打工著投訴

❶ 我是一個打工仔工地質量問題向那個單位舉報

我是一個打工仔工地質量問題可以打市長熱線進行投訴，市長熱線可按排相關單位進行回復。

❷ 我要代表千千萬萬的打工人投訴58同城這個軟體公司,求方法

1. 打開58同城app，切換到個人中心。

2.點擊在個人中心「我的求職」下方的申請記錄。

3.在申請記錄中找到自己工作過的公司，點擊進入後再次點擊查看職位介紹界面。

4.進入後下拉找到「職業評價」，點擊「查看評價」。

5.進入後點擊右上角的「立即評價」。即可進入評價界面。進行自己的評價。

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❸ 打工不發工資應該打什麼電話投訴

打工不發工資可以撥打12333投訴，也可以向當地勞動部門投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第七條 發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。

第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

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《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二節 申請和受理

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

❹ 打工拿不到工資，應該找哪個部門投訴

您好，用人單位拖欠工資的話屬於違法行為，員工可以去當地勞動監察支隊投訴

❺ 我是個打工者又不想失去這份工作,我好像又想投訴,你說怎麼辦

不知道你給自己定的職業規劃是怎樣的
要是現有的公司能讓你學到東西
能有助你的能力提升或自我成長
那些許小的委屈沒什麼
不經歷風雨怎麼見彩虹？
要是只是為了這份工資，
公司的經營理念和你人生價值觀相悖
那勸你還是早點離開
公司有對你不公平的地方，該投訴就投訴
記得搜集證據...

❻ 打工要不上工資，到勞動局投訴老闆，需要辦理什麼手續

勞動關系證明。。不發工資的證明。

❼ 我們打工被罰款到哪裡投訴

公司亂罰款，可以向當地勞動監察大隊投訴，勞動法有規定，除了勞動者給用人單位造成損失外，用人單位不得對員工進行罰款的。

❽ 各位朋友們好： 求助，有誰知道打工者要不下工資的投訴電話

12333或找勞動保障部門

❾ 我在工廠打工,經常被人投訴,毀了聲譽,不知道是誰投訴的,我該怎麼辦

先從自己身上找原因