日本研修合同糾紛

⑴ 日本研修合同沒滿自己偷偷回國了,還辦了多部手機。還能再去日本嗎會不會上黑名單

在合同未完成時違反合同回國就默認放棄研修機會，在日本社會會留下不誠信記錄。旅遊入境應該還好，申請別的簽證入境一般審查不會通過了。

⑵ 在日本研修社長沒給交厚生年金以及一切福利，打算回國，會有什麼糾紛嗎

三年退多少錢，要看你在日本交了多久的厚生年金，交的月份越久，每個月扣的錢越多，退的錢當然就越多。一般三年研修生交了時間達到30個月以上到，兩次錢都不會低於人民幣一萬五，多的人在兩萬五到三萬之間。要看實際情況。

⑶ 關於在日本研修期間提前回國了在日研修快兩年了，由於日本公司違反日本入國管理局的規定被發現，我們被入

估計夠嗆了。你們是除了研修的工作打私工被發現了吧？這樣的話派遣公司肯定不退的，他們是吃這口飯的，你們屬於弱勢群體。

⑷ 日本三年研修合同未到期私自回國，會社上報入管局取消了研修簽證，現在想辦旅遊簽證去玩，能入境日本嗎

你是正常工作簽證就不存在這個問題，如果你是打黑工過去發現了就是遣返，以後肯定限制入境。

⑸ 日本研修生合同幾年一簽

當時中介應該已經告知了，基本都是1+1+1，就是一年一簽，當然了當時應聘的時候也說明了，最好乾夠三年，他對日本公司造成了損失，要求賠償雖然是故意的，但這個國際官司他很難勝訴，還是堅持幹完三年把，二年都忍了，還有一年，很快就過去了，個人建議。

⑹ 我在日本研修，我該往哪打電話舉報欺負人的會社

沒用的 研修生 以前我們那有很多人都是那種情況 去勞動局什麼的都沒用 除非你在日本有日本籍的親戚 或者在日本有關系 要不就都是扯淡
音問本來研修就是屬於半黑的 自由了待遇了什麼的都是受到限制的
你願意做就做 不願意做就跑回去吧 反正他們僱主是絕對不會去耆宿你違反合同的 你要是不甘心花了那麼多錢還沒賺回來 那就-

含淚活著!

⑺ 在日本的研修生怎麼維權

日本的研修生只能尋求法律援助，但日本律師收費是比較高昂，求助一些助於中日誌願者協會，為研修生們免費提供了法律咨詢。

另外在由於存在剋扣工資、勞動時間過長等有損外國工人權益的問題，日本的外國人技能實習生制度一直飽受詬病。為此，日本政府確定了一項旨在維護外國技能實習生權益的法案。

並將在本期國會上提出。該法案提議由政府設立一個新的機構，對僱傭外國技能實習生的企業和團體進行指導和監督，同時也為外國技能實習生提供咨詢服務，為更換實習企業提供幫助。

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日本中國研修生維修成功案例

2010年，曾經在日本熊本縣天草市某縫紉工廠的四名中國女研修生在日本律師和當地聲援團體的協力幫助下，成功維權，得到了人員引進單位和用人單位支付的賠償金。維權勝訴不僅有中國研修生的堅持不懈，還有日本聲援團體沒有間斷的支援，更重要的就是最後在法庭上幫助研修生打贏官司的日本律師團。

中國研修生也從就職的天草市縫紉工廠和負責引進勞動人員的勞動組合處獲得了共計440萬日元的賠償金。

參考資料：中國網——獲社會各方支援 在日九名中國研修生成功維權

中國新聞網——日本政府確立新法案 旨在維權外國實習生權益

中國新聞網——助中國研修生成功維權 日本律師團舉行慶功大會

⑻ 日本研修生被解僱賠償問題

按照日本的法律規定，轉為技能實習生後為普通勞動者，按照日本的勞動法，公司解僱職員應提前一個月通知並補償1個月的工資。
其他補償就是看你和中方派遣公司是否有約定賠償條款了，但實務中一般是沒有這樣的條款的。
我建議還是主張多發一個月的工資，並要求對方支付回程機票比較現實。

⑼ 在日本研修被公司解除勞動合同還能再去嗎

因為你已經被公司解除了勞動合同，所以你現在是沒有資格去公司裡面進行研修的。我覺得你可以再次的申請跟公司簽訂勞動合同，這樣你就可以以員工的身份去公司裡面進行研修。

⑽ 關於在日本研修被解僱賠償問題 沒有積分了 謝謝大家

你有沒有入日本的失業保險？如果交夠6各月失業保險的話，可以領取3個月工資作為補償。至於公司那部分，你就要看跟公司的合同是怎麼寫的了。