礦群糾紛經典調解案例

1. 調解優先的優秀案例

調解優先
大足縣寶頂司法所調解優先著力構建調解一體化大格局效果明顯
大足縣寶頂鎮是世界文化遺產——大足石刻所在地。轄區內幅員面積63.78平方公里，總人口2.9萬人，轄9個村，1個社區居委會，68個村民小組。寶頂司法所緊緊圍繞當地黨委、政府中心工作，以鎮人民調解委員會和綜治辦為平台，以聯調工作機制為載體，充分調動轄區各方力量，著力構建大調解格局，著力把問題解決在基層、把矛盾化解在內部、把隱患消除在萌芽狀態，實現了矛盾糾紛常態化化解，維護了轄區社會和諧穩定。
一、黨政主導，強力構建大調解一體化大格局
黨委、政府把人民調解工作作為社會治安綜合治理的一項重要內容納入重要議事日程，納入全鎮綜合目標考核並層層簽訂責任書，落實各村（社區）、各單位的責任，並從人力、物力、財力上提供堅強的保障，強力推動大調解一體化大格局。
一是完善機制，強力整合力量。構建了鎮黨委政府統一領導，綜治辦牽頭，司法所負責，信訪、派出所、安監、武裝等職能部門配合聯動的「六位一體」和村社區實行綜治、信訪、警務、調解、治保、安全監管、民兵「七位一體」的運行機制。
二是完善組織，構建大調解網路。司法所大力加強轄區調解組織建設，構建大調解網路，成立了鎮人民調解委員會，將計生、民政、農經及「六位一體」機制下的職能部門全部納入鎮調委會成員單位，9個村、1各社區全部成立了調委會，選配兼職調解員55名，各配備了2名專職人民調解員，4個村級調委會設有專門調解室；轄區企事業單位也成立了相應的調解組織，構建起了大調解網路，同時採取「以案定補」的方式對人民調解員給予相應的補貼，提高其工作積極性。。
三是健全制度，促進規范化。司法所認真履行職責，積極為轄區各級調委會建章立制，促進調委會規范化，做到「六統一」 即：調委會要統一名稱，統一印章，統一牌匾，統一徽標，統一文書格式，統一調解員上崗證；具備「五有」 即：有辦公室、有統一牌匾、有印章、有必要的辦公用品、調解員持有上崗證；建立「四制度」 即：調解糾紛登記制度、糾紛調解調查制度、糾紛調處制度、調解糾紛文書歸檔制度；張貼「三表」 即：重慶市人民調解委員會規范化管理圖表、調解組織區域和調解員聯動表、年度糾紛調處對比分析表。
四是強化培訓，提升能力素質。司法所切實擔負起指導、教育培訓人民調解員的職責，每年通過舉辦集中培訓班、以會代訓、以案釋法、參入法院審判實踐、舉辦法律、人民調解技巧觀摩會、知識競賽活動等通俗易懂、生動活潑、較為直觀的方式加強對人民調解員培訓，全面提升人民調解員的法律素養和調解技能。
二、統攬聯動，築牢人民調解第一道防線
司法所本著「群眾利益無小事」，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，確保小糾紛不出社，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮，狠抓人民調解統攬和聯動機制，完善了統一受理、分級分類分流、移交、調解等工作程序。抓好人民調解工作的各個環節、發揮好各個職能部門的職能作用。
一是實行矛盾糾紛定期聯合排查。由鎮綜治辦和司法所牽頭，組織鎮屬各單位、村（社區）開展經常性的矛盾糾紛聯合排查工作，實行每周一小排查、每月一大排查機制，並及時召開例會和通氣會，全面掌握轄區內苗頭性、傾向性問題，做到情況早預測，工作早介入，問題早處理，苗頭早控制。
二是統一受理，分級分類處理。明確各村民小組、各村（社區）、各企事業單位調解組織統一受理涉及轄區屬地的矛盾糾紛，按照「宜調則調」的原則，對其能夠單獨調解處理的，指令其直接予以調解處理，將大量的矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，2007年以來，全鎮有868件矛盾糾紛化解在村（居）民小組，有213件矛盾糾紛化解在村（社區），佔了全部矛盾糾紛的91%。
三是實行矛盾糾紛聯動聯調。對較大的、重大的。疑難的或跨地區、跨部門、跨行業的矛盾糾紛，由鎮調委會、司法所直接受理或者由最先受理的部門將矛盾糾紛上報鎮調委會或司法所。由司法所會診後，按照「宜分則分」的原則，分流到有關職能部門調處，不能分流的直接組織相關部門調處。
