發生糾紛直接打110可以嗎

1. 報警直接打110就可以嗎

直接打就可以，不需要加代碼，因為報警流程是這樣的：受害人打110，電話會立即轉接到指揮中心，接警員會問清詳情，然後指定轄區的所、隊出警，指揮中心會按照案件的性質指定交警、巡警、派出所或者刑警隊出警。處警之後需要反饋給指揮中心。

拓展資料

1、根據《110接處警工作規則》第三章第十四條：110報警服務台受理報警的范圍：

（一）刑事案件；

（二）治安案（事）件；

（三）危及人身、財產安全或者社會治安秩序的群體性事件；

（四）自然災害、治安災害事故；

（五）其他需要公安機關處置的與違法犯罪有關的報警。

2、根據《110接處警工作規則》第四章第二十九條：110報警服務台受理求助的范圍：

（一）發生溺水、墜樓、自殺等狀況，需要公安機關緊急救助的；

（二）老人、兒童以及智障人員、精神疾病患者等人員走失，需要公安機關在一定范圍內幫助查找的；

（三）公眾遇到危難，處於孤立無援狀況，需要立即救助的；

（四）涉及水、電、氣、熱等公共設施出現險情，威脅公共安全、人身或者財產安全和工作、學習、生活秩序，需要公安機關先期緊急處置的；

（五）需要公安機關處理的其他緊急求助事項。

參考資料：中華人民共和國公安部《110接處警工作規則》

2. 家庭糾紛可不可以打110

如果發生了打架就可以報警，否則，只是家務事糾紛就不能報警，報警警察也只能調解，調解不成後不能強行介入。

3. 鄰里糾紛可以打110嗎

這個要看鄰里糾紛達到什麼程度了，如果是一般般的小吵架，我覺得就沒有必要驚動110吧！但是如果要發生械鬥，甚至是更嚴重的情況了，那我覺得打110應該是比較好的主意

4. 經濟糾紛怎麼報警直接打110嗎

經濟糾紛鬧事的話可以報警。
但目前警察是沒有職權處置經濟糾紛案件的，只會對鬧事進行管理處罰。
經濟糾紛，又稱經濟爭議，是指平等主體之間發生的，以經濟權利義務為內容的社會糾紛。

5. 民事糾紛，對方找各種理由和借口吵架，可以打110或派出所電話嗎

當然可以。民事糾紛，先分清楚到底是誰的責任。可以找居委會、村民委員會等來調解，調解不成的話，可以報案讓派出所進行處理 。

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條 對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。

經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。 根據以上規定，在情節較輕的情況下，是可以調解處理的，但不是所有的案件都應當先調解。

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民事糾紛中對發生肢體沖突的處罰

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：結伙毆打、傷害他人的；毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

第七十七條公安機關對報案、控告、舉報或者違反治安管理行為人主動投案，以及其他行政主管部門、司法機關移送的違反治安管理案件，應當及時受理，並進行登記。

6. 勞動糾紛可不可以打110報警

勞動糾紛不應該打報警。如果勞動單位有違反勞動法的行為，應當找勞動保障監察部門，打12333投訴。

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

《勞動保障監察條例》第九條中規定：

（1）任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門報。

（2）勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

（3）勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

（4）勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權益的行為，有權向勞動保障行政部門投訴。對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。

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勞動糾紛處理步驟：

1.首先可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解（非必經程序）。

2.不願調解或者調解達不成協議的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內，向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（必經程序）。

3.對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，到法院起訴。就是說，你可以選擇調解，但要起訴必須先仲裁。