1. 上海勞動糾紛律師如何咨詢
在當地有很多律師事務所，可以就地咨詢。
收費一般是按每小時50—100。
2. 請問，上海勞動維權處理哪個律師比較專業
張曉雪畢業於中國政法大學，法學碩士學位，上海律師協會誠信會員、網路首席專家律師、上海交警大隊交通事故特邀律師、上海律師法律援助站首席律師。Ǫ 8341 -4792 有多年的律師職業生涯，法學功底深厚，實踐經驗十分豐富，從業以來承辦了數百件訴訟與非訴訟業務，擔任了多家大中型國企、民企等單位的常年法律顧問，並且參與了12348法律服務熱線、律師下基層等公益活動。專業領域：主要涉及公司、企業法律顧問，物流法律事務，婚姻家庭，刑事辯護等法律領域，尤其擅長處理婚姻家庭、合同糾紛、債權債務、公司股權轉讓、融資租賃、勞動爭議等方面的法律業務。
3. 上海這邊擅長勞動糾紛官司的律師事務所有哪些
上海英恆律師事務所擅長勞動案件。
4. 有專業的勞動糾紛的律師嗎想咨詢一下
勞動糾紛就是勞動者與僱主之間的相應的一些糾紛你可以直接去法院的立案大廳咨詢免費的法律援助
5. 上海勞動糾紛哪個律師比較好
你好，你可以搜索北京盈科（上海）律師事務所，專業律師為您服務。
6. 有誰知道上海的律師在勞動糾紛方面比較好的電話嗎謝謝！
你可以選擇兩種辦法：一.如果要和公司打大點的官司.你就按如下去做：回1）到工商局去查詢和列印答一份公司變更情況<蓋章的>、2，然後到勞動局忡裁委去告，條件可提：1）未簽勞動合同的2倍工資、2支付拖欠工資和拖欠工資所加付的100%賠償金.3補繳社會保險，（按此辦法你得有證據（證人三名、公司的工作證和工牌之類的能證明你在公司工作過的書面東西）。仲裁委如果不受理的話、要他們開具不予受理的通知、再到法院去告。二、只想要回原先的工資、那就拿著欠條到法院去告。另：你有空的話、就看看《勞動法》，《勞動合同法》《勞動仲裁法》和勞動法的司法三個解釋.
7. 誰知道上海這邊比較專業的涉外勞動糾紛律師啊
勞動糾紛案件細節繁瑣，涉外的會更麻煩一些，涉及到涉外的一些法律。
以前，我們公司也遇到國這樣的事情，老闆當時約了兩個國內勞動糾紛的律師，好像搞不定。
其實涉外勞動糾紛律師應該不多，做的專業的就更少了。我之前聽說上海的徐寶同律師，北京的孟蒙律師，在這方面做的比較專業。
8. 上海勞動糾紛律師事務所哪家比較好推薦幾家有經驗的一下！！
我原本實習三個月了。由於至現在快四個月了。原因是公司要我畢業證。我畢業證先放在老家了，下周末回家拿。不過實習期超過三個月，算不算是公司的不對呢？推薦一下幾家比較不錯的勞動糾紛律師事務所！
你這個單位做法算是違法吧。你別吞氣了，二手房一次性付款。要懂得利用好法律來保護自己呢。具體的情況，我不太清楚了。對比一下商務部關於「十二五」期間促進融資租賃業發展。勞動糾紛咨詢。不過我由於生意的問題，所以認識了不少比較不錯的律師事務所。現在就給你推薦幾家一下。你參考以下吧！ 【袁正律師】免費熱線- 轉知名律師擅長:公司法務/民商訴訟/損害賠償/刑事案件 -從事律師行業多年,法學功底扎實,曾擔任多家國內為知名企業的法律顧問 -業務范圍:公司法務/法律顧問/婚姻房產/損害賠償/刑事辯護等各類民商案件 -辦案風格:辦案認真負責,注重實際問題的解決,側重法律風險的防範和化解 【趙海英律師】免費熱線- 轉擅長:婚姻家庭遺產繼承律師遺囑見證 -法律碩士/婚姻家庭部副主任/中國法律中心特邀律師/中國婦女維權援助律師 -學術研究:《涉外離婚如何爭取海外財產》《合同糾紛舉證責任的承擔》 -成功案例:戴某梁某離婚財產糾紛案/周某涉外離婚案/宋某蔡某國外繼承案 【王越霆律師】免費熱線- 轉擅長:海關/商事/合同/經濟糾紛及非訴訟法律服務 -擁有多年實務經驗 曾為眾多國內外企業及個人提供海關類法律服務 -成功案例:重大海關走私案/某建築公司進出口合同案等 -結合具體個案 可提供零風險訴訟法律業務
單位做法違法。
9. 上海勞動爭議律師費用標準是怎樣的
根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協商收取；外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的，代理費不低於20000元；
⑵ 法律文書：代為撰寫、修改、審查法律文書，根據法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600－2000元之間協商收費；
⑶ 律師見證：根據法律文書的性質、所需時間等因素，按每件2000－10000元之間協商收費。
⑷ 代辦公證：律師代辦公證的事務不同，每件1500－3000元之間協商收費；
⑸ 律師函及法律意見書：為委託方出具律師函或法律意見書，根據相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協商收費，每份為1500－20000元之間協商收費。
⑹ 涉及到勞動爭議 律師參與調查要按調查事項協商收費。
10. 請問勞動糾紛要個專業的律師
你的問題並不難處理，考慮到標的比較小，可以自己處理。未簽訂合同可以主張雙倍工資。
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！