2009年6月，該鎮慈航村張弟金在永發岩磚廠上班時受傷，張多次要求永發岩磚廠賠償，也多次找慈航村調委會進行調解，但一直達不成調解協議，寶頂司法所受理該糾紛後，根據案情的需要，組織了綜治辦、勞動保障、信訪、安全監管、派出所等職能部門聯合參與，當面向雙方當事人講解《工傷保險》條例，以及傷殘等級的標准、賠償費用等。由於各職能部門的參與，提高了調解的公信度，使雙方當事人心悅誠服，很快就達成了由永發岩磚廠一次性支付張弟金醫療補助、傷殘、就業金等共計3.6萬元的調解協議。
四是做好無縫對接。將人民調解、行政調解和司法調解三方的有機結合，合力築牢化解基層矛盾糾紛的「第一道防線」，有力保障和促進平安大足建設。與信訪工作的對接。信訪部門將人民調解組織能夠調解解決的糾紛，及時分流到人民調解組織進行調解;不屬於人民調解組織受理范圍，或者調解不成的，及時移交有權管理的行政機關或人民法院處理。與行政調解的對接。加強與公安、交通等專門調解委員會的銜接，使治安案件、交通事故等行政糾紛得到及時、妥善的化解。與司法調解的對接。積極與人民法院溝通協調，爭取人民法院大力支持，建立和完善非訴訟糾紛解決機制，積極探索將輕微刑事案件和刑事自訴案件移交人民調解組織調解解決的工作模式。與鄰近行政區域的對接。在調解跨區域矛盾糾紛中，切實加強與鄰近邊界行政區域的潼南縣五桂鎮、銅梁縣小林鄉協作，實行邊界跨區域矛盾糾紛聯調協作機制。
無縫對接、整體聯動讓人民調解、行政調解和司法調解「各彈各調、各吹各號」的現象有效得以解決，既提高了效率，又節約了成本。
在這里，人民調解不只是形式上的聯動，調解的理念和質量也在提升，這里是世界文化遺產所在地、國家AAAAA級風景名勝區，大足石刻寶頂景區人民調解委員會應運而生。針對旅遊資源豐富，全年有近200萬中外遊客來寶頂參觀旅遊的實際，在寶頂司法所的建議下，大足縣風景名勝區管理委員會聘任了縣旅遊局、司法所、派出所、博物館等單位工作人員，組建了大足石刻寶頂景區人民調解委員會，及時化解因旅遊問題引發的矛盾糾紛。如今年3月，景區調委會就成功調處一起景區53家個體經營戶拖欠景區管委會租金12萬元的重大糾紛。
在長期的調解實踐中，該所也摸索出了一些新經驗：「兩堅持、六步調解」、「流動調解」工作法和星級人民調解委員會創建。「兩堅持」，即堅持定期摸、排、查制度，堅持發揮區域調解網路的作用，保證信息渠道的暢通，每次排查後都要進行工作總結，研究轄區民間糾紛發生的原因、特點、規律和發展趨勢，以便積累經驗利於工作的順利進行。「六步調解」，即調解分為「聽、看、問、想、說、寫」六個步驟。聽，就是認真聽取糾紛當事人和群眾對糾紛情況的反映；看，就是仔細察看事發現場，注重調查研究；問，就是詳細詢問當事人和相關人員糾紛產生的原因、疑點、爭執的焦點；想，就是冷靜思考，分析情況，結合相關的法律政策制定解決問題的方案；說，就是說出自己的觀點、耐心說服糾紛當事人；寫，就是規范製作調解協議書，做好糾紛登記。「流動調解」，即深入到當事人家中進行調解，將調解工作延伸至村社，無需辦公室，不受辦公場所的限制，也不會影響糾紛雙方的工作，把法律的公正傳送到轄區內的每一個角落，在維護當事人合法權益的同時，又體現出了高效、及時的辦事效率和工作作風，還較好地宣傳了法制。星級人民調解委員會創建，即根據開展評定「星級人民調解委員會」的要求和標准，按照組織機構正規化、隊伍建設專業化、內部管理制度化、工作開展規范化和基礎設施建設標准化等五個方面內容，積極創建星級人民調解委員，努力提升調解組織的形象和綜合實力。
三、大調解、大和諧、大調解機制顯活力
大調解機制運行以來，一樁樁「一笑泯恩怨、十年積怨一朝化解」的感人故事在這里上演，一團團燃燒的怒火在這里熄滅，一個個死結在這里解開，一件件可能上演的悲劇在這里被制止，一聲聲發自肺腑的謝謝在這里回盪......
2007年以來，寶頂司法所共指導參與調解各類矛盾糾紛1298件，成功化解1281件，調解成功率98.7%，基本實現「應調盡調」工作目標。大調解機製作用明顯。
一是減輕了維穩壓力。構建大調解格局以來，大量矛盾糾紛得到及時調處和化解，群眾有矛盾糾紛不找領導找調解。防止民轉刑案件10件，防止群體性上訪20件，制止群體性械鬥6件，一般性矛盾糾紛和群體性矛盾糾紛均下降40%左右。
二是降低了行政成本。過去雙方當事人因糾紛申請調解時，出現村鎮幹部「拉鋸式」協調現象，調解無效引發訴訟時，又會出現時間長、成本高、執行難等問題。大調解機制的運行，既不傷害雙方當事人感情，又省錢、省時，節約了成本。
三是促進經濟發展和社會和諧。在調解過程中，群眾間增進理解、溝通感情，構建文明和諧的旅遊環境，促進了地方經濟發展。鎮GDP、財政收入、農民人均純收入年均環比指數分別增長17%、35 %、12%。

