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昆明勞動局投訴電話

發布時間:2021-10-28 03:26:12

『壹』 昆明市勞動局的電話是多少

12333是勞動保障投訴電話,不加區號,就是本地。
2009年8月7日,昆明市勞內動和社會保障局召開新聞通報會,容向社會公布了
「3331166」勞動保障政務信息查詢熱線號碼正式開通,接受廣大市民對勞動保障政務信息的電話查詢。
昆明市勞動監察大隊投訴電話是3136660 。地址:雲南省昆明市盤龍區東風東路17號。
勞動保障監察舉報、投訴電話:昆明市3352415
五華區6277511盤龍區5629537西山區806911
官渡區7176855東川區2124034安寧區8693836
呈貢縣7478925晉寧縣7894875宜良縣7539921
石林縣7797381嵩明縣7911730富民縣8811900
尋甸縣2661006祿勸縣8904506

『貳』 昆明市本地勞動局舉報電話是多少

12333是勞動保障投訴電話,不加區號,就是本地。
2009年8月7日,昆內明市勞動和社會保障局召開容新聞通報會,向社會公布了
「3331166」勞動保障政務信息查詢熱線號碼正式開通,接受廣大市民對勞動保障政務信息的電話查詢。
昆明市勞動監察大隊投訴電話是3136660 。地址:雲南省昆明市盤龍區東風東路17號。
勞動保障監察舉報、投訴電話:昆明市3352415
五華區6277511盤龍區5629537西山區806911
官渡區7176855東川區2124034安寧區8693836
呈貢縣7478925晉寧縣7894875宜良縣7539921
石林縣7797381嵩明縣7911730富民縣8811900
尋甸縣2661006祿勸縣8904506

『叄』 昆明勞動局電話號碼是多少

你可以直接在昆明當地撥打114電話號碼人工查詢台詢問就可獲得昆明勞動局的電話號碼,如果你是在外地的話,可在114前邊加撥 昆明市當地的電話區號,這樣就可以直接撥通當地的電話號碼人工查詢台咨詢你需要的電話號碼了。

『肆』 昆明拖欠工資舉報電話

直接到人社局舉報。
勞動合同法
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『伍』 請問昆明勞動局的投訴電話是多少

網頁鏈接

【1】這是政府網頁,信襲息正確。可以點擊看到政府網頁更多信息。

我的回答不違規。

【2】昆明人力資源和社會保障局有執行農民工工作綜合性政策,

推動農民工相關政策的落實,

協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。職能。

【3】農民工和單位是勞務關系的,還可以去法院起訴後,農民工要回工資。

『陸』 昆明勞動局電話是多少

昆明市勞動局(現在的人社局)電話12333,昆明市勞動監察支隊投訴電話63352415,昆明市農民工維權中心地址人民東路198號。

12333的由來

2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》,對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務

(6)昆明勞動局投訴電話擴展閱讀:

昆明市勞動局(現人社局)主要職責

(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,負責起草人力資源和社會保障政策規定草案,並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場;負責指導監督職業中介機構,對人力資源市場進行監督指導,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全市促進就業工作,擬訂城鄉統籌就業發展規劃和政策,完善公共就業和創業服務體系,組織實施援助制度,完善職業資格制度,逐步建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策,並組織實施。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌落實全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策;擬訂全市城鎮職工、居民醫療保險改革方案及政策,並監督實施。

(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,參與人才管理工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

(七)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置計劃和安置辦法,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(八)貫徹執行機關、事業單位的工資福利政策;擬訂企業職工工資收入分配調控政策,指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;負責發布本地區勞動工資最低價位。

(九)執行農民工工作綜合性政策,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動、人事關系政策,完善勞動、人事關系協調機制;組織實施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作;依法查處侵犯勞動者合法權益的違法案件。

(十一)擬訂引進外國智力規劃和計劃,並組織實施;負責出國(境)培訓年度計劃管理,審核並組織實施出國(境)培訓項目;負責聘請外國專家引進項目的申報和審批工作;負責引進國外智力成果示範推廣工作。

(十二)承擔全市人力資源和社會保障綜合統計、信息工作;負責規劃、建設、管理全市人力資源和社會保障信息網路;發布人力資源和社會保障工作有關信息。

(十三)承辦市委、市政府及上級機關交辦的其他事項。

『柒』 請問昆明勞動局電話是多少在線等急!

昆明市勞動局的電話有四個,分別是12333、96128、12345、3331166。

自2009年以來,昆明市民對於關系切身利益的人力資源和社會保障相關政策尤為關心,因此,昆明市人社局在原有12333、96128、12345的基礎上,開通了「3331166」政策咨詢服務直播熱線。

在每周法定工作日5天、每天12小時以及周末每天8小時工作時間對市民開放,這比「12333」熱線服務時間每月增加了119個小時,大大方便市民咨詢。為避免占線的情況,電話咨詢中心還將工作人員由3名增加到7名,可同時接入8個咨詢熱線。

(7)昆明勞動局投訴電話擴展閱讀:

昆明市勞動局主要職責:

(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,負責起草人力資源和社會保障政策規定草案,並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場;負責指導監督職業中介機構,對人力資源市場進行監督指導,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全市促進就業工作,擬訂城鄉統籌就業發展規劃和政策,完善公共就業和創業服務體系,組織實施援助制度,完善職業資格制度,逐步建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策,並組織實施。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌落實全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策;

擬訂全市城鎮職工、居民醫療保險改革方案及政策,並監督實施;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。

(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

(七)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置計劃和安置辦法,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(八)貫徹執行機關、事業單位的工資福利政策;會同有關部門規范地方性津貼補貼,深化收入分配製度改革;建立健全工資正常增長和支付保障機制;

組織實施機關、事業單位工作人員勞動能力鑒定和退休審批(核)工作;擬訂企業職工工資收入分配調控政策,指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;負責發布本地區勞動工資最低價位。

(九)執行農民工工作綜合性政策,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動、人事關系政策,完善勞動、人事關系協調機制;組織實施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作;依法查處侵犯勞動者合法權益的違法案件。

(十一)擬訂引進外國智力規劃和計劃,並組織實施;負責出國(境)培訓年度計劃管理,審核並組織實施出國(境)培訓項目;負責聘請外國專家引進項目的申報和審批工作;負責引進國外智力成果示範推廣工作。

(十二)承擔全市人力資源和社會保障綜合統計、信息工作;負責規劃、建設、管理全市人力資源和社會保障信息網路;發布人力資源和社會保障工作有關信息。

(十三)承辦市委、市政府及上級機關交辦的其他事項。

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