❶ 上海市外來務工人員死亡賠償標准
2014年度上海市工死亡待遇，由社保中心支付相關待遇，待遇總額在58萬人民幣以上。
2015年工傷賠償標准：
勞動者在單位就業，因公受傷，需要向單位提出工傷鑒定申請，如果單位不同意的，則可以自己向法院指定的機構提出工傷認定的申請。
一、工傷賠償的項目：
1.傷殘賠償金+2傷殘津貼（1-4級，或1-6級）+3工傷醫療補助，4傷殘就業補助（3.4需解除）+5停工留薪+6護理費+（7喪葬費+8工亡補助+9撫恤金）
註解：
（1）其中第2項，傷殘津貼，只有在傷殘等級為1-4級，社保中心會支付。5-6級，如果單位不給安排工作了，也應支付津貼，但是由單位來支付。如果，單位安排工作則不發傷殘津貼了。
（2） 以上9個項目中，只有在工傷員工不幸離世才會產生的項目為：7喪葬費+8工亡補助+9撫恤金.
二、具體賠付標准，參見《工傷保險條例》
由於2015年度，按照2014年的個人工資，即社保繳費基數或人均工資來確定，因此，隨著2014年的上海人均工資水平提高，社保繳費基數也即將提高，在涉及以「統籌地區人均工資」為賠付基數的一些項目則相應變更。
具體為：
（1）1.傷殘賠償金+2傷殘津貼（1-4級，或1-6級），以個人社保繳費基數為基準，分別乘上傷殘鑒定級數。（2014年上海職工人均工資：5451元，乘以60%為最低繳費基數，即3271元）
傷殘鑒定級別分別為10-1級，相應補償的月份為：以該月份乘以個人社保繳費基數，為傷殘賠償金。如果沒有繳納社保的，由單位按照這個標准賠償。
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（2）3.工傷醫療補助，4.傷殘就業補助+6護理費+7喪葬費，以本市人均工資為賠償基數。（2014年上海人均工資：5451元，乘以傷殘級別對應的賠償月份或比例）
（3） 8.工亡補助：以上一年度全國城鎮人均可支配收入*20年。即2014年全國城鎮人均可支配收入，不是上海市的人均收入。（為576880元）
（4）5.停工留薪,依據職工實際工資水平為基數。
（5）交通費，醫療費，根據單據報銷
工傷認定申請材料：
從業人員因工傷亡的，由用人單位、工傷人員或者其近親屬到社保經辦機構辦理工傷保險待遇手續，並提供下列相應材料：
（一）填寫完整的工傷保險待遇申請表；
（二）工傷醫療費用支付憑證；
（三）工傷人員與承擔工傷保險責任用人單位存在勞動關系的證明材料；
（四）待遇享受人的身份證明及與因工死亡人員的供養關系證明；
（五）下落不明或者宣告死亡的證明材料；
（六）其他相關材料。
社保經辦機構應當自接到享受工傷保險待遇申請之日起30日內，對工傷人員或者其近親屬享受工傷保險待遇的條件進行審核。符合條件的，核定其待遇標准並按時足額支付；不符合條件的，應當書面告知。
2014年工傷賠償標准
本文依據《工傷保險條例》、《上海市工傷保險實施辦法》（上海市人民政府令第93號）、《因工死亡職工供養親屬范圍規定》、2013年度全國城鎮居民人均可支配收入數據、參照2012年度上海市職工月平均工資數據等作出。
一、因工傷死亡，需首先進行工傷認定。認定為工亡後，方可享受工傷保險待遇。
法律依據：《上海市工傷保險實施辦法》第五十條：
從業人員因工傷亡的，由用人單位、工傷人員或者其近親屬到社保經辦機構辦理工傷保險待遇手續
二、2014年度上海市因工死亡待遇
法律依據《上海市工傷保險實施辦法》第四十三條：
從業人員因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。
（備註：2013年度數據於2014年7月份公布。可參照2012年度上海市全市職工月平均工資為4692元，故該項待遇金額為2.8萬）
（二）供養親屬撫恤金按照從業人員生前本人工資的一定比例發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡人員生前本人工資。
（備註：1）、因工死亡職工供養親屬范圍及申請條件：
依據《因工死亡職工供養親屬范圍規定》的相關規定，工亡者配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹，符合以下條件的，均可申請享受該項待遇：
完全喪失勞動能力的；
工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
工亡職工子女未滿18周歲的；
工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2）、以下情形停止享受撫恤金待遇：
年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
