❶ 我不服泗陽縣人民法院判我敗訴，向宿遷市中級法院提出上訴，在8月6日開庭時被上訴方泗郵支行提出撤回起...
你沒有說清楚自己的訴訟地位吧。
一審的時候，你是被告吧？一審判決你敗訴，自己不服提出了上訴。在二審的時候，你的地位就是上訴人了，如果被上訴人（也就是一審的原告）同意撤回起訴申請，也就相當於一審判決無效了。達到了你的上訴目的了，所以，你可以接受這個結果。但是一定要二審的裁定中，把這個話說清楚。
二審法官說你沒交上訴費是怎麼回事情？一般的，如果你沒有交上訴費，二審法院根本不會受理上訴，除非你不交上訴費得到了二審法院的同意，那麼，那這個說事就不正確了。
❷ 請問我是宿遷市泗陽縣王集鎮的我要起訴離婚是在哪裡法院起訴的
王集法院
❸ 泗陽縣勞動局投訴網泗陽縣永淞興實業有限公司拖欠員工工資已經二個月沒發工資
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
❹ 泗陽縣人民法院網站關於72名被告電信詐騙案什麼時候二審
派出所都不知道你想在這里誰知道，要是著急可以撥打泗陽法院咨詢一下
❺ 江蘇省泗陽縣人民法院院長是誰
江蘇省泗陽縣人民法院院長陳保華
❻ 請問泗陽縣人民法院。戴春雷什麼時候出獄，因為他大媽在家快要死了，他大媽天天叼念著他。急急等回復！！
問下公安，是否可以取保候審，如果可以那麼辦理一個取保候審，這樣可以回家了。
❼ 052785279174這個電話是不是泗陽縣法院的
相關資料只有特定部門可以隨意公開查詢到的
陌生號碼最好不要去聯系了
陌生號碼最好直接拉黑名單了
千萬不要去撥打電話
對待陌生號碼最好不要去撥打電話，對待陌生號碼千萬不要去理會
相關通訊信息只有特定部門可以隨意公開查詢到的
❽ 泗陽縣人民法院勞動監察部門投訴電話
法院沒有勞動監察部門，勞動監察屬於泗陽縣勞動和社會保障局。你可以撥打12333投訴。
❾ 請問泗陽縣人民法院開發區法庭在哪兒是開發區法庭的地址。
可以咨詢泗陽縣法院。