惠州勞動局投訴電話

❶ 請問下有誰知道惠州勞動局的投訴電話啊

惠州市勞動局地址：廣東省惠州市南壇東路2號電話：0752-2225137

❷ 惠州市勞動局電話多少

惠州市勞動局已劃來入惠州市人源力資源和社會保障局，改名為：勞動監察科。

勞動保障咨詢投訴熱線：0752—12333；

地址：惠州市惠城區江北三新北路29號（惠州人力資源社會保障大樓）；

(2)惠州勞動局投訴電話擴展閱讀：

勞動局職責調整：

（一）將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。

（二）取消和調整已由市人民政府公布取消和調整的行政審批事項。

（三）加強統籌機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配製度，充分發揮人力資源優勢。

（四）加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

（五）加強人力資源的統一管理，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理有效配置。

（六）加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，推進基本養老保險制度改革。

（七）加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，落實城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。

（八）加強組織實施勞動、社會保障監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益

參考資料：網路—惠州市人力資源和社會保障局

❸ 惠州市勞動局的投訴電話是多少

惠州市人力資源和社會保障局
地址：惠州市惠城區江北三新北路29號勞動保障大樓 郵編：516003
勞動保障咨詢投訴熱線：12333

❹ 請問惠州勞動局電話是多少

惠州勞動局電話是：0752-2225137

地址：廣東省惠州市惠城區三新北路29

郵編：516003

勞動保障咨詢投訴熱線:12333

❺ 惠州惠陽勞動局投訴電話號碼

惠州惠陽勞動局投訴來電話號碼自是12333。任何組織和個人對違反人力資源和社會保障法律法規的行為，有權向人力資源和社會保障行政部門投訴舉報。

違反人力資源和社會保障法律、法規或規章的行為在2年內未被舉報、投訴的，人力資源和社會保障行政部門不再查處；

對屬於本市各縣、區人力資源和社會保障行政部門受理范圍的投訴舉報，應當到有管轄權的縣、區人力資源和社會保障行政部門投訴舉報。

對不屬於人力資源和社會保障行政部門受理范圍內的投訴舉報，應告知當事人向有管轄權的機關或部門反映。

(5)惠州勞動局投訴電話擴展閱讀：

多人採用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，且代表人數不得超過5人；對屬於本局受理范圍的投訴舉報案件，應在5個工作日內立案受理。

人力資源和社會保障行政部門對投訴舉報案件的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；情況復雜的，經人力資源和社會保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。向人民法院申請強制執行的案件從其規定。

❻ 惠州市勞動局電話號碼

惠州市勞動局已劃入惠州市人力資源和社會保障局，改名為：勞動監察科。

勞動保障咨詢投訴熱線：0752—12333；

地址：惠州市惠城區江北三新北路29號（惠州人力資源社會保障大樓）；

(6)惠州勞動局投訴電話擴展閱讀：

勞動局職責調整：

（一）將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。

（二）取消和調整已由市人民政府公布取消和調整的行政審批事項。

（三）加強統籌機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配製度，充分發揮人力資源優勢。

（四）加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

（五）加強人力資源的統一管理，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理有效配置。

（六）加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，推進基本養老保險制度改革。

（七）加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，落實城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。

（八）加強組織實施勞動、社會保障監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益

參考資料：網路—惠州市人力資源和社會保障局

❼ 惠州勞動局投訴電話

這個問題你是問對人了，讓網路知道之星來回答你！

1.你打12333投訴

2、公司不簽回勞動合同，按照《中華人民共和答國勞動合同法》第82條，支付雙倍工資。

3、加班要支付加班工資，公司行為違反法律，你打12333舉報

《中華人民共和國勞動合同法》
http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

❽ 請問一下廣東惠州惠城區勞動局的投訴電話是多少

更正一下說法，應該是：惠州市惠城區人力資源和社會保障局水口管理所

地址：水口大道67

撥打0752-114或116咨詢。網路知道不方便說。