『壹』 快遞公司員工在不知情情況下收了客戶的快件（違禁品）算違法嗎需要負法律責任嗎
員工不用負法律責任，協助調查時，扣押時間不能超過24h，所以警察沒有違6.
『貳』 員工企圖盜取公司資料有罪嗎
你說的真的很亂
不過，按你說的，好像不是企圖，是已經盜取了吧。
我不知道你說的這些東西算不算商業秘密。
說公司不好的話，應該不算犯罪吧。
『叄』 私自扣押他人郵件或信件犯什麼法
這種行為違反的法律有： 《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國刑法》。
相關法律具體規定：
1、《中華人民共和國憲法》第四十條規定：「中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。」
2、《中華人民共和國郵政法》第三條規定：「(第一款)公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關、國家安全機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。(第二款)除法律另有規定外，任何組織或者個人不得檢查、扣留郵件、匯款。」
3、《中華人民共和國郵政法》第三十五條第一款規定：「任何單位和個人不得私自開拆、隱匿、毀棄他人郵件。」
4、《中華人民共和國郵政法》第七十一條規定：「冒領、私自開拆、隱匿、毀棄或者非法檢查他人郵件、快件，尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰。」
5、《中華人民共和國郵政法》第八十二條規定：「違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。」
6、《中華人民共和國刑法》第二百五十二條(侵犯通信自由罪)規定：「隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件，侵犯公民通信自由權利，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑或者拘役。」
7、《中華人民共和國刑法》第二百五十三條規定：「郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而竊取財物的，依照本法第二百六十四條的規定定罪從重處罰。」《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十八條規定：「冒領、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。」
答案來自網路知道
『肆』 公司在員工病假期間封掉員工的郵箱，屬於侵權行為嗎員工應當如何維護該權益
屬於違法辭退，你有權要求繼續上班或賠償金。賠償金為2倍的經濟補償，經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。
『伍』 郵件被小區 物業 私自扣留
相關法律具體規定：
1、《中華人民共和國憲法》第四十條規定：「中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。」
2、《中華人民共和國郵政法》第三條規定：「(第一款)公民的通信自由和通信秘密受法律保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關、國家安全機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。(第二款)除法律另有規定外，任何組織或者個人不得檢查、扣留郵件、匯款。」
3、《中華人民共和國郵政法》第三十五條第一款規定：「任何單位和個人不得私自開拆、隱匿、毀棄他人郵件。」
4、《中華人民共和國郵政法》第七十一條規定：「冒領、私自開拆、隱匿、毀棄或者非法檢查他人郵件、快件，尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰。」
5、《中華人民共和國郵政法》第八十二條規定：「違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。」
6、《中華人民共和國刑法》第二百五十二條(侵犯通信自由罪)規定：「隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件，侵犯公民通信自由權利，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑或者拘役。」
7、《中華人民共和國刑法》第二百五十三條規定：「郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而竊取財物的，依照本法第二百六十四條的規定定罪從重處罰。」《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十八條規定：「冒領、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。」
『陸』 順豐快遞員工私拆客戶郵件，造成損失不賠 償
哎，坦率的說，順豐算是最好的了.......我寄了那麼多次，還沒出過問題。只能說太...。業務員的話 有時不能全信的 畢竟他們也就是本地人 在外地出了什麼狀況他們不知道，也保證不了，又在奧運期間.....他們業務員為了做成一筆生意 有時說話過了點 保證多了點 做過生意的人也都能理解.....大家互相理解 相互妥協一些吧
『柒』 公司是否可以替公司員工向侵權人索要賠償
你好，不可以。
首先公司遭受他人侵權，盡管是在下班途中，到並不屬於工傷，應當由被侵權人員工自己向侵權人主張賠償。當然，在雙方協商階段是可以的，但是在訴訟環節就需要員工本人了。
『捌』 偵查人員認為需要扣押郵件，需經哪些單位批准
偵查人員認為需要扣押郵件，經公安機關或者人民檢察院批准，即可通知郵電機關將有關的郵件、電報檢交扣押。
相關法律規定：《中華人民共和國刑事訴訟法》
第一百四十一條偵查人員認為需要扣押犯罪嫌疑人的郵件、電報的時候，經公安機關或者人民檢察院批准，即可通知郵電機關將有關的郵件、電報檢交扣押。
不需要繼續扣押的時候，應即通知郵電機關。
『玖』 開除員工以郵件形式是否具有法律效益
郵件也是書面形式，具有法律效力。
『拾』 員工侵權可否請求單位賠禮道歉
有權要求賠禮道歉，賠償損失。
民法通則
第一百三十四條 承擔民事責任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨礙；
（三）消除危險；
（四）返還財產；
（五）恢復原狀；
（六）修理、重作、更換；
（七）賠償損失；
（八）支付違約金；
（九）消除影響、恢復名譽；
（十）賠禮道歉。
以上承擔民事責任的方式，可以單獨適用，也可以合並適用。
人民法院審理民事案件，除適用上述規定外，還可以予以訓誡、責令具結悔過、收繳進行非法活動的財物和非法所得，並可以依照法律規定處以罰款、拘留