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銷售人員被投訴

發布時間:2021-10-07 20:21:16

㈠ 手機營業廳的工作人員被投訴了,後果是什麼

不太清楚手機營業廳是指手機運營商(電信聯通移動)或者手機銷售商。相信會有相關的考核制度,工作人員被投訴,內部也會查清楚是否屬於惡意投訴。被投訴的事實是否真實存在,並根據內部的處理規章,輕的話可能啥事沒有,嚴重的話可能會影響績效獎金或者評獎吧

㈡ 4s店銷售人員被投訴,有什麼後果

4S店銷售人員被投訴,有什麼後果要根據被投訴的原因而定。一般來說大多數情況下,以教育批評為主,嚴重一點的會被扣發獎金,最嚴重的可能會被辭退。

㈢ 公司在前程無憂招聘碰到了惡劣的銷售人員,有誰知道如何投訴嗎

現在只能打當地前程無憂的電話,找客服要這個銷售領導的電話投訴

㈣ 遇到銷售人員欺騙性銷售,我該如何投訴

向消協投訴處理。還是要打電話。
有無發票等證據?有的話,可起訴

㈤ 被顧客投訴應該怎麼處理

在服務行業,難免會遇到客戶投訴,需要被投訴者客觀並積極的面對,「投訴是金」,從客戶的投訴中,我們可以知不足而改善服務和提升產品質量。
耐心傾聽
遇到客戶投訴首先需要耐心傾聽對方對什麼問題有怨言,中途也不要急於打斷客戶抱怨,等客戶將怨言說完後,相信這時客戶怨氣也漸漸消了不少,這時你再接入話題更為妥當;

02
保持良好的態度
客戶已經在氣頭上,假如你態度也很硬,各不相讓,硬碰硬只會兩敗俱傷,不但解決不了事情,反而一發不可收拾,因此,我們應盡量保持良好的態度,保持正常的語速,去引導客戶一起解決問題,處理每個細節;

03
先處理心情,再處理客戶問題
客戶投訴是對哪些問題有哪些不滿或抱怨,可運用同理心等話術安撫客戶,對客戶的疑問多給一些簡單而又肯定的回答,解除客戶的擔心,以便在客戶沒有那麼激動時,更好的處理客戶的問題。

04
及時記錄
在客戶描述問題和陳述要求時,應及時做好記錄,以便適時總結客戶的問題,讓客戶感受到我們是有仔細聆聽的,願意信任我們。

05
對於投訴人員的情況
客觀認識到自己的不足,感謝客戶的批評指正,明確表示自己會改正,後期不斷學習進步。請求客戶可以再相信自己一次,給自己一次改正的機會。讓客戶體會到自己追求客戶滿意的態度。

06
對於執意要求找自己上級領導溝通的情況
先解釋上級領導與自己的處理許可權是一致的,表明自己也想在指責范圍內直接地更好地幫助到他,如客戶不接受,則讓客戶稍等,自己需要時間去跟上級領導報備。

㈥ 銷售員面對客戶的投訴時該怎麼辦

1、可以報復,這是走極端,不能實施;
2、客戶投訴要不然是因為你做的不足,有什麼把柄落專在人家屬手裡,一言不合,投訴你;
3、客戶不喜歡你,故意製造機會讓你走;
4、這個時候不要過多的向公司陳述你的觀點,你可以變相的去和公司溝通,換個人去和客戶進行接洽,問一問到底是因為你的問題還是,產品、還是什麼問題,如果另外一人去了依舊是遭到投訴,那麼就是公司的事情了,即使客戶投訴也不要過於急切的去和客戶接洽,因為你一旦著急的貼過去,那就證明是你的錯,

㈦ 銷售人員在顧客投訴中扮演什麼角色

協調員角色

㈧ 對銷售人員的投訴渠道

對銷售人員的投訴整理了一下,可以分為下面這些,顧客投訴銷售人員服務態度差如何應對顧客投訴銷售人員服務態度差如何應對 顧客因某服裝銷售人員服務態度差,打電話到服裝店投訴:「你們服裝店的 XX 服務態度太差了……」 錯誤應對 1、「不可能,我們店絕對不會發生這種情況。」 (這種說法過於武斷,而且有不尊重事實、刻意偏袒同事的嫌疑,會大大降低服裝店的誠信度,損害服裝店的信譽和形象) 2、「有什麼問題您找店長反映,我解決不了。」 (這種說法明顯是在推卸責任,很可能使顧客更加不滿,導致態勢進一步惡化) 3、「誰服務態度不好您找誰!」 (這種說法同樣是不負責任的表現,而且帶有不耐煩的語氣和態度,不但容易激怒顧客,激化雙方的矛盾,而且有損服裝店的形象) 服裝銷售人員服務態度差是造成顧客投訴的最重要原因之一,比如服裝銷售人員說話不當、專業技巧不足、對顧客怠慢或漫不經心等,都有可能引發顧客的不滿和投訴。顧客投訴一旦發生,負責接待的服裝銷售人員一定要及時、認真、正確地處理,否則很容易讓顧客的不滿和投訴升級,甚至引發爭吵和沖突。 處理類似的顧客投訴,需將重點放在顧客不滿情緒的釋放上,千萬不要與顧客進行具體細節上的糾纏。服裝銷售人員首先應該認真、誠懇、耐心地傾聽顧客的陳述,並及時向 顧客表示道歉,以緩解顧客的不滿情緒。如果顧客的情緒比較激動,可以適當引導其把事情的來龍去脈說清楚。在傾聽過程中,服裝銷售人員要認真做好記錄。待顧客說完後,如果服裝銷售人員覺得顧客投訴的問題在自己的職權和責任范圍內,那麼應該迅速向顧客提出解決方法;如果顧客投訴的問題超出了自己的職權和責任范圍,則應該誠懇地向顧客表示,其投訴的問題一定能得到認真、妥善的處理,然後迅速向上級反映並跟進,直至問題妥善解決。最後,服裝銷售人員要對顧客的投訴和批評表示真誠的感謝。 需要注意的是,服裝銷售人員要盡量避免向顧客做出一些沒有把握或超越自己許可權的承諾,一旦事後無法兌現,反而會更加損害服裝店的信譽和形象。

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