『壹』 有關新疆奇台農場的學校問題（絕對高分！！！！）
你是哪的人，為什麼會去總場上學？還不如來我們奇台一中。我是奇台人，我同學在那裡上，針對你的問題，我只能幫助你幾點：
1.總場在奇台縣的東面，去去年從奇台縣出發騎自行車2小時到，坐車可能半小時到一小時就到了。
2.首先我可以告訴你，那學校不怎麼樣，每年差不多都是奇台一中、二中錄取完剩下的一些學生會去那裡上，當然，那學校的多數學生都是總場周圍的孩子。110團（奇台縣的一個兵團）和總場的學生居多。
3.我去總場沒看到什麼銀行什麼的，可能沒去繁華地帶吧。但是，奇台的學校一般內部都有話吧、小商店。
4.2月到4月，天氣比較冷，要穿毛衣等防寒衣物（去年5月的時候都還下了一場雪呢），從5月開始，天氣轉暖，穿T恤就可以了。6、7月完全就可以穿短袖了。被子學校會發給你。
5.我們這里正在實行新課改，是最新的江蘇教育體制，用的是人教版的新課改教材。
6.除了兵團和外地的學生說普通話之外，其他人都說奇台話，老師教課是普通話。學生當中漢族居多，少數民族都蒙、維、哈、滿等，約占人數的2%左右。
7.校外有房子可租，有的還包吃住，價格我就不知道了。
8.高三總復習每年用的教材都不一樣，不過那些不重要，老師主要講他們自己給學生印的卷子（都是精華）。
-.-！打了這么多字，累死我了，我只能提供這么多。不過，我還是希望你來我們奇台一中，看你條理這么清晰，一定是個好學生。奇台一中也有好多內地來的學生，我們班就有2個，去總場學校實在是太屈才了。
『貳』 奇台總場的郵編是多少
新疆維吾爾自治區 昌吉回族自治州 奇台縣 831800
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『叄』 新疆奇台准東開發區勞動監察大隊電話。拖欠工資問題
用人單位拖欠工資可以採取：
向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報，請求支付工資以及加付賠償金：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
以未及時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求支付工資和經濟補償金。
詢問具體電話可以撥打12333全國勞動保障熱線尋求幫助。
法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
『肆』 新疆省奇台總場社保如何查詢
對於查詢，在參保地社保處才可以的.
對於查詢,你不必擔心，除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
『伍』 奇台總場曹彭強老婆跟誰鮑了
word中只有手動輸入小數，保留幾位也有操作者確定，沒有類似excel那種設置小數位數後自動控制小數的位數。
『陸』 國家三免一補的同時，為什麼新疆建設兵團農六師奇台總場的農業稅年年上漲今年計劃每畝上漲57元，向誰反
農業稅不是去掉了么。向上級稅務單位征詢意見吧
『柒』 新疆奇台縣勞動監察大隊的電話號碼是多少呢
請問一下奇台勞動監察大隊電話號碼是多少