1. NBA勞資糾紛是什麼意思啊
i《rtā
2. NBA勞資糾紛具體是指什麼
就是指NBA球員工會和球隊老闆們之間的勞資糾紛。原因有很多，但是勞資糾紛沒有談妥，NBA就會停擺。
首先，美國遭遇百年未遇的經濟危機，經濟衰退嚴重，這直接導致很多球迷囊中羞澀。這樣，對於每一支球隊收入的重要組成部分的賽季套票、豪華包廂等方面都受到了很大的影響。其次，NBA雖然多年來一直高度擴張，但在此過程中很多小城市的球隊生存和發展環境並不理想，有些甚至到了惡化的程度。金融風暴讓每個行業的生存都很艱難，而NBA球員的薪水在此就顯得有點格格不入了，所以各支球隊在自己的艱難生存環境面前，不得不選擇控制球員們那過高的年薪。NBA資方正在考慮在新的勞資條款談判中，增加特殊條例，限制球員的薪金以及合同的年限。
多數老闆表示，球員的薪水肯定將比原來少很多，不然，球隊將無法繼續運轉下去。因為沒有人會賠本賺吆喝，所以，球員工資作為球隊最大的開支，應該是重點清理對象。
新的勞資協議不僅僅減薪那麼簡單，球隊老闆們還希望將球員的最長合同時間變短，由原來的6年變為5年，而且只有前兩年是有保障的合同，剩下的時間要看球員表現，如果他們在球場上的表現達不到應有的水準，球隊可以隨時中止合同。大幅減薪，合同保障期減短，這種變化肯定讓球員們大為不滿。「如果停擺的話，有些NBA球隊將就此消失，他們將不再是這個聯盟的一分子。」洪特表示。
NBA在1998至1999賽季停擺，當時也是因為勞資協議沒有達成。直到協議達成，1999年2月NBA才重新開賽，賽季最後縮水成只有50場常規賽。
2011-2012賽季，也是因為勞資協議沒有達成，而於2011年7月1日正式進行停擺。
3. nba勞資糾紛是什麼意思
就是老闆覺得這樣養球隊
自己虧損了
想削減球員的工資
可是球員不希望削減工資
4. 搞不懂nba為什麼會出現勞資糾紛
起因：NBA的勞資糾紛始終沒有停息過，98-99賽季的縮水賽季就是一次總爆發。NBA每過7年就有一次勞資談判,勞就是球員,資就是各個球隊的老闆還有NBA的總裁STERN.STERN是最重要的決策者
過程：STERN要求降球員的工資,要求提高NBA的年齡檻,但是以球員工會主席尤因為代表的NBA球員們想提高自己的年薪,把工資帽提高,降低年齡檻,讓高中球員可以輕易進入NBA.STERN說了一句很經典的話,說NBA球員的工資跟普通老百姓比起來已經高太多了,不應該要求更加多.由此引發了球員工會的極度不滿,拒絕在勞資合同上簽約.並且進行了大罷工.後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了
5. nba勞資糾紛誰對誰錯
停擺沒有誰對誰錯都會走完！擦肩真的成必然！
6. NBA中的"勞資"是什麼事件,對當時的NBA有什麼影響
新的工資封頂制度出台
NBA勞資糾紛四大懸
案NBA勞資糾紛到11月7日為止已經整整持續了129天，在這天NBA
總裁斯特恩和球員工會幹事長亨特經過90分鍾的會面後又一次不歡而散。一
度被人們猜測很快收場的勞資糾紛又一次陷入了烏雲密布的危機之中。目前勞
資談判中新出現的四大懸念備受人們的關注。這四個懸念分別是：
1、斯特恩要取消整個賽季的威脅是騙人的把戲嗎？
2、亨特是否被球員紀經人弗爾克所控制？
3、何時是拯救新賽季的最後期限？
4、勞資糾紛何時結束？
斯特恩在談判之後說：「我們現在分歧很大。但是NBA的球員們每少打
一場就損失大約1400萬美元。」
工會幹事長亨特說：「如果老闆們能表現出希望合作的意願的話，我們會
把這個方案向球員們推薦的。」
斯特恩和亨特在會談後都沒有直接談論會談的內容。但是雙方目前在新合
同的框架和收入的分配比例上都有很大的分歧。球員們的工資總額目前占
NBA「與籃球有關的年收入」的57％，球員工會希望在新合同中將比例提高
到60％，而NBA資方則要把球員薪金總額限制在總收入的50％，原來合同
中最高限額是51．8％。現在最有可能讓雙方接受的比例是折衷的55％。
「如果球員們逼著我同意付出比50％多一點的錢就能解決問題的話。我
們早就解決問題了，但是現在我們離那兒還很遠。」斯特恩用律師的語言描述