就業或參軍的；
工亡職工配偶再婚的；
被他人或組織收養的；
死亡的；
被判刑收監執行期間（刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的，按規定的標准享受撫恤金）
3）、因工死亡人員供養親屬撫恤金，低於市人力資源社會保障局公布的上述兩項工傷保險待遇最低標準的，按最低標准計發。
（三）一次性工亡補助金標准為從業人員因工死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
（備註：2013年度全國城鎮居民人均可支配收入為26955元，故該項待遇金額為20*26955=53.9萬）
總結：2014年度上海市工死亡待遇，由社保中心支付相關待遇，待遇總額在58萬人民幣以上。
三、以上情形適用於單位已為用工人員繳納社會保險的情形，以上費用均由社保機構支付。反之，則由用人單位承擔全部工傷待遇費用。請廣大用人單位務必重視和規范社保繳納。如遇有用工人員主動提出不繳納社保情形，需咨詢律師意見，形成規范書面文書，確保將法律風險降到最低。
❷ 請問 我老鄉在上海居住一年多，出了車禍，按照死亡賠償法，是怎樣賠償
農民按上海農民的上一年賠償標准賠償 有暫住證就按上海去年城鎮居民標准賠償 具體數額咨詢律師
❸ 上海市工傷死亡有哪些賠償標准
可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金： 完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
❹ 上海市企業在職職工死亡喪葬費和一次性撫恤金標准
❺ 上海最新交通事故死亡賠償標准
現在無。參照2012年的標准。
❻ 上海交通事故致人死亡，受害者出諒解書，一般得多少錢
假設受害者未滿六十周歲，如果是城鎮居民，則可或死亡賠償金1305920元，如果受害者是農村居民，則可獲得死亡賠償金556500元
相關依據：
2018年上海市統計局公布的最新數據
城鎮常住居民人均可支配收入 62596元/年 2017年度
農村常住居民人均可支配收入 27825元/年 2017年度
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
第三十條 賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標准計算。
被扶養人生活費的相關計算標准，依照前款原則確定。
❼ 上海市交通事故賠償標准
2008年上海市人身損害死亡賠償標准參照表
賠償項目 賠償金額（元）
城鎮居民人均年可支配收入 23623
農村居民人均年純收入 10222
城鎮居民人均年消費性支出 17255
農村居民人均年生活消費支出 8845
死亡賠償金
（城鎮居民） 60歲以下 472460
60-74歲 23623×（80-實際年齡）
75周歲以上 118115
死亡賠償金
（農村居民） 60歲以下 204440
60-74歲 10222×（80-實際年齡）
75周歲以上 51110
這個是08年的死亡賠償標准，你還可以要求肇事車輛主人對喪葬費、精神損害賠償等進行要求
❽ 上海市意外死亡賠償標准2018
沒有標準的。一般上海人的話，最高是參照工傷死亡賠償是最高的。80萬左右。其他都不高的。
❾ 你好 上海市交通事故導致別人死亡，死亡人的年齡是70歲左右，最高可以賠償多少錢
你好，就你描述的問題，律師答復如下：
可以聘請律師，上海法院對於此類案件支持律師費用由被告承擔。
祝福！
❿ 在上海市，受害者死亡的情況下，交通事故和工傷能同時賠償嗎。請各位多多指點，謝謝！！！
自2004年7月1日起施行的《上海市工傷保險實施辦法》：
第四十四條 （與其他賠償關系）
因機動車事故或者其他第三方民事侵權引起工傷，用人單位或者工傷保險基金按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的，工傷人員或者其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償後，應當予以相應償還。
從上海的規定看，在上海，交通事故導致的工傷賠償不可兼得。
《社會保險法》修訂實施後，上海市政府關於貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關工傷保險政策的通知（滬府發〔2011〕34號）：
五、將《上海市工傷保險實施辦法》中關於因第三方民事侵權引起的工傷待遇的規定調整為：
由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
從這個規定看，也是不可兼得。