① 勞動糾紛，終審判決書下來後該怎麼辦
終審判決書下達後即發生法律效力，如果對方在判決書規定的時限內版不執行法院判決，當權事人可持判決書到一審法院申請強制執行。
法律依據：
《民事訴訟法》第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
② 勞動糾紛法院判決書下來之後怎麼申請強制執行
先去找審理案件的主審法官開具判決書的生效證明、准備你的身份證復印件、判決書復印件、寫份申請執行書，到法院立案庭立執行案就行了。
附： 強制執行申請書
申請人 ，男/女， 族，19 年 月 日出生，住 市 路 號 號樓 單元 號，身份證號 。聯系方式 。
被執行人 公司，住所地 。 聯系方式 。
法定代表人： ， 經理。
申請執行的事項：
1、被執行人支付申請賠償金 元，案件受理費 元 ；
2、執行費用由被執行人承擔。
申請執行的依據：
貴院(201 ) 民一初字第 號民事判決書。
事實與理由：
申請人 與被執行人 勞動爭議糾紛一案，已經貴院於201 年 月 日判決。判決生效後，被執行人未按判決履行義務，根據相關法律規定，特向貴院提出執行申請，請求依法強制執行。
此致
市 區人民法院
申請人:
2013年7月15日
③ 勞務糾紛一審開庭之後多久會有判決結果
一般是在45天之內出判決結果，也有快的，事實清楚，雙方無爭議的，可以先行調解。
④ 勞務糾紛不服縣級人民法院的判決怎麼辦
對一審判決不服，可以上訴。
《民事訴訟法》第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
⑤ 勞務糾紛判決賠償款和實際到手不一致
注意看判決書的判項，肯定是寫了利息的（遲延履行金）。
參考：「如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。」
⑥ 我因勞動糾紛被前公司告上勞動局，判決結果是我要賠償給前公司6487.44元，其中包括培訓費4000
首先我想確定一下你到底是因為什麼辭職的，是因為曠工被用人單位辭退還是自己主動辭職的。一般來說勞動者在懷孕期間，公司是不能辭退的，但是你曠工二十多天，嚴重違反用人單位規章制度就完全變成你的過錯了。還有再強調一點，法庭是一個只看證據的地方，沒有證據說什麼也沒用，即使他們的證據是偽造的，但你沒法證明的話也不行。
1、如果你真的有過培訓，培訓後你就辭職了，可能這差旅費是產生於這次培訓當中而沒有報銷。你可以要求用人單位說明每筆費用的是什麼，有多少，再看情況。
2、誰主張誰舉證，法院是不會去主動幫你調查發票的真實性的，是要你自己去證明的，可以申請法院調查的只是一些會有限制、只能法院去調取的檔案或其它的。
3、你自己寫的只是你個人主觀敘述的東西，是不能作為證據的，除非能和其它客觀證據相印證。
4、我沒明白你實際得到的底薪是1100還是1400，既然你合同寫的是1100，那不管怎麼樣都沒與剋扣你工資吧，你手裡那份他們自製的合同是跟你簽的或者是集體合同的話，是可以作為證據證明底薪應該是1400的，但如果是用人單位跟其它人簽的，那就跟你也沒什麼關系了。
5、你可以和用人單位協商分期支付，被強制執行的話看有卡里有多少就被劃走多少了，你說明一下你的情況，會給你保留必要的生活費用的。
最後你不服這是勞動仲裁的裁決吧？你可以去法院起訴。維權意識很重要，平時要注意保留證據！！
⑦ 勞務糾紛甲方不履行判決結果給予乙方賠付金錢會被逮捕嗎
不會逮捕，會強制執行，如果沒有錢支付，法院會凍結拍賣他名下的房產汽車和其他財產，拍賣所得優先賠付，剩下的會還給他