㈠ 工傷賠償判決書六七年，法院一直未能執行，請問該如何處理
民事判決書生效後，負有義務的一方不履行判決書確定的義務，另一方應當在規定期限內向法院申請強制執行，並提供財產線索，法院才會介入執行，只有判決沒有申請強制執行法院是不管的。你現在應當已經超過申請強制執行的期限了。
㈡ 報工傷社保局要一份法院的民事判決書，去做司法確認可以嗎
你好， 大律師網 相關律師根據司法確認是2011年1月頒布實施的《人民調解法》中規定的新制度。經人民調解委員會調解，達成調解協議後，雙方當事人可以共同向法院申請。人民法院確認
調解協議有效的，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。司法確認全程免費，其法律效力等同法院判決書，是當事人的
福音。
㈢ 工傷不同意的判決書
對人社局工傷認定決定不服。可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
《工傷保險條例》
第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
㈣ 工傷一審判決書維持原判公司不拿判決書怎麼
人民法院應當送達。
用人單位與工傷職工因為工傷保險待遇爭議，不服勞動爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟，人民法院依法作出了判決。人民法院通知用人單位去領取判決書，用人單位不去取的，人民法院應當指派工作人員直接送達用人單位。
《民事訴訟法》
第八十五條 送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收;受送達人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收;受送達人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。
受送達人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負責收件的人，訴訟代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》
法釋〔2015〕5號
第一百三十一條 人民法院直接送達訴訟文書的，可以通知當事人到人民法院領取。當事人到達人民法院，拒絕簽署送達回證的，視為送達。審判人員、書記員應當在送達回證上註明送達情況並簽名。
人民法院可以在當事人住所地以外向當事人直接送達訴訟文書。當事人拒絕簽署送達回證的，採用拍照、錄像等方式記錄送達過程即視為送達。審判人員、書記員應當在送達回證上註明送達情況並簽名。
㈤ 工傷打官司開庭後多久拿判決書
看具體情況
一、如果是對工傷認定不服的話，可以申請行政復議或提起行政訴訟
二。如果是員工與用人單位關於工傷待遇產生爭議的，由勞動仲裁解決，勞動仲裁審理的時間一般是45天審結
㈥ 我的工傷賠償最終判決書已經判了，怎麼樣讓被
工傷是要由工作單位認可上報備案的，單位有工傷保險的由醫保局報，沒有保險的由單位負責，工傷待遇按規定處理。
㈦ 工傷保險待遇判決書
工傷方面，不再支付醫療費用、交通費、護理費和住院伙食補助費。
《社會保險法》
第四十二條由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
浙江省高級人民法院民一庭
《關於審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答（2012.12）》
十五、因第三人侵權導致工傷的，採用何種賠償模式？
《社會保險法》實施後，因第三人侵權導致工傷的，仍繼續適用浙政發（2009）50號通知的規定。職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用：醫療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。
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