勞資糾紛的現狀。
如果勞資糾紛能夠在12月20日結束，那麼新賽季將在明年1月14日開
始。各隊還剩下50場比賽。如果取消明年2月的全明星賽，各隊還可以各補
打6場比賽，使得每支球隊之間基本保證交鋒兩次。
斯特恩最近點名指責為喬丹、尤因和莫寧等大牌球星做代理的經紀人弗爾
克以及其他一些超級球星的紀經人，指出是這些人不讓工會和聯盟簽約。而亨
特則反駁說這是斯特恩故意使出的離間計，要破壞球員工會的團結
7. NBA勞資糾紛反映了美國的什麼問題深層一點的
資產階級的一次內部整頓，nba使得美國經濟持續一邊倒的狀態。許多青少年為了籃球放棄了學業。而許多的人也未曾達成自己的夢想。nba球員年薪過億美元。對工人和無產階級的人影響是很大的。所以採取一系列的手段制止他們的黃金報酬
8. 1999年nba勞資糾紛是什麼事件，我搞不懂啊
通常認定為1999年，而且那年的全明星取消
起因：NBA的勞資糾紛始終沒有停息過，98-99賽季的縮版水賽季就是一次總爆權發。NBA每過7年就有一次勞資談判,勞就是球員,資就是各個球隊的老闆還有NBA的總裁STERN.STERN是最重要的決策者
過程：STERN要求降球員的工資,要求提高NBA的年齡檻,但是以球員工會主席尤因為代表的NBA球員們想提高自己的年薪,把工資帽提高,降低年齡檻,讓高中球員可以輕易進入NBA.STERN說了一句很經典的話,說NBA球員的工資跟普通老百姓比起來已經高太多了,不應該要求更加多.由此引發了球員工會的極度不滿,拒絕在勞資合同上簽約.並且進行了大罷工.後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了
耗時：NBA勞資糾紛到11月7日為止已經整整持續了129天
結果：後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了，但當年的常規賽季已經損失了32場。
9. 什麼是nba勞資糾紛
通常認定為1999年，而且那年的全明星取消 起因：NBA的勞資糾紛始終沒有停息過，98-99賽季的縮水賽季就是一次總爆發。NBA每過7年就有一次勞資談判,勞就是球員,資就是各個球隊的老闆還有NBA的總裁STERN.STERN是最重要的決策者 過程：STERN要求降球員的工資,要求提高NBA的年齡檻,但是以球員工會主席尤因為代表的NBA球員們想提高自己的年薪,把工資帽提高,降低年齡檻,讓高中球員可以輕易進入NBA.STERN說了一句很經典的話,說NBA球員的工資跟普通老百姓比起來已經高太多了,不應該要求更加多.由此引發了球員工會的極度不滿,拒絕在勞資合同上簽約.並且進行了大罷工.後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了 耗時：NBA勞資糾紛到11月7日為止已經整整持續了129天 結果：後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了，但當年的常規賽季已經損失了32場。
10. NBA的勞資糾紛是怎麼回事
通常認定為1999年，而且那年的全明星取消
起因：NBA的勞資糾紛始終沒有停息過，版98-99賽季的縮權水賽季就是一次總爆發。NBA每過7年就有一次勞資談判,勞就是球員,資就是各個球隊的老闆還有NBA的總裁STERN.STERN是最重要的決策者
過程：STERN要求降球員的工資,要求提高NBA的年齡檻,但是以球員工會主席尤因為代表的NBA球員們想提高自己的年薪,把工資帽提高,降低年齡檻,讓高中球員可以輕易進入NBA.STERN說了一句很經典的話,說NBA球員的工資跟普通老百姓比起來已經高太多了,不應該要求更加多.由此引發了球員工會的極度不滿,拒絕在勞資合同上簽約.並且進行了大罷工.後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了
耗時：NBA勞資糾紛到11月7日為止已經整整持續了129天
結果：後來好像是STERN和老闆退了一步,提高了工資帽才解決了，但當年的常規賽季已經損失了32場。