蘇寧離職糾紛

⑴ 蘇寧自動離職會入黑名單

自動離職，就是說勞動者不打招呼擅自離開崗位的行為。根據《用人單位職工獎懲條例》有關規定，可以對其作出除名處理。因此，是進入公司黑名單的。

⑵ 蘇寧員工未經簽字操作離職

公司解僱員工或者員工因為違反法律、違法公司規章制度被解除勞動合同的，不需要本人簽字，如果這也要簽字，那員工就可以賴著不走了。
員工主動辭職的需要員工本人簽字，如果沒有簽字，那麼意味著被公司解僱，被公司解僱，公司就得拿出理由，否則就得賠償經濟補償金。

⑶ 蘇寧正式員工離職報告交上去要多少時間才能離職

如果和單位協商一致，可以提前解除勞動合同，如果沒有協商一致，要提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。

根據《勞動合同法》規定：

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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相關條例：

三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

⑷ 蘇寧辭職的員工還能進去嗎

辭職的員工，應該是還可以進去的，只要不是做一段時間之後又辭職，然後過一段時間之後又進去，像這樣的員工不管是在蘇寧還是在其他的地方，大家都是不太喜歡的。
如果是因為特殊情況需要辭職，然後自己的工作又是認真負責積極完成的，就算在去應聘應該領導都是非常歡迎繼續去工作的。

⑸ 你為什麼從蘇寧離職

從蘇寧離職，我認為這可能是企業文化，與他自己的自身的利益沒有得到很好的滿足。有可能是他們企業對於她來說，沒有更好的發展了，所以說離開了這個企業。

⑹ 蘇寧易購讓我離職,最後一個月五險轉移到另一個城市了,能找他要說法嗎

如果你簽過正規好勞動合同，遇上這樣的事，你應該到勞動保障局去咨詢，找勞動部門仲裁來保障自己的勞動權益。

⑺ 在蘇寧試用期半個月辭職能拿到工資么

可以，根據《中華人民共和國勞動法》規定：

第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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根據《中華人民共和國勞動法》

第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

⑻ 我是蘇寧員工非人為條件要將我辭退叫我寫辭職信我該怎麼辦

用人單位辭退勞動者的，要求勞動者寫辭職信的，勞動者是可以不寫的，勞動者可以保留好相關的證據申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

⑼ 蘇寧易購第3方離職給賠錢嗎

朋友你好，蘇寧易購第三方離職的話，如果是自己提出的離職是沒有給賠償的

⑽ 有沒有誰知道在蘇寧擅自離職是啥後果

不管是在哪裡，你擅自離職也就是自離的話，那你的工資跟離職證明都是沒有的，所以千萬不要隨意的礦工導致自離了，不合算的。