快遞拒發投訴

⑴ 寄的快遞老不發貨怎麼辦 怎麼投訴

啥？是快遞不發還是買的東西商家不 發？？有時物流顯示不準的，可以到官網或網路去查下，如果是快遞不動，可以打他們的官方電話查詢或投訴！

⑵ 為什麼快遞不給寄手機可以投訴嗎

有些快遞公司就是不允許寄手機，尤其是有電池的手機，他們認為這是危險品。出現這樣的情況一般直接換一個快遞公司就行了，像百世快遞，順豐快遞這些都是可以郵寄手機的。如果要強行投訴的話，過程非常復雜，還不一定能投訴成功。

⑶ 快遞昨天就到了今天不發信息怎麼投訴

如果你的收件地址在快遞的派送范圍之內，快遞員應該是送件上門的。快件到達時，快遞員會將快件送到你的收件地附近，然後電話通知你在哪裡領取。

⑷ 自己寄快遞可是快遞一直不發貨怎麼投訴啊

快遞公司如果超過24小時還沒有發出您的貨物。你是可以撥打快遞公司的服務電話投訴營業網點。

⑸ 中通快遞不發工資可以投訴嗎

用人單位不發工資是可以投訴舉報的。當地的勞動監察大隊負責監察企業的用人情況和工資情況，剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金。

根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；

（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；

（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

(5)快遞拒發投訴擴展閱讀：

《勞動保障監察條例》第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

⑹ 接單不發的快遞怎麼舉報

您撥打快遞公司的客服電話投訴就可以了。
如果您的快遞被取走，12小時以後才會有物流動態信息的。你也不要太著急了，自己可以關注一下。

⑺ 快遞好幾天了還沒發出怎麼投訴快遞

春節前期到貨不準可能連投訴都投訴不到人，因為都放假了。建議網購一定要提前規劃啊！

⑻ 快遞送貨不發簡訊打電話可以投訴嗎

快遞員本來就是打電話通知收件人的，不需要發簡訊，所以不可以投訴。
有些發件人在面單上註明一些特殊要求，這些經常是無效的，快遞員送貨不可能每個快遞單去查看，發簡訊時間長很可能沒有反饋，一般都直接打電話通知的，如果不方便接電話可以直接掛斷，之後聯系快遞員說明情況，協商下次派送時間地點。

⑼ 快遞員惡意不發件！7天了 ，聯系網點也不處理，如何投訴

這個我建議你去他們的官網
進行投訴，直接找到投訴
和建議頁面留言即可。