⑴ 合夥做生意發生糾紛怎麼辦
民事糾紛協商解決，協商不成法院起訴。
《合同法》第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。
根據《中華人民共和國民法通則》第三十一條及相關司法解釋，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人之間沒有書面合夥協議，又未經工商行政管理部門核准登記，但具備合夥的其他條件，又有兩個以上無利害關系人證明有口頭合夥協議的，法院才可以認定為合夥關系。因此，法院認定合夥關系的主要依據是書面協議。
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案例：
法院：書面協議是認定合夥關系的主要依據
記者包斌斌通訊員楊甜甜王群華
如今老百姓家裡但凡有點閑錢都想拿來投資，拉上幾個朋友，湊上幾個親戚，大家一起做點小買賣的也很常見。可誰知這小生意里也有大學問，搭夥搭不好還會搭出糾紛，鬧上公堂。
近日，三門縣人民法院審理了兩起合夥協議糾紛案，原、被告席上坐的不是親戚就是曾經的生意好夥伴。
案例一
被告承認合夥關系法院調解解決問題
原告高某與孫某原系夫妻關系。2012年6月份，被告王某也就是孫某的姐夫，與高某和孫某商量，要他們籌錢去福建承包土地種植蠶豆。見有賺錢機會，高某讓父母將房產抵押向銀行貸款，並將20萬元投資款通過銀行轉至王某的賬戶，同年10月，高某和孫某兩人先後到了福建幫忙干雜活。
但不久後，孫某與高某發生矛盾，鬧起了離婚。為了照顧小姨子的情緒，王某稱無法繼續與高某合夥，並提出承包的土地全部由其經營，高某投入的錢及銀行貸款的利息等蠶豆收成後將一起結清（高某同意扣除其中的1萬元）。
今年4月，合夥承包種植的蠶豆大獲豐收。王某卻不肯把高某投入的資金歸還。高某多次催討無果，只得向法院起訴，請求法院依法判令由被告王某歸還給原告高某投資款本金19萬元及利息。
雙方合夥時並沒有簽訂書面的合夥協議，原告高某手裡的證據只有一張銀行轉賬匯款的憑證。所幸的是被告王某在庭審時承認合夥事實，但是要求原告高某與孫某應當先歸還以前欠被告的錢，賬算清楚才願意歸還投資款。
經過法院調解，高某同意歸還欠王某欠款，王某也歸還了高某的投資款。
原被告之間的合夥糾紛得以圓滿解決。
案例二
被告不承認合夥關系原告訴訟請求被駁回
但並不是所有的合夥糾紛都得以圓滿解決。
在三門法院之前審理的一起合夥協議糾紛。原告齊某、黃某訴稱，2011年，原告與被告張某合夥聯繫到三門某小區建築工程施工業務，雙方達成口頭協議，一致同意把該業務介紹給他人施工，所得業務介紹費三人均分。後原、被告一起把該業務介紹給鄭某施工。
2012年1月12日，鄭某承諾給原、被告業務介紹費43萬元，並出具了承諾書。後被告張某分三次擅自從鄭某處領取了43萬元介紹費，並據為己有。兩原告得知情況後，多次要求被告按照口頭達成的協議對業務介紹費進行分成，但遭到被告拒絕，無奈之下只好訴至法院。
庭審時，被告張某辯稱本案並不存在合夥事實，原、被告之間也沒有達成書面或口頭的合夥協議，原告提供的鄭某出具的承諾書中沒有兩原告的名字，43萬元業務介紹費是被告一人所有。
根據法律規定，雙方合夥一般必須有書面協議，且原告也沒有提供雙方存在口頭合夥協議的證據，合夥的具體比例和分成也都不確定。故此三門法院駁回了兩原告的訴訟請求。
釋法
書面協議是法院認定合夥關系的主要依據
根據《中華人民共和國民法通則》第三十一條及相關司法解釋，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人之間沒有書面合夥協議，又未經工商行政管理部門核准登記，但具備合夥的其他條件，又有兩個以上無利害關系人證明有口頭合夥協議的，法院才可以認定為合夥關系。
因此，法院認定合夥關系的主要依據是書面協議。
但在沒有書面協議的情況下，如果另一方對合夥事實認可也無妨，正如高某合夥中蠶豆一案，雙方之間只要算好賬目糾紛便容易化解。
如果另一方對合夥事實不認可，就如前文所述齊某、黃某一案，兩原告不能提供有效的證據證明雙方之間的合夥關系，根據誰主張誰舉證的原則，法院也無法支持原告的訴訟請求。
俗語說「親兄弟，明算賬」，親朋好友一起投資做做生意本是好事，誰曾想這小買賣會變成大麻煩，在此法官提醒市民，投資有風險，合夥須謹慎，合夥前最好白紙黑字立下字據，以防日後出現紛爭有口說不清。
⑵ 合夥後簽了退夥協議，現在合夥人有法律糾紛，我該承擔什麼責任
以這個企業注銷為標准，如果欠錢是注銷之前的事，那你要承擔連帶責任。如果欠錢是注銷之後的事，那債務就與你無關了。
是的，你要承擔責任，你可以向他追償，你可以起訴他。
⑶ 合夥生意退夥糾紛如何處理
退夥的，需要由合夥人對退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退夥相應的份額。
合夥企業法
第五十一條合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。
退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。
第五十二條退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
第五十三條退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。
第五十四條合夥人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應當依照本法第三十三條第一款的規定分擔虧損。
⑷ 其他合夥人不同意退夥，如何退夥（備註：我是法人）
一般來說是沒有其他合夥人一致同意，是不能退夥的
除非其他合夥人嚴重違反合夥協議，這是一個辦法，
其他辦法就是吊銷營業執照就可以解散了，也就退夥了
最後一個辦法，滿足3個條件，就可以當然退夥，1合夥協議未約定合夥企業經營期限，2不給企業事務造成不利影響，3提前30天通知其他合夥人
不過你是法人，還是把公司搞到算了
⑸ 如何處理合夥人退夥糾紛
個人合夥糾紛是指合夥人之間在合夥活動中因先例權利和履行義務不當所引起的爭執。正確處理個人合夥糾紛須遵循五項原則，即依法經營的原則；共同遵守協議的原則；對合夥財產統一管理使用的原則；合夥人共同承擔民事責任的原則；合夥人對合夥債務負連帶責任的原則。注意事項：
