以快速的查詢到自己的醫保卡余額。
2.為了保護自己的信息不被泄露出去,大家在進行社保卡余額網上查詢的時候,最好是在自己家中的電腦上進行,並且在查詢之前還需要對電腦進行一次全方位的殺毒。另外,大家在進行社保卡余額網上查詢時,大家一定要進入正確的網站,否則便無法查詢到自己的社保卡余額
12333是社保全國統一服務熱線,如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的,可以直接致電該電話,是按市話的標准進行收費的。
可以根據接通後的語音提示或者轉接人工服務進行相應的查詢,它的涵蓋范圍較廣,可查詢的內容覆蓋養老保險、生育保險、勞動就業、社會保障、勞動報酬等10大類政策信息。
它不僅僅是一個咨詢熱線,也是一個勞動者維權熱線,除開咨詢以外也接受相應的投訴
⑻ 勞動局的投訴電話是多少
全國的人力資源與勞動保障局投訴咨詢熱線是12333,前面加撥區號即可
12315是全國的工商行政管理局投資咨詢熱線
⑼ 勞動局電話投訴熱線
勞動局電話投訴熱線:12333。
「12333智詢通」智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合,著重突出人機互動「對話」服務方式,實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。
人力資源社會保障電話咨詢服務是人力資源社會保障部門服務民生的重要手段。為了做好公共服務工作,原人事部、原勞動保障部分別申請了12370和12333公益服務號碼,並注冊了網站域名。
截止到2009年底,全國已有272個地市級以上人力資源社會保障部門開通了12333公益服務號碼,其中100多個地級市依託電話咨詢服務系統對外提供咨詢服務,部分省市還成立了專門的電話咨詢服務機構。
各級人力資源社會保障電話咨詢服務部門在服務社會公眾、了解社情民意和化解社會矛盾等方面發揮了積極的作用,得到了各方的肯定。
(9)勞動電話投訴電話擴展閱讀:
根據《人力資源和社會保障部辦公廳關於加強人力資源社會保障系統電話咨詢服務工作的指導意見》
一、人力資源社會保障電話咨詢服務工作的重要意義
(一)電話咨詢服務是人力資源社會保障部門開展公共服務的重要形式。人力資源社會保障業務包括就業服務、人事人才、社會保險、勞動關系等多個方面,管理和服務對象數量多、范圍廣,所涉業務政策性強、社會關注度高。
電話咨詢服務系統除了傳統的電話、傳真等服務形式外,還能提供電子郵件、手機簡訊、網站等多種形式的服務,具有簡便、快捷的特點,易於被社會公眾所接受,應當成為各級人力資源社會保障部門為社會公眾提供服務的重要手段。
(二)電話咨詢服務系統建設是人力資源社會保障信息化建設的重要組成部分。人力資源社會保障信息化建設(金保工程)實現了業務經辦、公共服務、基金監管和宏觀決策四大功能。
其中「公共服務」功能在業務經辦系統的基礎上按照「數據向上集中,服務向下延伸」的原則,通過整合內部資源和拓展服務形式,為社會和公眾提供便捷的人力資源社會保障服務。
電話咨詢服務系統應當也可能依託金保工程在網路、應用和數據等方面的建設成果,成為業務經辦系統的有益補充,同時作為重要的信息採集渠道,為決策支持系統的建設提供數據基礎。
(三)進一步做好電話咨詢服務工作是適應形勢發展的迫切需要。隨著我國社會主義市場經濟體系的逐步發展和完善,勞動力流動日益頻繁,社會保險覆蓋范圍逐步擴大,勞動者維權意識普遍增強,全社會的人才觀念進一步提升,這些對電話咨詢服務工作提出了更高的要求。
目前各地電話咨詢服務工作雖然取得了很大成績,但在系統建設和業務開展方面還存在著一些不足。
主要表現在區域發展不均衡、服務內容不全面、服務形式不靈活和業務流程不統一,不同地區、不同層級電話咨詢服務系統之間以及電話咨詢服務與業務經辦等相關系統之間的關聯也需要建立和進一步完善。
人力資源社會保障電話咨詢服務要適應形勢的發展和要求,加快提升業務和技術水平,全面推動服務工作的開展。
⑽ 勞動局電話投訴有用嗎