招教投訴

Ⅰ 公辦高中招聘教師違規操作怎樣投訴

各地的政策不抄太一樣。以河北為例：公辦初高中招聘教師是由各市的教育局和人事局聯合進行考試，考試合格的給你教師編制，分到各個學校，但是有一點，你必須是有教師資格證書的，在這個基礎上才可以報名考試。各個學校是沒有權力自己招聘的，當然...

Ⅱ 怎樣向教育局投訴學校

教同學個小技巧。

打電話之前，先詢問對方工號。

比如：

「喂，您好，我是xxx，目前在xx中學上學，我想舉報一個問題，請問您工號是多少」。

對方會告訴你他的工號，這時電話一定要錄音。

最後說明情況

舉報完有幾種情況

第一，教育局批評學校，學校整改，但是你被泄露了信息。

這時，如果你被談話，直接告訴找你談話的老師

「老師，是我投訴的，但是您是怎麼知道的，請您如實告訴我，這個事我要上報給紀檢委，放學我就打電話，接我電話的那個人，我記得他工號，也已經錄音，這是違反黨紀國法的事情，您必須給我說清楚」。

小朋友，放心好了，校長會來找你談心，並且道歉的。

第二，教育局通過認證調查，責令整改，但是沒有泄露你信息，這樣皆大歡喜。

以上兩種，一定是建立在確實有違規，你舉報的時候，最好是可以提交證據，「時間，地點，情節」

第三，教育局沒當回事，這時你不用擔心，直接打更高一層的教育局，套路如上，最後加一句，事情不解決，我會一路打到底，你們不解決，我就打省教育廳。

小朋友，記住，不要慫，有理你就說。

有些學生想的確實確實復雜，害怕招惹麻煩。

等你們踏入社會後，就會明白，這個社會的有些條條框框是鋼鐵，你不要碰；但是有些人，真的沒那麼強大。

不要高估一些人，也不要低估自己。

法律賦予你的權利，是你與生俱來的，不因你的年齡而改變，未成年人受到的保護是更多的。

Ⅲ 那些向教育局投訴老師的同學最後都怎麼樣啦

這個問題在我從教的經歷中也曾遇到過，這類學生可以有兩類：一類是沒事找事型的學生。這類事情通常是高中學生，特別是高三的學生，而且是學習成績相對差的學生，通常對學校的各項規章制度、收費、學習要求不滿，總想找學校老師的碴，但在學校又沒有人理，為了找存在感，就去縣教育局投訴和告狀，這類投訴通常是學校不存在過錯，最後也是不了了之。

這類學生被師生討厭，都會疏遠他、孤立他，導致在學校無法立足，最後只能灰溜溜的轉學或輟學，他們的行為通常也受群眾的譴責，在當地的名聲都很差！

Ⅳ 當地教師招聘出現改分情況 如何舉報 去哪裡舉報

如果你有證據，你可以去當地去教育局舉報以及當地市教育局舉報。也可向當地公安機關舉報其行為。招聘老師私自改分這是一種嚴重的犯罪，司法機關會嚴肅處理此事，嚴重的要拘留 坐牢 判刑。

Ⅳ 怎樣投訴教師招聘考試

教師招聘的公告最後通常都會有監督電話，打那個電話就可以。

Ⅵ 怎麼向教育局投訴

我們像小小的一葉舟，只能聽你教委怎麼安排？高舉國家教育大旗？家長版投訴無門，在沒有弄懂自招生權管理制度時，簽下賣身契？成為自招生？孩子的未來被自招生管理制度鎖死？誰明白？只有有關系的學校在學生和家長處於迷茫狀態，被它牽著走？最後才知道賣了孩子？

