1. 被拖欠工資不還，人在外地，是報警好還是打工商局電話好
警察負責社會治安；工商局負責的是公司注冊。
而拖欠工資屬於勞資糾紛，你應版該在你工作權履行地的勞動人事爭議院申請仲裁，如果找不到地址，打12333查詢。
記得帶上你的合同、工作證，提供用人單位名稱、組織機構代碼，法人名字，公司地址，別光帶一張嘴，空口無憑！
2. 天津市勞動仲裁不公平怎麼投訴電話
不必投訴；
如果你對勞動仲裁的裁決不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟
3. 業務員與公司存在勞資糾紛,已用貨款抵押報警後會受到怎樣的處罰
業務員與公司存在勞資糾紛，屬於勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
擅自用貨款抵押，涉嫌侵佔，報警後將被追究相應的刑事責任。
不值啊！
4. 天津市勞動賠償問題，關於勞動仲裁。
您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求其支付加班費！祝您生活愉快！
5. 天津南開勞動仲裁受理案件給不給受理通知
一般下受理通知書的時間為一周左右
6. 公司在北京工作在天津保險也是天津的可以在天津申請勞動仲裁嗎
在北京仲裁，你要證明你老闆在北京，可以先報警，找警察給你證明
7. 天津勞動仲裁的問題
申請勞動仲裁，要求賠償
如果你主動離職，就得不到賠償了
8. 天津市違反勞動者權益保護法該打什麼電話
全國統一的勞動和社會保障咨詢電話是12333，你可以打一下這個電話問一下你單位所在區勞動監察大隊或勞動仲裁委員會的電話，然後將具體情況向他們說明一下。勞動監察大隊和勞動仲裁委員會都是勞動糾紛的處理機構。
但是根據你描述的情況你們現在應該還沒有畢業，這樣的話在法律意義上你們還不具備勞動合同主體資格，也就是說你們還不能建立勞動關系、簽訂勞動合同，而且也不適用於最低工資標准，也就是說因為你們現在還沒有畢業，所以單位可以隨便給你開工資，甚至可以低於當地的最低工資標准，也不適用於加班工資。當然也並不是說這樣就沒有人能保護你們的合法權益了，你們可以要求單位給你們簽訂一個實習協議，明確一下雙方的權利義務，以及實習補助和加班的計算方法，這樣即使後面如果出現糾紛的話也是有證據和依據的。
如果你們現在已經畢業的話，你可以要求對方和你簽訂勞動合同合同補發以前約定的工資差額部分，注意要同時進行電話錄音，並收集好你在該單位工作過的證據，包括工資條、工牌、工作服、經你簽字的公司文件、同事的證人證言等。如果對方不和你簽訂勞動合同並補發和調整工資的話，你就可以帶上錄音和上面說的那些證據到企業所在區縣的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁了，希望對你有幫助