① 民事糾紛是什麼
所謂民事糾紛,是指平等主體之間發生的,以民事權利義務為內容的社會糾紛(可處分性的),是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛 。民事糾紛分為兩大內容:一類是財產關系方面的民事糾紛,另一類是人身關系的民事糾紛。其解決機制有自力救濟、社會救濟、公力救濟。
民事糾紛 又稱民事爭議,是法律糾紛和社會糾紛的一種。所謂民事糾紛,是指平等主體之間發生的,以民事權利義務為內容的社會糾紛(可處分性的)。民事糾紛作為法律糾紛的一種,一般來說,是因為違反了民事法律規范而引起的。民事主體違反了民事法律義務規范而侵害了他人的民事權利,由此而產生以民事權利義務為內容的民事爭議。總的來講,民事糾紛就是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛 。
發生了民事糾紛,當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有 關行政部門進行調解,也可以依法向仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。
人民調解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導下,調解民間糾紛的組織。人民調解委員會依照法律規定,根據自願原則進行調解。當事人對調解達成的協議應當履行;不願調解、調解不成或者反悔的,可以向人民法院起訴。
② 如何理解法律糾紛和風險的區別
這個題目出得似乎有些問題。但如果沒有理解錯的話,運營商開放網路平台會產生什麼法律糾紛,應指開放網路平台,將直接面臨誰對它開放的行為直接提出權利主張或者指責其開放行為。而開放網路平台的法律風險范圍會更加廣泛,它包括了潛在的問題,而不是馬上面臨要去解決的問題。但如果出題人的風險點的意思指的是風險的關鍵點的話,那麼那范圍反而是小了。
③ 什麼是法律沖突及其產生原因什麼是法律
您好,法律沖突是指兩個或兩個以上的不同法律同時調整一個相同的法律關系而在這些法律之間產生矛盾的社會現象。
產生原因:
1、在主權平等的國際社會,各國立法權彼此獨立,不同社會制度的國家制定的法律在本質上必然不同,內容上的差異和相互之間的沖突在所難免。
2、法律除了受階級本質的約束以外,還受到一國經濟、文化、歷史、宗教、習慣等其他社會因素的影響,因此相同社會制度的國家的法律之間也會存在差異。
3、在一個國家內部,其立法權也有多個部門行使,因此,不同部門制定的法律也會發生沖突。
4、法律總是以一定的社會關系,加上立法者對社會關系發展變化的有限預測為依據而制定的,因此隨著社會關系的發展變化,在一定地區施行的法律也會隨之變化,這樣,新法與舊法也會存在差異,產生沖突。
④ 什麼是法律糾紛
法律糾紛主要就是有關法律規定的人身關系和財產關系,其中又以民事糾紛為主。
⑤ 請問法律風險防控與法律糾紛解決有什麼具體區別
一個企業從成立、發展、運營、兼並、改制、甚至破產等,無不需要法律來支持。然而,絕大多數企業都是被動地適用法律,主要表現為:(1)不能正確預見行為的法律後果,(2)出了問題才想到尋求法律幫助。(3)抱著僥幸心理或無所謂的態度有意識地為一些不法行為。這種被動的角色,給許多企業帶來了慘痛的教訓,付出了極大的代價。由此可見法律在當今企業運營中的重要性。
法律在企業運營中的重要體現是企業對法律糾紛的管理。那到底企業對法律糾紛的管理有何意義?
1、法律糾紛管理可以降低和防範法律風險。
對於企業而言,法律風險時刻威脅著其對綠潤的無限追求,而法律風險與法律糾紛相比更具有隱蔽性,但是法律糾紛的最終爆發,並不代表法律風險全部浮出水面,且在糾紛的解決過程中也不可避免地增加新的法律風險。這些風險的防範與企業法律糾紛的管理有著重要的關系,如在法律糾紛管理中,恰當地選擇糾紛解決途徑,不但可以迅速解決糾紛,還可以防範在糾紛解決過程中的風險。
2、法律糾紛管理可以節約企業成本。
追求利潤是企業永恆的目標。但是企業在追求利潤的過程中,所發生的每一件事,都可能會產生成本的增加或減少。當糾紛發生後,企業負責人必然會問一個問題:「訴訟費是多少?」訴訟費是最顯然的法律糾紛解決成本,然而,糾紛解決成本還包括時間成本、律師費等其他相關費用。如果在訴訟中企業敗訴,還可能面臨巨額的經濟賠償問題。而企業法律糾紛管理,正是在綜合各企業經驗的基礎上所做的糾紛解決方案,為快速、有效地解決企業糾紛提供方案參照,使得企業在糾紛解決過程中少走彎路,降低時間及相關費用成本。
3、法律糾紛管理可以減少企業訟累。
企業法律糾紛防範成功的一個較好的後果是可以減少企業的訟累,使企業管理者、法務人員、經營者能夠從繁雜的非經營性事務中解脫出來,專心致志地投入到企業主營業務中去。很難想像一個訴訟纏身或整天需要應付無窮法律糾紛事務的企業能夠專心從事業務工作,而不受其影響。
4、法律糾紛管理可以樹立良好的企業外部形象。
現代許多有長遠發展目標的企業都極其注重自己的外部形象,也千方百計花費大價錢企圖通過媒體來打造與推廣自己企業的形象。但是,一旦出現法律糾紛,往往隨之而來的就是商業形象損害問題。在這種情況下,合理的企業法律糾紛制度建設或法律規劃,能夠使企業在與交易對方或外界各個部門打交道時形成良好形象,從內部與外部形成向上的風貌,贏得良好的口碑。
5、法律糾紛管理有利於企業長遠發展。
規范別人應先從自身做起。一個良好的企業,只有從自身上加以規范,形成品牌優勢、誠信優勢,才能吸引更多的交易對方來與其從事相應的交易,並獲得交易對方的認同。這樣,在長期發展中,才能積累豐富的交易對方資源,這對於企業的長遠發展十分有利。
法律糾紛管理是企業發展中不可缺少和最重要的措施,那我們如何進行法律糾紛管理呢?
