『壹』 勞動糾紛法院下了判決書多久能生效
《民事訴訟法》第一百四十七條當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
第一百三十五條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。
第一百四十六條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
根據法律規定：
1、開庭多久能下判決書，法律沒有具體規定，只有審限時間的規定。
2、這是一審，如果對方不上訴，判決書生效。如果對方上訴，就不是最終的裁決。
3，申請執行的期間為二年。
『貳』 勞動糾紛一案經法院判決,應該在多少日內拿到判決書
勞動糾紛一案經法院當庭判決的,在十日內拿到判決書，參照《中華人民共和國行政訴訟法》
第八十條人民法院對公開審理和不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；定期宣判的，宣判後立即發給判決書。
宣告判決時，必須告知當事人上訴權利、上訴期限和上訴的人民法院。
第八十一條人民法院應當在立案之日起六個月內作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批准，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批准。
『叄』 勞動仲裁判決書要多長時間下來
一般是45日內，最長是60日內做出裁決
如果逾期沒有做出裁決或者超過時限的，您可以直接去當地的人民法院提起民事訴訟。
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仲裁法相關規定：
仲裁庭裁決勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束案情復雜需要延期的經勞動爭議仲裁委員會主任批准可以延期並書面通知當事人但是延長期限不得超過十五日逾期未作出仲裁裁決的當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
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『肆』 勞動糾紛案件法院開庭後多久下判決書
判決書的下達期限，是有法律依據的。這與當事人的個人行為沒有任何關系。根據《民事訴訟法》第一百四十八條規定， 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；定期宣判的，宣判後立即發給判決書。
宣告判決時，必須告知當事人上訴權利、上訴期限和上訴的法院。
『伍』 勞動糾紛已經宣判，要多久才能拿到判決書
分析如下：
一、本案應不屬於當庭宣判決，因為並沒有準確的判決結果。
二、在實踐中，當庭宣判的案件，一個星期左右就可以拿到判決書。
三、本案可能是已開庭審理，但未有宣判決的情形。
四、普通刑事案件，自法院受理之日起一個月以內判決，至遲不得超過一個半月。
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『陸』 勞動糾紛案上訴中院,要多長時間才能拿到判決書
根據《民事訴訟法》第一百七十六條規定， 人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。
人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
同時，根據《民事訴訟法》第一百四十八條規定， 人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。
當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；定期宣判的，宣判後立即發給判決書。