2. 打架糾紛調解案例

就看您這個說法。首先認定兩點，第一傷者屬於輕傷，（可去醫院做傷回殘鑒定估計都不夠10級，答1級為最嚴重的傷殘。）第二打人方屬於無意識傷人行為，就是非蓄意傷人行為。
所以根據上面兩點可作出結論。公安機關是不會將案情交付檢察院做公訴處理的。只有你們自己做自訴。自訴就是民事附帶刑事，估計樓主也不傻。不會只是做刑事自訴把呵呵。解釋一下，民事附帶刑事，就是民事傷害賠償，附帶要求法院判處打人方刑事處罰。按照你的敘述就算是真的刑事處罰了也就是3年以下，拘役或者管制。不要以為3年一下也不輕了。按照以往經驗，法院大部分都會做當庭調解，一般只要被告（也就是打人方）承擔了民事賠償責任，法院一般就不會在追究刑事責任了。
但如果你非得說，「我就要讓他坐牢」，那好那你就直接自訴刑事起訴吧。不過那你的等了，而且就算順利開庭了，按照你的敘述最多也就是拘役或者管制，也就是30天以下的拘留。
所以樓主考慮清楚。是要民事賠償還是要對方去蹲幾天班房。

3. 糾紛調解案例

鄰里糾紛調解案例
在生活中鄰里糾紛往往是由於人們之間的理解和溝通不夠，相互之間缺乏諒解禮讓，所產生的摩擦 2011年5月，XX社區盤西組居民庄春花與庄永華就兩家相鄰巷子砌牆一事，發生了矛盾糾紛，雙方互不相讓，由口角很快發展到動手。庄春華說這條巷子經常有污水流淌，現在整治酷夏天氣炎熱，每天都會有陣陣惡臭散發出來，影響了自己家人的生活。於是庄春華未和隔壁庄永華商量便在在巷子里起了到隔牆。這一下污水是進不來了，但引起鄰居庄永華的強烈反映：你怎麼有權隨便砌隔牆自己獨用?這不成了你自家的巷子了嗎?雙方很快發生爭吵並動起手來，庄永華阻止庄春花繼續砌隔牆。
庄春花向XX街道XX社區人民調解委員會反映了情況，請求法律幫助。XX社區調解委員會給予了接待，並及時介入調解。調解人員先到現場勘察，並向其他居民和雙方當事人了解情況。庄永華說：「我也不是沒事找他家麻煩，這個巷子是公共的小道路，她憑什麼把它圍起來？成了她一家的嗎？」社區調解人員針對庄永華提出的問題征詢庄春花的意見，問她想怎麼解決這個問題。沒想到庄春花脫口說：「還能怎麼辦，他打我也打了，罵我也罵了，我豈不是白吃虧呀?現在誰怕誰啊!」調解人員嚴厲地說：「現在是法治國家，你說的是不對的。還有，舉國上下都在建設和諧社會，鄰里之間互動友愛是一種美德的體現。古人都曉得遠親不如近鄰，你們怎麼不明白呢」。並耐心開導她：「第一火氣不要大，第二要講法，第三要講德。你耐心地聽我講，污水引發的惡臭，影響了你正常的生活;你可以跟隔壁商量下怎麼解決而不是什麼也不說就自作主張的忙活起來。還有違章砌隔牆有兩個不對：第一是違章，第二是占為已有，走道是公用的，不能設障。你的要求是合理的，是為改善自己的生活環境，但行為卻是違法的，要糾正。他雖然動手是不對的，但是你也有不對的地方，所以雙方心平氣和的坐下來協商才能解決問題。
通過調解人員的耐心開導勸說，最終雙方達成協議。一、圍牆南至前門小屋，北至庄永華房屋衛生間窗戶北側50厘米處，牆高不超過2米。二、北側圍牆盡頭處由庄春花安裝一扇門，庄永華同意在自家房屋牆上打一門栓插孔。門鎖鑰匙各人一把，出入時通知對方。三、建圍牆及門的費用由庄春花負責，所有權屬庄春花，雙方簽字後生效。
在社區平時生活中，鄰里難免會出現一些矛盾和糾紛，如果處理不當或多或少會影響著社區安定。其實鄰里糾紛大部分都是些小事，但就因為雙方互不相讓，導致矛盾激化。鄰里雙方應當按照「方便生活，團結友善和公平合理的精神」正確處理相互間的通行、通風、採光、衛生、噪音和互不幹擾等相鄰關系。如給對方造成妨礙或損失的，應當停止侵害、賠禮道歉、賠償損失。
調解作為一種方便高效率、經濟實用的糾紛處理方式，在處理鄰里糾紛中發揮著重要的作用。人民調解委員會分布在我們城市的大街小巷，貼近我們的生活;人民調解工作人員是生活在我們身邊的人，他們了解我們的生活。鄰里糾紛也就那些小事情，不至於鬧的你死我活的，更不至於鬧上法庭，而人民調解就很快捷方便的滿足了居民的需要，維護了鄰里關系的和諧和穩定，促進了社區的健康與文明，是基層構建和諧社會的重要力量。

