Ⅰ 勞動糾紛的起訴時間是多久
勞動仲裁到法律訴訟之間是有時間限制的，具體可分二種情況：
1、如果當事人不服勞動爭議仲裁裁決向法院起訴的，向法院起訴的期限為自收到仲裁裁決書之日起十五日內。
2、如果是用人單位認為所作出的終局裁決有法定違法情形的，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決的期限為自收到仲裁裁決書之日起三十日內。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
Ⅱ 勞動仲裁已經受理了,什麼時候提出調解
仲裁書下達前都可以，只要雙方協商一致同意就行。
Ⅲ 勞動爭議調解，需要等多久
可以申請仲裁的，但是要等調節完。
Ⅳ 勞動爭議調解期限
勞動爭議調解期限能兩種：一種是當事人申請調解的期限；另一種是調解版委員會受理和調解的期限。權規定調解期限是為了保證勞動爭議得到及時處理，避免久拖不決。根據勞動法的相關規定，勞動爭議調解期限，一般是30天。國務院《企業勞動爭議處理條例》和勞動部《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》對勞動爭議調解期限作了明確規定。《企業勞動爭議處理條例》規定：調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起30日內結束;到期未結束時，視為調解不成。企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》規定：當事人申請調解，應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起30日內，以口頭或書面形式向調解委員會提出申請，並填寫《勞動爭議調解申請書》。
Ⅳ 勞動爭議調解的期限有多長
勞動爭議調解的期限沒有具體的規定，但勞動仲裁一般是45日內裁決。
法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
Ⅵ 勞動糾紛申請了調解到街道，街道一般多久受理有時間規定嗎
【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，
認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；
認為不符合受理條件的，
應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，
申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
【2】提問者要在哪裡申請勞動糾紛調解？你應該說明。
【3】申請勞動爭議調解仲裁，自遞交申請書之日起，
《勞動爭議仲裁委員會》在五日內給答復
是否受理勞動爭議仲裁。
Ⅶ 勞動局調解勞資糾紛問題一般要多長時間
不知道別亂說！
您好，我是干勞動工作的！
為您負責的說，這個時間沒准！
首先，勞動局有仲裁科和監察科，如果是由監察科來調節的話，那也要看與之出現勞動爭議的單位的配合態度了，如果配合，那一會就能解決了！
其次，如果是仲裁解決，那要看仲裁開庭的安排了，因為年底案子多，肯定得排隊，一般當庭就出結果！@
Ⅷ 勞動糾紛調解應在幾天內答復
【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，
認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；
認為不符合受理條件的，
應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，
申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
【2】提問者要在哪裡申請勞動糾紛調解？你應該說明。
【3】申請勞動爭議調解仲裁，自遞交申請書之日起，
《勞動爭議仲裁委員會》在五日內給答復
是否受理勞動爭議仲裁。