這里主要針對企業的不同的發展階段,建議企業採取如下方式進行法律糾紛管理:
首先,在企業建立初始階段,應聘請專業法律人士對企業各項管理制度、企業所從事的相關商業活動等進行法律評價和指導。這樣便使企業在成立時較具規范性,把握對人事制度、規章制度、企業投資者內容的相關規章制度的制定,作出細致的範本,約定權利義務,把可預測的風險降到最低。
⑥ 關於法律糾紛問題
這個事不應該找婦聯吧?重點是賠償標準是什麼?如果是土地補償費用的問題,那麼本地人得多過你們也並非一定不合理,因為這是集體土地,對集體土地的補償集體可以自主分配給集體內村民,你們不是集體內人口的話,即使不分也是沒話說的;另外類似宗地補償費之類的也是這種情況;但是對於魚苗以及地上附著物等方面的補償你們肯定是有權利要全額的,如果對補償標准不滿你也可以不要關於土地補償方面的費用,要求以合同解除為由要回剩餘未履行的合同金額(主張違約是不行的,因為是不可抗力);還有,無論找什麼部門都要找本地的,成都不可能管轄得那麼遠。
⑦ 什麼是法律沖突及其產生原因
法律沖突是指兩個或兩個以上的不同法律同時調整一個相同的法律關系而在這些法律之間產生矛盾的社會現象。
產生原因:
1、在主權平等的國際社會,各國立法權彼此獨立,不同社會制度的國家制定的法律在本質上必然不同,內容上的差異和相互之間的沖突在所難免。
2、法律除了受階級本質的約束以外,還受到一國經濟、文化、歷史、宗教、習慣等其他社會因素的影響,因此相同社會制度的國家的法律之間也會存在差異。
3、在一個國家內部,其立法權也有多個部門行使,因此,不同部門制定的法律也會發生沖突。
4、法律總是以一定的社會關系,加上立法者對社會關系發展變化的有限預測為依據而制定的,因此隨著社會關系的發展變化,在一定地區施行的法律也會隨之變化,這樣,新法與舊法也會存在差異,產生沖突。
(7)什麼是法律糾紛擴展閱讀:
法律沖突,是指涉外民事關系中所涉及的外國法的規定與處理該關系的法院地法對同一問題規定歧異的情況。產生法律沖突的條件為:有關國家的法律對同一問題作了不同的規定;處理該關系的法院所屬國家承認外國規定的效力。
解決法律沖突的方法有:
(1)在國內法或國際條約中規定沖突規范,指明某種關系應適用何國法;
(2)國家之間以條約或公約的形式制定締約國之間共同遵守的統一實體規范。
法律沖突的解決方法:
1.間接調整方法。
通過沖突規范調整法律沖突。即通過制定國內或國際的沖突規范,只指出適用哪個國家的法律來調整某種涉外民事法律關系當事人的權利義務,而不直接規定當事人的權利義務關系。
2.直接調整的方法。
指通過統一實體法調整的方法,即有關國際間通過雙邊或多邊的國際條約和國際慣例來直接確定當事人權利義務,從而避免或消除法律沖突。
⑧ 何謂法律糾紛,其如何分類,各糾紛又具體指什麼
1、刑抄事糾紛:指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了《刑法》所保護的社會關系,國家為了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事責任而進行立案偵察、審判並給予刑事制裁(如罰金、有期徒刑、死刑、剝奪政治權利等)。
2、民事糾紛:是指平等主體之間發生的,以民事權利義務為內容的社會糾紛(可處分性的),是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛 。
3、行政糾紛:是指國家行政機關之間或國家行政機關同企事業單位、社會團體以及公民之間由於行政管理而引起的糾紛。
(8)什麼是法律糾紛擴展閱讀:
發生了民事糾紛,當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有 關行政部門進行調解,也可以依法向仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。
民事主體違反了民事法律義務規范而侵害了他人的民事權利,由此而產生以民事權利義務為內容的民事爭議。總的來講,民事糾紛就是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛 。