深圳建築工地包工頭僱工受傷糾紛

❶ 包工頭個人僱工 發生工傷後由誰承擔責任

農民工李某由包工頭王某帶隊，進入家裝銷售公司搬運家裝用品，由王某每月給李某發工資，不久前，李某在搬運中受傷。李某是由包工頭組織起來為銷售公司從事搬運工作的，包工頭本人不具備用工資格，應該由誰來承擔責任呢？ 天津勞動律師回答裝修公司與王某約定，由王某為裝修公司組織農民工進行搬運工作，每月按照工作量結算費用。根據《合同法》的相關規定：裝修公司與王某之間該家裝銷售公司與王某之間存在發包協議。王某雖然不具備用工資格，但根據《關於確立勞動關系有關事項的通知》第4條規定：建築施工、礦工企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工資格的發包方承擔用工主體責任。 本案中，家裝銷售公司將搬運工作發包給不具備用工資格的自然人王某，而王某又招用李某為家裝銷售公司工作。而工作過程中，李某在工作中發生意外傷害，因此，應由銷售公司承擔用工主體責任，由公司對李某的工傷承擔責任。

❷ 包工頭在某建築公司承包工程（包工頭沒有資質），僱工在包工頭工地上幹活中意外受傷了，現在等法院判決，

包工頭和公司都有責任，而且公司責任大！現在本來就不允許把分項包給非專業分包！如果包工頭沒錢，公司肯定要墊付全部費用，建議還是三方私下協商

❸ 建築工程施工中,包工頭自己受傷時，誰承擔工傷賠償責任

根據現行相關法律規定，由包工頭所在的單位或發包給包工頭的發包單位承擔。

❹ 急！在包工頭的工地受傷，誰來承擔賠償責任

你好！

應該找包工頭承擔賠償責任,沒有任何理由推諉。 現在有很多途徑給你支

持，但要找到人證明你父親在那個包工頭手下幹活。

祝好！

❺ 工人在建築工地受傷，包工頭有什麼責任

一、你給受傷工人支付勞務報酬，進行管理，你與受傷工人形成勞務合同關系，你應當對受傷工人承擔僱主責任。你上面的包工頭（大包），及大包上面的公司將工程違法分包給了沒有資質的你及大包，應當與你承擔連帶責任。建議你配合傷者進行索賠，這樣對你對傷者最有利。

二、如果傷者在工地幹活的證據充分，能夠證明與公司存在勞動關系，傷者也可以申請認定工傷，直接向公司主張工傷保險待遇。這個方式取證難度大，訴訟時間長，不是首選。

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工傷保險待遇確定原則

工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業病時獲得的醫療救治和經濟補償。因此，必須保持一個相對公平和相對統一的待遇水平。

所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險待遇的標准時，要充分考慮社會總體經濟狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對統一，就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區差異。

在制定政策時，對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現行的工傷保險待遇，在待遇項目方面，國家統一進行了規定，而具體待遇標准則採取了中央和地方統籌兼顧的原則。

一是要考慮相同等級的工傷職工，待遇支付比例要相同；

二是要考慮工傷職工待遇與本地區職工生活水平相適應。

所以，現行的工傷保險待遇，既有統一的規定，又與各地的實際工資水平相銜接，給地方一定的空間。

因此，工傷保險待遇制定應當遵循以下幾條原則：

一是要與生產力發展水平相適應。我國還屬於發展中國家，有一定的經濟基礎，但待遇過高與生產力發展水平不相適應，會導致社會的矛盾。

二是要切實維護和保障勞動者的基本權益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水平都要從維護和保障勞動者的基本權益來考慮，使工傷職工得到必要的經濟補償。

三是考慮新老政策的平穩過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問題，還涉及工傷保險待遇項目的銜接。《條例》規定原有待遇水平不降低，保證了政策的平穩銜接。

四是要有利於增強用人單位做好勞動保護和安全生產的責任。五是補償與救助相結合。

工傷保險待遇的標准應當是隨著經濟發展和生活水平提高而變化，因此，工傷職工或供養親屬按月領取的長期待遇，是需要適時進行調整的。一般情況，調整工傷保險待遇是需要經過統籌地區人民政府批準的。

❻ 在工地，我是小包工頭，我雇的工人受傷了，工人需要賠償，我沒有能力賠償。怎麼辦

就找施工單位了，按照國家相關規定施工單位為工人交一定的意外險的，這些險就是用來賠償工人意外受傷損失的，當然要看責任認定，是不是工人無視規定違章操作，如果不是就應該賠；反之則工人自己承擔，人性化的話會適當賠償一些，

❼ 包工頭僱傭的裝修工人意外的手摔斷責任的劃分與工廠是否有關系，需怎樣賠償傷害者

可能要找個律師問哈

❽ 建設施工中 小工頭僱傭的人員受傷 如何賠償

這里涉及到承攬關系與僱傭關系兩個法律關系，繼而得出的賠償責任也是不同的。承攬關系發生的安全事故由承攬方（即承包人）承擔，定作人（即發包人）無需承擔責任。而僱傭關系的安全事故則由僱主（即發包人）承擔責任。一般的家裝被認定為承攬合同，發包人與承包人之間為承攬關系。但有種例外：如果在裝修施工中對方只是包清工，不包工包料，只是為你提供簡單的勞務，那麼會被認為僱傭關系，如果是你直接找的人，出現安全事故的，應由你承擔責任，如果包工頭找的人，由於包工頭沒有資質，則你跟包工頭承擔連帶責任。裝修公司具備裝修的資質，你無需承擔任何責任；如果裝修公司不具備資質，你與裝修公司承擔連帶賠償責任。可由施工方承擔。

❾ 建築工在工地受傷，包工頭跟僱主需要承擔哪些責任

包工頭和僱主需要承擔賠償責任，賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

依據《中華人民共和國民事訴訟法》規定如下：

1、第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

2、第十九條侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他方式計算。

3、第二十條侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失賠償；被侵權人的損失難以確定，侵權人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

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昨日上午，四川籍農民工塗俊國向本報記者反映，他在瓊海某項目工地打工。8月25日，他在砌牆時，由於牆太高，他找來一把椅子，站在上面幹活，突然失去平衡，摔了下來。塗俊國說，他倒下時胸口正好摔到磚塊上。

「當時感覺很疼，但我以為只是皮外傷，沒在意，只買了些膏葯貼上。」塗俊國說，直到9月6日，他跑動時感覺胸口很疼，次日到醫院檢查發現，其左側第7、8、9根肋骨骨折。回到工地後，塗俊國向包工頭及工地負責人反映並要求賠償，卻遭到對方拒絕。

昨日，記者聯繫到包工頭張某某。「出了安全事故，應該當場找工地方解決，現在事情都過去半個月了，誰能證明他是在工地受的傷？」張某某說，他近期沒聽說工地上有人受傷。

項目部已經為工人購買保險，如果確實是在工作過程中受傷，可通過保險進行理賠。瓊海勞動監察大隊工作人員建議當事人到大隊報案，如情況屬實，他們將介入調查。

參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國民事訴訟法》

人民網—男子幹活摔傷索賠遭拒包工頭:無法證明是工傷