『壹』 偃師勞動局管村裡不發工資么
勞動部門不管村委會與聘用人員勞務報酬糾紛。
村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，不是勞動法規中的用人單位，不適用勞動法規，與聘用人員的關系不是勞動關系，雙方就報酬的爭議不是勞動爭議，也不是勞動違法行為，勞動部門和勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權。
當事人可以申請司法調解，也可以向人民法院提起民事訴訟主張權利。
《村民委員會組織法》
第二條村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。村民委員會向村民會議、村民代表會議負責並報告工作。
浙江省高級人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動人事爭議仲裁院
《關於審理勞動爭議案件若干問題的解答（三）》
浙高法民一〔2015〕9號
一、村民委員會、居民委員會、業主委員會等群眾性自治組織聘用人員，雙方是否構成勞動關系？
答：村民委員會、居民委員會、業主委員會等群眾性自治組織，不屬於《勞動合同法》第二條及《勞動合同法實施條例》第三條規定的用人單位，其與聘用人員之間不構成勞動關系。
『貳』 偃師市勞動監察大隊投訴電話 地址 謝謝
電話：0379 67786033
偃師市勞動監察大隊，位於：河南省洛陽市偃師市城關鎮萬安巷2號。偃師市勞動監察大隊已開通微博。勞動監察大隊是隸屬於偃師市人力資源和社會保障局的事業單位。
職責
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。
2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。
3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。
4、負責勞動合同的推行和管理工作。
5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關系，維護社會穩定。
9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。
10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。
11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。
12、忠於職守，秉公執法，勤政廉潔，保守秘密。
13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。
『叄』 我在洛陽偃師建築工地打工，老闆拖欠半年工資，現在要不回來，我該怎麼辦
是你一個人的工資嗎？可以去找當地的勞動部門，或者藉助當地的媒體報道，最好是多找些人去說這件事，不然他們不會重視的，給都市頻道打電話，或者小莉幫忙
『肆』 我在偃師市鞋廠上班，現在老闆拖欠工資怎麼辦
汽油降價了，買點買汽油把廠給他媽燒了
『伍』 偃師市文博局李永偉，張建曉，扣工資打罵本人事件，到現在無單位解決，百度可以查到
暈死，不是文博那距離邕江小賤QQ工資達曼人本身就到現在當面無緣網路。到有關部門政府交給他們。
『陸』 河南省偃師市顧縣鎮托斯卡納風情小鎮，欠農民工工資已經兩年了，有什麼辦法可以要到
我們國家，法院，等都說在每一個事件中都公平正義。就以這事你反過來看是什麼結果呢，那就是農民工欠鎮政府借款吧，農民工欠國家銀行借款吧。那麼，鎮領導親自催問，派出所立即出動，法院立即簽字，判決書基本就是鎮領導或銀行自己寫，法院只是簽字，走個過程。法院不會給你辯論餘地，連說話的權利都不給。法律要靠權力來維護，才能興旺，持久，才有立足之地。權力要靠法律保護，支持，包裝。所以權力和法律是親兄弟倆。
『柒』 欠錢起訴人是偃師的被告是孟津的可以在偃師起訴嗎
債務糾紛起訴：1、可以到債務人戶籍地的法院起訴。2、如果債務人的經常居住地與戶籍地不一致的，也可以在他經常居住地的法院起訴。