Ⅶ 國家教育部投訴網站

2020年9月23號，江蘇省徐州市賈汪區耿集中學通知我們學生，將國慶假期減少三天，全是用來月考，請教育局，問問到底怎麼回事，國際假期，為什麼，扣除天數，為什麼？

Ⅷ 怎樣向教育局舉報

從家長微信大罵教師家委到全面禁止微信布置作業想到的中國教育問題。

文/任樹吉
近日，一條家長微信視頻引發一場教育風波在微信群和家長中引起了熱議，我也想就當前的教育戰線的亂象，說說我個人的看法，夲歡觀點對事不對人。這件事引起了教育管理部門的重視，說明在教育局還有有良知的人，還有人知道現在在教育戰線的亂象，是應該管管啦，抓抓啦，現在的教師已經失去了做為一個教育工作者最起碼的良知，失去了傳道授業解惑的責任，一切向錢看，唯利是圖已經蒙上了他們的雙眼，金錢的銅臭污染了他們的良心，做為教育主管部門的教育局視而不見有嚴重的管理缺失的責任，。幾十年的減負，越減越重，教師成立了微信群，還成立個家委，這是誰給他的權力，把作業發到群里，自已就完事大吉了，剩下就是家長忙的列印作業，忙的輔導作業，忙的送孩子上補學班，這就又回到教師的家庭補學班，不僅增加了家長的課業負擔，同時還增加了經濟負擔和思想負擔。老師只管課堂授課，其餘都是家長的責任，完不成作業是家長的責任，成績上不去也是家長的責任，老師連一點責任也沒有，這只是減了老師的負，而增加了家長的負。每天手機布置作業，電腦列印學題，家長輔導不了，自然而然就報了補學班，而補學班還是老師辦的，每個月幾百塊錢家長得掏，每天列印課題的二三塊得出，這九年義務教育名存實亡，這掉算來，比收學費還要貴。在中國一個醫生，一個教師最吃香，在學校掙上工資在家裡辦上補學班，想不富都難，這不是腐敗嗎？可悲的是百分之七十以上的家認同並支持這樣摸式，並助紂為虐，充當家委，助長了歪風的盛行。這跟官員受賄，醫生拿紅包是一樣性質，不是官貪要貪，是你樂意行賄，這教師能不貪嗎？這不正之風正是在大家推動下得以猖獗。下來你又對這種行為說三道四，實際這是你自己做的孽。現在的老師不備課，不批改作業，寒署假三個多月，加上雙休日，節假日，能幹幾天活，沒責任，沒擔當，只有賺錢權力和義務，這樣的教師還是園丁，教育工作者嗎，簡直是師霸，師魔。有的學生已經用生命對這種模式提出了抗議。做為各級教育主管部門這些官老爺，成天都干什麼呢，用微信布置作業，教師辦補學班，這種亂像是一天二天嗎？這不是懶政又是什麼，師德都那去啦，管理責任那去啦，良知那去啦，非要到遭成嚴重後果甚至出了人命才管嗎？這是教育的可悲，這是民生的可悲，這是國人的可悲，中國教育的路在哪裡，中國希望在哪裡，我們大家，不管你是教育長，師長，家長都好好想想吧，我們做事首先要想到咱們是人，多換位思考，徹底改變這種行為，還教育以一片藍天，還家長一個清爽，還師長以一個清名，還學生一個前途，還偉大祖國一個燦爛輝煌的希望明天！

Ⅸ 如何投訴老師有效方法

工具材料：
證據
思考
操作方法
01
第一點，你先思考這件事的前因後果，到底是誰的錯，這件事影響有多大，一定要沉著冷靜思考。

02
交涉：（私下）與這個老師交涉，說出你認為他的不對之處，叫他道歉，一般有理智的老師都會接受的。態度要好，不然可能適得其反的。

03
收集證據：如果交涉失敗，這個老師還是一如既往，甚至變本加厲，你可以收集證據，比如錄音，拍照，記日記，找現場同學作證等等。

04
向學校領導反映：先向學校領導反映（先不要提供證據，可能面臨證據拿不回的局面，或者可以給一個復製品，自己保留原件。），每天都去看看問問，如果學校沒有採取措施，准備下一步。

05
向更高一級舉報：如果學校方面不做反應，可以以拿證據到當地教育局舉報，依此規律一級級的報上去，如果該老師行為實在太過激，甚至可以報警。

特別提示
切記，自己不要過於激動，要冷靜，一切有法律解決。

Ⅹ 教師招聘舉報一般是在面試過後嗎

一般情況下，在教師招聘中舉報都是在面試之後的，因為還沒有面試的話就不會發現這些問題，那麼你舉報也沒有什麼實質性的意義。