4. 《治安管理處罰法》中適合調解的案件都有哪些呢

公安機關的調解范圍：

《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條 對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

《公安機關辦理行政案件程序規定》第一百五十三條 對於因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節較輕，且具有下列情形之一的，可以調解處理：

（一）親友、鄰里、同事、在校學生之間因瑣事發生糾紛引起的；

（二）行為人的侵害行為系由被侵害人事前的過錯行為引起的；

（三）其他適用調解處理更易化解矛盾的。

對不構成違反治安管理行為的民間糾紛，應當告知當事人向人民法院或者人民調解組織申請處理。

對情節輕微、事實清楚、因果關系明確，不涉及醫療費用、物品損失或者雙方當事人對醫療費用和物品損失的賠付無爭議，符合治安調解條件，雙方當事人同意當場調解並當場履行的治安案件，可以當場調解，並製作調解協議書。

(4)礦群糾紛經典調解案例擴展閱讀

行政調解工作原則：

《公安機關辦理行政案件程序規定》第一百五十五條： 調解處理案件，應當查明事實，收集證據，並遵循合法、公正、自願、及時的原則，注重教育和疏導，化解矛盾。

《江西省人民政府辦公廳關於推進行政調解工作的實施意見》第二章第（二）條：行政調解的原則：1、自願原則。充分尊重各方當事人意願，不得強迫當事人接受調解方式或調解結果。

2、合法原則。遵循法律、法規、規章和政策的規定，不得損害國家利益、公共利益和他人合法權益。

3、公平公正原則。兼顧各方當事人的合法權益，平等協商處理利益糾紛，體現公平正義。行政機關作為當事人一方時，與行政相對人的地位平等。

4、注重效果原則。行政調解要提高工作效率，簡化調解程序，促成雙方當事人達成調解協議，化解社會矛盾糾紛，事先定紛止爭、案結事了。

《宜春市行政調解工作規則》第四條：行政調解應當堅持屬地管理、自願平等、依法合理、公平公正、注重效果的原則。

5. 礦山產生糾紛想調解解決

不好意思，你說了半天，我也沒看懂你到底想說些什麼，甲方是誰啊？買礦山的是你還是你朋友啊？你朋友的車禍與礦山有什麼聯系嗎？是工傷嗎？還有礦山買賣有沒有經過國土部門的批准啊？走沒走正常途徑啊？還有就是甲方要求的10萬承擔風險金是跟誰要啊？你還是你朋友？還有就是第二次賣礦是你們賣的，還是甲方賣的啊？........最後我得說采礦許可證和營業執照、安全生產許可證只要有一樣東西沒有走合法途徑得以變更，原礦山單位都有責任對該礦山的安全經營負責，無論礦山是由誰生產經營，也就是說甲方有權利管理，但風險金屬於各單位之間的責任擔保協議，可以各單位間協商處理，但礦山一旦出事，都由采礦許可證持有者（也就是甲方）負全責，甲方不得以想跟你們簽訂風險抵押式協議。