『壹』 關於誤工費賠償怎麼計算
誤工費怎麼算
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間
誤工時間
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
收入狀況對應的計算公式
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標准)：
誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
註：「相通相近行業」判斷標准：
①產業分類標准;
②同一產業內的社會評價標准。
③以省、自治區、直轄市為判斷標准(區別於民訴法上「受訴法院所在地」)。
PS：實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。
其他注意事項
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以「實際減少」的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
『貳』 勞動法誤工費怎麼算
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
因為各行各業各個崗位的不同，收入會有有所不同，所以一般誤工費會按照受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對於該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。
勞動法里有明確的相應法規和賠償標准，這個可以上網路搜一下。
計算時間：
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止（或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入）。
包含項目：
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以「實際減少」的收入賠償依據（差額賠償原則）。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
計算公式：
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間
註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標准）：
誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
註：「相同、相近行業」判斷標准：
①產業分類標准；
②同一產業內的社會評價標准。
③以省、自治區、直轄市為判斷標准（區別於民訴法上「受訴法院所在地」）。
（實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計（引用統計部門）為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》
來源上海律師網頁鏈接
證據的需要：
證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。
收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據；2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
誤工時間的證據內容包括：1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議；2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明；3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間
『叄』 誤工費的賠償標準是什麼啊
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條的規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最後三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。因此，如果傷者有固定收入的，護理費就按照傷者的工資水平和醫院出具的休息時間計算。沒有固定時間則根據傷者近三年的平均收入計算。
『肆』 關於誤工費的賠償相關規定
廣東胡律師：
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工時間的計算
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止。
誤工費計算其他注意事項
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以「實際減少」的收入賠償依據（差額賠償原則）。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
計算公式
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間
註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標准）：
誤工費=誤工時間（天）*相通、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
註：「相通相近行業」判斷標准：
①產業分類標准；
②同一產業內的社會評價標准。
③以省、自治區、直轄市為判斷標准（區別於民訴法上「受訴法院所在地」）。
不過各地另有不同的規定，具體的還是要根據各地司法文件和司法精神解釋去要求.
每個月實際收入是多少就賠償多少。具體賠償多少個月就要看醫院要求需要休息幾個月。
『伍』 侵權行為行成事實`，對方要求侵權賠償要求誤工費，精神賠償。精神賠償是不是賠付很大
精神賠償有適用原則，不是隨便什麼都可以要求精神賠償的。
精神損害賠償是一般侵權行為責任。
首先，在侵害精神性人格權和身份權的精神損害賠償中，應當適用過錯責任原則。主要理由是，侵害這些人格權和身份權的侵權行為大都是一般侵權行為。為維護我國民事立法歸責原則體系的統一性和完整性，對這類致害行為追究其精神損害賠償責任就應適用過錯責任原則，而不能適用其他責任原則。
其次，在侵害物質性人格權的案件中，即人身傷害案件的精神損害賠償中，過錯責任原則、無過錯責任原則以及公平責任原則都有其適用的餘地。這主要是因為在這類侵權行為中，造成精神損害的行為不僅有一般侵權行為，還有特殊侵權行為，甚至還包括對造成的損害後果雙方當事人都無過錯的情況。所以應具體問題具體分析，區分不同情況適用不同的歸責原則。
再次，在侵害負載著較為重大的情感價值之財產權或違約行為致非違約方精神損害的情況中，本文認為應遵循已頒布之統一合同法和即將出台之物權法中規定的歸責原則來確定侵害人責任的成立與否，以確保法律體系的完整性和一致性。
『陸』 誤工費賠償有沒有法律規定.誤工時間怎麼算
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條的規定，誤工費的計算方法是：誤工費 = 誤工人員收入 × 誤工時間。
1、誤工時間的確定
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2、誤工收入的確定
誤工人員收入根據是否有固定收入分為兩種情況：
第一、務工人員有固定收入的，誤工費賠償金額 = 誤工期間 × 實際減少的收入
。
誤工期間實際減少的收入=受害人正常工作時的勞動收入 — 受害人救治期間的工作收入。例如，張某是某單位的職工，正常工作時的工資是3500元，發生交通事故後，需要在院治療兩個月，因張某請假，單位只發給張某基本生活費用1000元。則張某誤工費用（或者侵權人的賠償金額）=張某實際減少的收入（張某每月正常勞動時的工資—張某入院治療不能從事正常勞動時的工資）×誤工時間兩個月，即誤工費=（3500—1000）× 2月=5000元。
第二、受害人無固定收入的，誤工期間實際減少的收入=受害人正常工作時的「勞動收入」—受害人救治期間的工作收入。其中受害人正常工作時的「勞動收入」按照受害人最近三年的平均勞動收入計算。公式是：受害人的誤工費用=（受害人正常工作時三年勞動總收入÷3 — 受害人救治期間不能正常工作收入）×誤工時間。交通事故賠償項目http://www.peichang.cn/special/jtsgpcxm/
若受害人不能證明其三年來的平均收入，則可根據受理該起交通事故損害賠償的法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
『柒』 人身損害賠償中，誤工費是怎麼計算與賠償的
你好：
誤工費
根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
而且 如進一步 和 這里的 http://tieba..com/p/4584061679 法律行業中 的律#師尋問的話，可 進一步的 去 看一下法 律規定啊。
『捌』 誤工費是以什麼標准賠償的
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工費指的是：受害人從受到傷害到痊癒這一段誤工時間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
計算公式為：
誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間