基層黨員投訴

『壹』 投訴中國基層黨組織建設網的不作為行為應向哪裡投訴

黑道即白道，白道即黑道，因為中國人走錯了道，走到黑還是一條道！

『貳』 怎樣舉報黨員幹部生活作風不良，亂搞男女關系

舉報至問題黨員所在黨支部的紀律檢查委員會處。

各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當在向同級黨的委員會報告的同時向上一級紀律檢查委員會報告；

涉及常務委員的，報告上一級紀律檢查委員會，由上一級紀律檢查委員會進行初步核實，需要審查的，由上一級紀律檢查委員會報它的同級黨的委員會批准。

《中國共產黨章程》

第四十六條黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關，主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

黨的各級紀律檢查委員會的職責是：

1、監督、執紀、問責，要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；

2、對黨的組織和黨員領導幹部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；

3、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或提出責任追究的建議；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。

各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果，向同級黨的委員會報告。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會要同時向上級紀律檢查委員會報告。

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《中國共產黨紀律處分條例》

第一百三十四條生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百三十五條與他人發生不正當性關系，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的，從重處分。

第一百三十六條黨員領導幹部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重後果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

第一百三十七條違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第一百三十八條有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

『叄』 黨員幹部作風不正如何舉報處理

舉報至問題黨員所在黨支部的紀律檢查委員會處。

各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當在向同級黨的委員會報告的同時向上一級紀律檢查委員會報告；

涉及常務委員的，報告上一級紀律檢查委員會，由上一級紀律檢查委員會進行初步核實，需要審查的，由上一級紀律檢查委員會報它的同級黨的委員會批准。

(3)基層黨員投訴擴展閱讀：

《中國共產黨章程》

第四十六條黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關，主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果，向同級黨的委員會報告。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會要同時向上級紀律檢查委員會報告。

『肆』 入黨政審基層不作為在哪投訴

我在來部隊入的黨！說白了，就看你自孩子上面領導想不想讓他入！一般只需要當地黨支部開一個帶有支部印章的證明，內容一般都是固定格式，什麼4人幫，什麼的！嚴格點的最多叫你到當地派出所開個證明！你娃娃的學校多半在刁難你們！如果你要投訴，最好是找個正式黨員，書面投訴，交給當地紀檢委。如果你自己去告，我看難，因為他不會受理。

『伍』 基層黨員幹部工作野蠻粗暴打人怎麼投訴

尊敬的黨組織你們好，我是保定競秀區中魯崗村民，2012年我向黨組織提交了入黨積極分子申請書，經兩委，村民代表，黨員投票，我被錄取積極分子，每年積極參加學習，培訓考試，至今7年啦，中魯崗支部百般阻撓我向黨靠攏，支部管組織的「周紅」還把我7年的入黨檔案全部撕了，還說我就是不讓你入黨，我給他理論，他還把我打的遍體鱗傷住進醫院，這份工作是黨組織交給他的責任，他自己有權利給我撕了還打人嗎？請問黨組織，向這樣的基層幹部打人行為該做出怎樣的處理，求黨組織給我做主，求答案。

『陸』 基層黨支部和黨員存在的突出問題有哪些

1、黨組織的地位和作用「弱化」。

一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作「第一責任人」意識不強，「一崗兩責」落實不到位。

二是少數同志不願意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

三是個別單位黨的組織形同虛設，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而 支部活動則被幹部職工活動所代替。

2、組織教育活動不經常。

部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流於形式。

在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。

3、抓中心議大事能力不強。

主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。

片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

4、黨員先鋒意識「淡化」。

一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模範作用，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

5、黨員幹部教育管理「虛化」。

一些基層黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，「三會一課」制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅；在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據。

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存在上述問題的主要原因

（一）思想認識不到位。一是部分黨員幹部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員幹部在廣大農民群眾中的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是部分農村黨員幹部不善於用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

（二）綜合素質不到位。有的村幹部對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作。

（三）機制管理不到位。制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好，形同虛設。

（四）缺乏深入的調查研究。基層黨組織由於整天忙於事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出准確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。

（五）經費的制約。由於基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性。黨務經費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。

參考資料

人民網-《淺談當前基層黨建工作存在的問題及對策》

『柒』 黨員檔案丟了不給補辦如何投訴

如果確定是鄉鎮政府的保管疏忽造成的丟失，即使不能給予補辦，也是可以給一個局專面的證明材料的。然後屬可以拿著這個證明材料到縣市級的黨組織部門，請求他們幫助你解決這個問題，畢竟作為上級的黨組織對於基層黨員的個人檔案資料也是掌握的，相信他們有義務，也有辦法幫助你的。

『捌』 當你作為黨員的權利受到侵害時如何維權

注意收集證據，可以向當地勞動監察部門投訴，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，可以向法院提起訴訟。

『玖』 基層黨員有問題向那裡反映

首先你的反映什麼問題？你的問題是與何部門相關的？如違法犯罪就到公安機關？如黨風黨紀就到你所在的黨組織反映！又如貪污收賄就到紀委！