鄞州復工投訴

Ⅰ 寧波鄞州區下應勞動局電話

可以撥打鄞州區勞動保障監察大隊投訴熱線12333-6，或87406517

Ⅱ 寧波市鄞州區行政服務中心的電話是多少

1、辦公室電話： 88225060

2、受理投訴電話 ：88225007、88225212。

3、聯系地址：寧波市鄞州區錢湖南路578號鄞州體育館內。

4、寧波鄞州區行政服務中心於2001年11月26日正式運作，其管理機構為鄞州區行政審批管理辦公室，系區政府的正處（局）級行政性派出機構，主要履行有關行政審批和行政服務的組織、協調、監督、管理和服務職能。

(2)鄞州復工投訴擴展閱讀：

鄞州區行政服務中心進駐中心的部門有39個（其中行政審批部門25個），設服務窗口138個，工作人員337人。

可辦理各類事項420項，其中行政許可類事項326項，佔全區行政許可事項的91%，非行政許可類事項及便民服務事項94項。

按相對獨立的功能中心分二個區域：一樓為服務大廳：主要辦理企業職工的養老、醫療、工傷、失業、生育保險、人才管理、勞動力交流；二樓為辦證大廳：辦理政府的行政審批項目以及與之相關連的中介服務。

所有辦件實行「即辦件、承諾件、補充件、上報件、聯辦件、退回件」等「六件」管理。為接受服務對象監督，使服務對象滿意，實行服務對象辦件評議制度。

為加強對窗口運作的管理，中心內部實行網路化管理，推進網上行政審批平台和電子監察系統建設，並通過與政府各部門的聯網和數據共享。

實現服務內容、辦件程序、申報材料、辦件過程、收費標准和相關制度的公開，2008年8月，實現網上辦件。

參考資料來源：網路——寧波鄞州區行政服務中心

Ⅲ 鄞州區勞動監察大隊投訴電話是多少

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅳ 寧波市鄞州拖欠工資投訴電話是多少

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅳ 打寧波鄞州勞動局投訴電話有用嗎

你好，想問一下，我在寧波三和印刷廠上班快二年了，可廠里沒給我交社保，能否向廠里要社保錢

Ⅵ 春節復工時間是否再延遲14天

格力規定都不一樣，這兩天就知道了。

Ⅶ 寧波鄞州區五鄉拖欠農民工工資投訴電話是多少

農民工投訴電話是12333。

Ⅷ 寧波市鄞州區區對餐飲行業復工要求

親目前寧波瀛洲區還沒有開放餐飲行業復工，復工要向區綜合執法局申請。

Ⅸ 寧波市,鄞州區2020年春節復工日期是否延遲

根據浙江省政府通知，各類企業不得早於2月9日前復工。

Ⅹ 鄞州區建設局投訴電話號碼是多少

搜一下：鄞州區建設局投訴電話號碼是多少