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上海減資糾紛第一案

發布時間:2021-09-20 06:41:50

Ⅰ 經濟糾紛案件怎麼處理上海地區的

經濟糾紛案件怎麼處理?上海地區的
不同的經濟糾紛案件,處理方式是不同的

Ⅱ 中國黃金第一案的宣判結果是什麼

Ⅲ 上海 第二個楊佳要出現了,糾紛打架致傷,尋求幫助(火急)

最好是對方不要出現輕傷後果,輕傷會導致故意傷害。現警方多數注重傷害結果,以受傷重的一方有利,正當防衛的說法關鍵在於舉證,建議調解。

Ⅳ 在上海,勞動糾紛案子如果不通過勞動仲裁機構,直接起訴不可以嗎

1、從勞動爭議日起計算仲裁時效。
2、「離職當天和之後的一個多月裡面,被告公司一直說會給我工資」。
勞動爭議日是指勞動者知道或者應當知道用人單位侵犯了自己的權利,對於拖欠工資的,應當從明確得到不予答復的日期算起。
由於辭職當日和後面1個多月里單位有表示會給工資,如果你能夠提出證明,那麼適用於「時效中斷」,時效應當從最後一次表明會給工資的日期為計算起始日期,往後推60日。
3、即便你不能夠舉證「時效中斷」,現在已經到了訴訟階段,也應當按照民事訴訟適用於民法,從拖欠工資發生日算起,適用於2年的民事訴訟時效,故對方的「時效」問題不能成為拒絕履行支付工資的抗辯理由。

仍有其它不解,可站內消息聯系。

Ⅳ 歷史大案:今夜」魔都」無眠,上海寶山」6.22」特大槍擊案,後來怎樣

2013年6月22日,當62歲高齡的前上海廣裕化工有限公司有限公司辦公室主任傑明粉絲,用一瓶硫酸,根原鋼管作為杠桿,齊齊哈爾使槍的工廠在1995年4月,單眼五毛的生產類型防暴槍雷明頓m870獵槍(原型),81 - 1式自動步槍,一盒「全球品牌」12獵槍彈和一堆40年前收集7.62口徑步槍子彈,成為上海本世紀最嚴重的連環槍殺事件,殺害了他的同事,「黑色」司機,部隊哨兵等,6死4傷。

2013年6月22日下午2點左右,他和兒子何鶴峰驅車前往上海光宇精細化工有限公司「拿點東西」。自2011年6月起,范傑明擔任該廠辦公室主任。他喜歡管理每一個細節。他聲稱,「除了金融,我對一切都有最終決定權」。由於經濟糾紛和管理不善,該化工廠於2013年5月關閉。在拆除設備的問題上,范傑明和另一位投資者李彥宏多次發生沖突。槍擊發生前兩天,雙方發生爭執,並報了警。

范傑明認為李的張雲峰等人「佔領工廠」,「很不給他面子。」他給兒子打電話說:「我在工廠被欺負了,我想讓兒子拿他出氣。」

晚上10點左右,范傑明開車經過寶山區的一個海軍前哨,試圖搶奪哨兵的槍。他假裝問路,哨兵熱情地給他指路。他想起自己曾經當過海軍,就開車走了,沒把哨兵打死。但當他接近另一個海軍陸戰隊哨所時。

「我回來是為了殺人,」他在審判中承認。他說,殺人的主要目標是回到工廠與他最大的矛盾回收老闆范傑明回到光裕工廠,那裡的警察已經遍布刑警組織。為什麼要冒險回來?范傑明說,想殺張的慾望太強烈了。

當日23時10分,范傑明駕駛被劫持的黑色轎車抵達工廠門口,正巧遇到遇阻者王榮海、李志忠、王章華3人,范傑明用獵槍向他們開槍。隨後,范傑明來到警衛室,用獵槍向錢海洋和夏歡歡射擊。李志忠、王榮海和夏歡歡死亡,另外兩人受傷。

范傑明說,當他准備用搶來的沖鋒槍射擊時,警察當場制服了他。一人中槍受傷。至於最終的動機,范潔明說,是「丟臉」。自2011年初以來,光裕工廠的銷售額一直在下降,而且長期拖欠工人工資。2012年,工廠創始人李志忠將工廠外包給了范介明,後者是范介明的侄子,後來成為了工廠的辦公室主任。許多光裕工人認為,李光裕慢慢地將設備和資源從工廠「轉移」到了光澤位於太倉的另一家工廠。

一方面,范先生說,工廠經營得不好,他在侄子和親戚面前丟臉。另一方面,他覺得在工廠里「人們看不起我」。

范傑明一直強調整個案件是他一個人的事,與他的兒子無關。

樊傑明(音)說,光裕工廠於2013年5月停產,在圍繞拆除設備的所有權發生糾紛後,他殺死了張雲峰

2015年7月29日,上海市第二中級人民法院對一審殺人搶劫案件作出公開判決。被告人范傑明以故意殺人罪、搶劫罪、搶劫罪、非法持有槍支彈葯罪一審多罪判處死刑。

2016年6月14日,最高人民法院以故意殺人罪、搶劫罪、搶槍罪、非法持有槍支彈葯罪,核准判處范傑明死刑,並下令執行死刑。市第二中級人民法院根據最高人民法院發布的總統執行死刑的命令,對犯罪分子范介明已經依法執行。

Ⅵ 上海市第一中級法院是否受理勞動仲裁不當的勞動糾紛

1,上海市第一中級法院受理其管轄范圍內的勞動仲裁委員會作出的不當裁決的撤銷案件。
2,單位對勞動仲裁委員會作出的裁決不服,收到裁決一個月內向仲裁委員會所在地中級法院申請撤銷裁決。
3,勞動者對裁決不服,在收到裁決十五天內,直接向單位所在地法院起訴。
4,《勞動爭議調解仲裁法》規定:
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

Ⅶ 在上海,一個債務糾紛,敗訴方稱沒錢,法院能否執行敗訴方社保的個人賬戶 找不到相關的依據

確實沒有相關的法律依據。法院不可能對社保賬戶採取執行措施。即使到了被執行人能從社保賬戶領取養老金時,除非該養老金標准超過一般水平,否則,法院也無法執行。

Ⅷ 【上海律所】你好,關於你名下欠款拒不處理一案,我方現向法院申請對你本

對方委託律所催收了,如果您再不還,對方就向法院起訴了。
這是最後通牒了,您應該及時足額還款,以避免不必要的糾紛和麻煩。

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