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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
㈥ 廣州勞動工傷律師 超過申請認定工傷時限怎樣獲得法律
勞動者因工受傷超過工傷認定時限的，可以按以下辦法處理：
一、沒有超過民事訴訟時效的
勞動者因工受傷超過了工傷認定時限，不能認定工傷，但是沒有超過民事訴訟時效的，可以按人身損害賠償向人民法院提起民事訴訟主張權利。
雖然人身損害賠償案件的訴訟時效期間也為一年，但是，起起算時間卻與工傷認定時限不同。根據《最高人民法院關於貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》第一百六十八條的規定，人身損害賠償的訴訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算；傷害當時未曾發現，後經檢查確診並能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算。
司法實踐中，在權利行使不存在障礙的情況下，對於人身損害比較明顯的，若受害人所受傷害比較輕微，以受到侵害之日開始起算訴訟時效期間；若受害人所受傷害比較嚴重，需要住院治療的，沒有構成傷殘的以治療終結之日開始起算；構成傷殘的，以作出傷殘鑒定之日開始起算；需要後續治療的，後續治療部分以後續治療終結之日開始起算。對於人身損害不明顯的，後經檢查確診並能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算。在權利行使存在障礙的情況下，則要等到障礙消除時，再按照以上所述的不同情形確定訴訟時效期間的起算之日。
二、超過民事訴訟時效的
超過工傷認定時限，也超過了民事訴訟時效，不能通過法律途徑主張權利，工傷職工只可以與用人單位協商解決，用人單位願意賠償的，不受限制。
㈦ 勞務工傷糾紛找哪個律師事務所處理好
您好，您應該到勞動仲裁先解決勞動關系，工傷國家是有賠償標准。一旦請律師，敗訴律費您掏得起嗎？希望對您有幫助哦。
㈧ 廣州勞動糾紛請律師要多少錢
看是代理公司一方還是勞動者一方，代理勞動者一方的話如果勝訴，律師費由敗訴的專公司方承擔，法院一般支持屬5000元。看起訴的標的大小吧，按照這個價格差不多了，勞動者經濟困難的也可以找法律援助。代理公司的話一般也是5000起步了，如果是顧問單位會優惠點吧。
㈨ 廣州有勞動賠償職業病工傷賠償經驗的律師18681430950我是搞電鍍的天了14年去年用人單位終
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公眾號 - 黃麗霞律師
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同時，可代寫各類合同（買賣、借貸、加工承攬等）、文書（起訴狀、答辯狀、遺囑等）