1、公民按照協議提供資金和實物，並約定參與合夥盈餘分配，但不參與合夥經營、勞動的，或者提供技術性勞務而不提供資金、實物，但約定參與盈餘分配的，視為合夥人。
2、合夥人對於個人合夥所欠債務承擔無限清償責任。
3、只提供技術性勞務，不提供資金、實物的合夥人，對於合夥經營的虧損額，對外應當承擔連帶責任；對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者技術勞務折抵的出資比例承擔；協議未規定債務承擔比例或者出資比例的，可以按照約定的或者合夥人實際的盈餘分配比例承擔；沒有盈餘分配的，按照其餘合夥人平均投資比例承擔。
4、在合夥經營過程中嗇合夥人，應當訂立入伙合同。
5、合夥人要求退夥，書面協議有約定的，按書面協議處理；書面協議未定的，原則上應予准許。
6、合夥經營期間發生虧損，合夥人退出合夥時未按照約定分擔或未合理分擔合夥債務的，退夥人對原合夥的債務，應當承擔清償責任；退夥人已分擔合夥債務的，對其參加合夥期間的全部債務仍負連帶責任。
7、合夥終止時，對合夥財產的處理，合夥人之間有書面協議的，按協議處理；沒有書面協議，又協商不成的，如果合夥人出資額相等，應當考慮多數人意見酌情處理；合夥人出資額不等的，可以按出資額佔全部合夥額多的合夥人意見處理，但要保護其他合夥人的利益。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
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⑹ 合夥合同禁止退夥是否合法
合夥合同里邊約定「禁止退夥」的條款是違背《合同法》和《合夥企業法》的，本身合同的立法原則就是合同有關方面協商一致的產物，誰也不能限制他人的權利的，但是這不等於「退夥」的完全自由，在合夥合同里可以約定退夥的條件，只有符合合同約定的退夥條件才能退夥，禁止退夥是違法的，但是約定退夥的條件是合法的
⑺ 你好，我想請問下假如在合夥協議中約定不能退夥，合法嗎會不會與法定退夥沖突
約定不能退夥自然是可以的，一旦遇到法定退夥的事由，那麼約定就是無效的了。建議你改成除法定退夥以外的事由不得退夥，這樣子比較嚴謹。
⑻ 合夥協議糾紛案件怎麼處理
合夥協議糾紛案件處理具體如下：
正確地把握處理合夥協議糾紛的幾個基本原則
1、掌握合夥的最本質特徵。
個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等合夥經營、共同勞動。並要求合夥人對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
2、合夥協議不允許約定一部分人只享受利益，不承擔風險。
《合夥法》第三十三條規定，「合夥企業的利潤和虧損，由全體合夥人依照合夥協議約定的比例分配和分擔；合夥協議末約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合夥人平均分配和分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。」
3、合夥人退夥，必須經過全體合夥人同意，如果不經同意，因退夥給合夥人造成損失的要賠償。
4、全體合夥人對合夥的外部債務承擔連帶責任。
也就是說合夥對外有債務時，以合夥財產承擔，合夥財產不足以清償債務時，全體合夥人以自己個人財產承擔責任。
5、合夥投入合夥的財產和合夥積累的財產歸全體合夥人共有，共同管理，共同經營。
6、合夥的經營活動由全體合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。
7、合夥人散夥時在清理完各種稅款後，清理對外債務，仍有剩餘時，退還各自投資，還有財產時分取利潤。
(8)合夥協議糾紛退夥擴展閱讀：
《合夥企業法》第三十三條合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。
合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
第四十七條合夥人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。
第四十八條合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
（一）作為合夥人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；
（二）個人喪失償債能力；
（三）作為合夥人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產；
（四）法律規定或者合夥協議約定合夥人必須具有相關資格而喪失該資格；
（五）合夥人在合夥企業中的全部財產份額被人民法院強制執行。
合夥人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合夥人一致同意，可以依法轉為有限合夥人，普通合夥企業依法轉為有限合夥企業。其他合夥人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合夥人退夥。
退夥事由實際發生之日為退夥生效日。
第四十九條合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
（一）未履行出資義務；
（二）因故意或者重大過失給合夥企業造成損失；
（三）執行合夥事務時有不正當行為；
（四）發生合夥協議約定的事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退夥。
被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
⑼ 合夥人違反合夥協議期間損失可否要求退夥人承擔
合夥協議裡面的條款所註明的賠償損失額度進行賠償，「一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務.」就是說對方強行退股的話，你可以追究一切損失。希望對你有幫助。
