投訴申請書格式

1. 勞務拖欠農民工工資投訴申請書怎麼寫格式

向勞動局提交農民工工資托欠材抖申請書怎麼寫

2. 老闆拖欠農民工工資投訴申請書怎麼寫格式

用人單位拖欠工資是常見現象，協商不成，勞動者可以採取以下辦法追索：
1、向勞動監察投訴；
2、申請勞動爭議仲裁；
3、有欠條可以向人民法院申請支付令。

3. 投訴書怎麼寫

申訴書是一般指當事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。一般都是訴訟時使用的文件，此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。勞動爭議仲裁申訴書是發生勞動爭議的當事人為維護自己合法權益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構仲裁的文書。受理機構為企業所在地的區（縣）勞動局下設有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理，只有對仲裁不服時才可交法院審理。下面以勞動爭議方面的申訴為例，說明申訴書怎麼寫。

申訴書格式

勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。1.
首部應寫明以下內容：①標題：勞動爭議仲裁申訴書。②爭議當事人：申訴人與被訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、職務。有委託代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。2.
正文應包括：①請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容；雙方爭議的形成過程和爭議的焦點；主要證據（應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等）；提出請求事項的主要法律依據。3.
尾部應包括：申訴書提送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱（簽章）、申請時間（年月日）。同時寫明提交的副本份數（按被申訴人人數提交），物證、書證件數。

申訴書要求申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要准確。

申訴書範文勞動爭議仲裁申訴書申 訴
人：本人的具體情況（包括姓名、性別、職務、年齡、工作地點、身份證號碼、電話號碼、籍貫、用工性質等）被 訴
人：單位名稱、法定代表人、單位性質、單位地址、郵編等詳細情況請求事項：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－|－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事實和理由（包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況）：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－此
致 ×××勞動爭議仲裁委員會 申訴人：＿＿＿（簽名或蓋章） 年 月
日附：1．副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；2．物證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；3．書證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。

注意事項

1．申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或印製。2．請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。3．事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。4．申訴書副本份數，應按被訴人數提交。

4. 請問，向勞動監察部門申請撤銷投訴舉報的申請書怎麼寫謝謝!

隨著勞動保障監察工作的深入開展，勞動者的維權意識不斷提高，勞動者因拖欠工資等問題出現時不再盲目的採取極端方式進行討要，而是能夠積極主動的向勞動保障監察大隊進行投訴，維護自己的合法權益，但由於勞動者的知識文化水平的差異，導致勞動者在書寫勞動監察投訴申請書時，沒有寫清重要的投訴事項，故勞動保障監察大隊針對勞動者投訴的拖欠工資問題，提醒投訴者在書寫投訴申請時需注意以下幾項：
第一項 題目：勞動保障監察投訴書
第二項 投訴者姓名，性別，身份證號，聯系電話， 通訊地址。
第三項 被投訴單位名稱，單位地址，郵 編，法人代表姓名及聯系電話；主要負責人姓名，職務及聯系電話
第四項 請求事項：投訴者請求支付的工資日期及金額。
第五項 事實與理由：投訴者需寫清楚於某年某月進入該單位，在什麼部門什麼崗位從事什麼工作，是否簽訂勞動合同，是否參加社會保險，每月工資多少元；投訴者或用人單位單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系；投訴者是否遞交書面辭職申請並已辦理完交接手續，用人單位是否出具了書面解聘函，因什麼原因不予支付投訴者工資報酬。
第六項 證據材料：勞動合同、領取工資的相關憑證或工資單、在用人單位工作期間的工牌、工作服、工作證等與請求事項有關聯的書面有效證據。
第七項 投訴者姓名簽字，日期填寫在投訴申請書的右下方。

5. 勞動監察大隊投訴申請書範本

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事 項： ①投 訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱 、住所、 法定代表 人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；② 勞動保障合法 權益受到侵害 的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印 件或 注冊 登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推 薦人簽章 的推薦委 托文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位 違反 勞動 保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可 以直接咨 詢勞動監 察，以勞動監察的要求為准。

6. 向勞動監察大隊的投訴申請怎麼寫

勞動投訴申請訴樣本

投訴人，姓名 ，性別，出生年月，家庭住址，聯系電話，身份證號。

投訴單位（必須是全稱），被投訴單位地址。

法定代表人，職務，電話

主要負責人，職務，電話

受到侵害的事實和內容：

1、

2、

3、

有何訴求：

致：某某地區勞動監察保障大隊

投訴人：

年 月 日

(6)投訴申請書格式擴展閱讀

申請勞動仲裁應當提交以下材料：

1、《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實准確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；

2、身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等；

3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；

4、申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況）；如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。

7. 去教育局投訴老師的申請書的格式

沒有固定格式，重點寫明投訴的事實、理由、訴求等情況即可。

8. 投訴撤訴書怎麼寫

一、投訴撤銷書範本
範本一：
撤訴書
深圳市****商務有限公司(**旗艦店)經過與本人友好協商，就投訴舉報價格違法行為達成和解協議。本人承諾配合撤銷對深圳市****商務有限公司(*旗艦店)的所有投訴舉報，並承諾此後不會再對以上公司提出任何理賠要求，同時放棄以上品牌方公司的所有訴訟權力。本人在此向以上公司經營所在地工商、質監與物價部門撤銷針對以上公司所有投訴舉報，望悉知。
謝謝!
簽名：
xx年xx月xx日
範本二：
撤訴申請書
申請人：(身份基本情況)
被申請人：(同上)
原起訴(或上訴)案由：
申請人於х年х月х日向你院起訴хх一案。
現因被申請人······(寫明原因)，現決定撤回起訴。
此致
人民法院
申請人：
年月日
二、申請撤訴必須符合下列條件：
①申請人必須是原告，上訴人及其法定代理人，原告特別授權的訴訟代理人;有獨立請求權的第三人在不影響原告和被告之間的訴訟正常進行的條件下也可以申請撤訴;
②必須出自於當事人的自願，任何人不得脅迫、動員申請人撤訴;
③撤訴申請必須在人民法院宣判前提出，撤訴的目的意在結束訴訟程序，不再要求法院審判，如果人民法院已經宣判，撤訴就失去實際意義，所以，撤訴應在宣判之前提出;
④撤訴的後果必須不損害國家利益和其他公民的合法權益，並且不得規避法律。
人民法院對撤訴申請經審查，認為符合上述條件的，應當裁定準許撤訴;認為不符合條件的，應當裁定不準許撤訴，駁回申請，訴訟繼續進行。
消費者投訴：
消協不受理下列投訴：
(一)經營者之間的爭議;
(二)沒有明確的被訴方;
1、被訴方無法查找
2、被訴方地址不詳
(三)經營者事前已向消費者真實地說明商品存在瑕疵等情況;
(四)爭議雙方達成和解(調解)協議並已履行，且無新理由和相關依據的;
(五)因投資、再生產等需要引發的爭議;
(六)消費者提供不出任何必要證據的;
1、商品超出三包期或保質期，被訴方已不再負有違約責任
2、無購物憑證
3、消費者無法證實權益受到侵害
(七)有關行政部門、仲裁機構或法院已受理、處理的;
(八)法律、法規或政策明確規定應由指定部門處理的;
(九)消費者未按商品使用說明安裝、使用、保管或自行拆動而導致商品損壞或人身危害的;
(十)其他不符合國家法律、法規及規章規定的。