『壹』 怎麼投訴麻城市有關鄉鎮村幹部
違反中央八項規定向紀委或監察局舉報，貪污受賄向檢察院反貪局舉報，瀆職侵權向檢察院瀆職侵權局舉報，人事任免違反規定向組織部或者人力資源和社會保障局舉報。
『貳』 投訴麻城現在葯房座地起價，口罩pm2.5口罩賣到30元一個，麻城市心連心大葯房
我覺得你要投訴的情況下，最好去電視台或者市場監督管理部門去投訴。太好，證據照片就行了。
『叄』 我要投訴麻城市房產局，搞假的太多了，關系辦事，不公平
往市紀委監委或者向省紀委監委舉報。
『肆』 湖北省麻城市拖欠工資投訴電話是多少二
如果有拖欠工資的情況，建議你去勞動局申請勞動仲裁，一般都能要回工資，也可以採取法律訴訟的方式，直接起訴拖欠工資的老闆，要求支付工資。
討要工資。
關於討要工資。工作中，你是否遇到過老闆不發工資的情況。遇到這樣的情形，你是如何解決的呢？或許很多人在遇到這樣的情況時都不清楚自己要怎麼辦，怎樣才能要回自己的工資。接下來，就來告訴你老闆不發工資的解決辦法。
一、無故拖欠工資的情形
《勞動法》第50條規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的「無故拖欠」應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞動者工資。勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》中針對「無故」作了排除性規定：「無故拖欠」勞動者工資不包括：
(1)用人單位遇到非人力能所抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資;
(2)用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響；
在徵得本單位工會同意後，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。
二、解決方式
1、對於這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向你加付賠償金。
首先肯定一點，老闆不發工資肯定是違法的，這個時候職工可以通過一些法律途徑來維護自身的權益，比如到勞動監察部門進行投訴、申請勞動仲裁、提起勞動訴訟等。不管通過怎樣的手段討要工資，各位職工都一定不要沖動行事。
『伍』 湖北麻城電信投訴電話是多少不要10000號
上315投訴網上投訴
『陸』 我要投訴湖北省麻城市公正處亂收費，身份證號碼變更開個證明還要收費400元
沒什麼，就是個人信息泄露，以後推銷電話之類的少不了，和財產沒多大關系
『柒』 麻城市怎麼舉報收費補課
收集證據，然後向教育局舉報即可。
『捌』 麻城舉報網站
麻城市公民針對村幹部的作風問題，可以向中共麻城市紀律檢查委員會、麻城市監察委員會進行舉報。
麻城市紀委監委舉報網站
『玖』 湖北省麻城市拖欠工資投訴電話是多少
工資按來月發放，隔月發放違法源，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『拾』 麻城市日常生活投訴電話
現在這個疾病嚴控時期對把一些人聚在一起可以舉報嗎