隱瞞學歷糾紛案例

A. 有沒有學歷證被小偷偷的案例啊

這個學歷證偷來也沒用啊，上面的名字也不是自己的。小偷偷了一般也是把它扔垃圾桶去了。

B. 應聘時提供虛假學歷，被用人單位開除了，能要求給賠償金么有相關的案例網站么

不能。在這里您是過錯方。
如果想要賠償，仔細研究一下勞動合同解除書有沒有什麼瑕疵；工作過程中有無違法用工的地方。您可以從這些方面找問題。
但是就虛假學歷，是可以成立解除勞動合同的理由的。您不能以該理由要求賠償。
希望能夠幫到您。

C. 剛剛面試發現了一個假學歷，但能力又強，我錄不錄用

可以先錄用考察一段時間，看看他是不是一個喜歡欺騙的人。如果確實能力強，並且當初偽造學歷只是想又一次機會，我覺得可以接受。如果他為了達到目的，經常欺騙，那就是人品有問題，這種人就不要了，能力越強越是禍害

D. 學歷造假會不會判刑

私刻公章，則有可能構成犯罪。

《刑法》第二百八十條【偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪；盜竊、搶奪、毀滅國家機關公文、證件、印章罪；偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪；偽造、變造、買賣身份證件罪】偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。

偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金。

偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

(4)隱瞞學歷糾紛案例擴展閱讀：

案例：鎮江句容一男子私刻公章簽訂合同獲刑1年

在外地簽訂工程施工合同，來不及回到句容本部取公章，句容市民李某便在地攤私刻一枚使用。近日，句容法院審理了這起私刻公章案件，李某為自己糊塗行為付出了有期徒刑1年、緩刑1年的代價。

2010年6月，李某與句容某建設公司合作成立該公司駐山東分公司，具體工作由李某全權負責。李某以總公司的名義開展業務，辦公地點在山東某地。

同年11月，李某以句容某建設公司的名義，准備與他人簽訂一份工程合同。然而，對方公司要求第二天便簽合同，見來不及將句容總公司的印章取來簽訂合同，李某便在路邊的攤點私刻了一枚「江蘇句容某建設公司」的印章，並於次日用這枚偽造印章與他人簽訂了合同。

2010年12月，李某又用這枚偽造印章與山東某混凝土公司簽訂了供貨合同，混凝土公司依約向李某公司供貨後，卻遲遲拿不到貨款，於是將李某掛靠的公司——句容某建設公司，告上當地法院要求支付貨款。經法院判決，句容某建設公司向混凝土公司支付了全部貨款。經鑒定，上述兩份合同所蓋印章，與句容某建設公司的同名樣本印章印紋並非同一。

2013年9月，李某主動到公安機關投案，並如實供述了私刻公司印章的事實。案發後，李某退賠了總公司先行支付的貨款。

法院審理認為，李某偽造公司印章的行為已構成偽造公司印章罪，於是依法判處李某有期徒刑1年，緩刑1年。

E. 用假學歷會不會觸及到法律

會。

根據《刑法》第二百八十條規定：

「偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑」；「偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利」 。

最高人民法院、最高人民檢察院公布的《關於辦理偽造、販賣偽造的高等院校學歷、學位證明刑事案件如何適用法律問題的解釋》對《刑法》第二百八十條第二款的法律適用作出了如下解釋：

「對於偽造高等院校印章製作學歷、學位證明的行為，應當依照刑法第二百八十條第二款的規定，以偽造事業單位印章罪定罪處罰」；「明知是偽造高等院校印章製作的學歷、學位證明而販賣的，以偽造事業單位印章罪的共犯論處」。

(5)隱瞞學歷糾紛案例擴展閱讀：

相關案例：

劉某於2015年6月9日入職某公司擔任財務總監，雙方簽訂期限自入職當日起至2018年6月8日止的勞動合同，約定試用期至2015年9月8日。

2015年7月20日，公司作出並送達《試用期員工解除勞動關系通知書》，指出劉某存在學歷、工作經歷造假等行為，經考核不符合錄用條件，決定解除與劉某的勞動關系。

而劉某則認為公司沒有明確錄用條件、考核標准和方法，試用期考核不合格沒有依據，以其個人誠信記錄沒有問題為由，主張公司系違法解除勞動合同，要求支付賠償金。

法院審理後認為，公司的解除行為合法有效，公司無需支付賠償金。

F. 公司高管偽造學歷被開除，求賠償未獲法院支持，案件中存在哪些法律問題

偽造學歷是非常不對的一種行為，因為現在很多的職業在招聘的時候，首先看重的就是應聘者的學歷。那麼在這個時候，如果我們選擇了去偽造自己的學歷，也就會給公司帶來一個假象。公司的高管因為自己偽造學歷被開除了，但是這名高管不僅沒有覺得自己的做法是錯誤的，反而還起訴了這家公司。

不要總是認為自己非常的聰明，想著去欺騙公司的人群，而這種做法也只能是自討苦吃。不管在什麼時候，我們一定要知道，誠實守信是做人最基本的道德。而我們在工作的時候也是要有最基本的職業道德，只有這樣的話，才能夠被更多的領導所認可，也才能夠讓自己在工作當中如魚得水。欺騙是不能夠解決任何的事情，謊言早有一天是會被拆穿的。

G. 民法篇:畢業證引發的糾紛案例分析

法院應當：1駁回學生對學校的民事訴訟，告知另行提起行政訴訟，因回為不給畢業證屬答於行政處罰
2，針對亂收費，如果學生能舉出證據，判決退回多收、亂收的部分，如果不能，駁回訴訟請求
3 對於老師資質不合格，應該駁回加倍賠償請求，移送教育主管部門處理