深圳薪資投訴

⑴ 關於拖欠工資，深圳勞動局的電話是多少

深圳勞動局已劃入深圳人力資源和社會保障局，咨詢電話：0755-12333；

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園；

深圳人力資源和社會保障局-勞動關系處咨詢電話：0755—88123285；

主要職責：組織實施勞動關系規范政策；制定工資指導線、指導價位和最低標准；管理市欠薪保障基金；監督執行企業職工工時、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導建立三方協商機制和集體協商制度。

(1)深圳薪資投訴擴展閱讀：

深圳市勞動保障違法信息，下列勞動保障違法行為屬於重大勞動保障違法行為：

（一）涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，依法移送司法機關的；

（二）非法使用童工的；

（三）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標准，經責令支付逾期未支付的；

（四）違反工作時間和休息休假規定，情節嚴重的；

（五）違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定，情節嚴重的；

（六）不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節嚴重的；

（七）因勞動保障違法行為引發100人以上勞動者集體上訪、堵路、沖擊黨政機關或引發群體性械鬥、沖突、造成人員傷亡，嚴重影響社會穩定，或者侵害勞動者權益案件經上級部門批辦督辦、網路等媒體反映造成重大影響的；

（八）其他重大勞動保障違法行為。

深圳市人力資源和社會保障局—深圳市勞動保障違法信息公布辦法

深圳市人力資源和社會保障局—勞動關系處

⑵ 深圳石岩工資拖欠投訴電話

薪資拖欠可以直接找勞動局
石岩勞動辦： 27610966 寶安區石岩街道勞動管理辦三樓

⑶ 老闆不發工資去哪裡投訴最好呢深圳

拖欠工復資，不發工資、剋扣制工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑷ 深圳拖欠工資舉報電話是多少

12333深圳市人力資源和社會保障局，打電話咨詢下你現在的情況要怎麼處理，服務還算不錯的，我上一家公司拖欠了半年的社保都補償給我了

⑸ 深圳拖欠工資舉報電話

一般來講如果拖欠工資的話，首先先找當地的勞動監察大隊先進行投訴 如果是建築工人的話其實還可以到住房和城鄉建設。

⑹ 深圳拖欠工資，去哪個網站舉報，舉報電話多少

第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。
第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然後再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。紹興律師 http://www.lawtime.cn/shaoxing
勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。