㈠ 醫療糾紛案例論文2000字左右
也許能在（法學）這類的文獻上參考學習下，都是免費查閱的
㈡ 與深圳海洋王關於體檢費用的糾紛，請教入職體檢費用問題（比較復雜）請專業人士解答謝謝
如果你是第一次，你就應該去到比較權威的機構 去咨詢。
一般比較大型 的公司都有相關的程序。
體檢一是可以報的。這你應該在面試的時候跟他談清楚。
不要因此丟了好好的工作。
㈢ 你好，也是是被騙體檢費的，我還找了幾個受害者，我們一起報案吧
財物被騙受害人應及時報警，由警方根據具體情節審查確定案件性質 ，如果符合刑事詐騙案件立案的條件予以立案查處；屬於民事糾紛的到對方所在地人民法院起訴解決。
㈣ 健康體檢合同糾紛適用《侵權責任法》嗎
您好！
合同糾紛一般是追究違約責任，但若是涉及侵犯他人民事權益的，也回可以適用《侵權責答任法》。
《侵權責任法》第二條 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
㈤ 醫療糾紛，體檢後報告顯示器官沒有了,怎麼理賠
一查到底，與醫療行為的因果關系及傷殘等級，…………！！！！
㈥ 關於體檢報告的糾紛：體檢中心沒有及時將我的體檢報告給我的面試單位、我該怎麼處理
如果當時是有單位組織的體檢，體檢報告應該是直接交給單位的，因此，催要體檢報告的責任應該在單位；
如果是自行去體檢的話，你就去找體檢中心要求出具正式的體檢報告，因此，你先弄清楚關系。
你所要的賠償從數字上來說不高，但是實際中能否算作你的直接經濟損失不好說，因此也很難全部得到支持。
㈦ 用人單位和單位指定體檢醫院關於公務員體檢標準的糾紛
這個要找到衛生部的規范標准，如何是醫院違背了就訴醫院，如果是用人單位制定的標准不符部頒標准找用人單位。
至於兩家誰對誰不對的評判依據，只有國頒或部頒的標准來衡量。
㈧ 衛健委有處理入職體檢糾紛嗎
應該有，他是體檢部門的上級主管部門。
㈨ ,原來在一個公司上班,離開半年現在體檢肺部有問題能不能要原來公司索賠
一般來說在公司離職的時候應該有體檢的，證明沒事後才能離開公司，免得發生糾紛，你要證明你的病和他公司有直接關系才能找他，醫院出病歷證明。