簡歷投訴

① 知道某人簡歷造假怎麼舉報

企業管理員工的部門就是人事部，員工履歷造假可以由人事部報主管批准解除勞動關系。

② 投訴58同城透露個人重要信息 ---個人簡歷 極力投訴 這種信息怎麼能被百度的到呢

你可以先在你自己的58同城的賬戶里刪去你的簡歷 然後在58首頁下方的幫助中心裡點擊一下 打開後右側有刪除網路快照的 你把鏈接網址發進去 一天內網路快照也會刪掉的

③ 58同城簡歷被舉報說我電話多次打不通 怎麼回事啊

你遇到騙子了，企業一般打不通的話是不會再通知你去面試的了。只有那些專門的騙子才這樣。正規的企業HR是答2次電話沒接就不會再通知你去面試了。

④ 獵聘獵頭會投訴簡歷嗎

獵頭們一般是招聘比較高端的職位，大多數是從別的公司挖角，或者會到公共求職網內站上搜索簡歷，查看主容動投遞的簡歷一般會放在後面。他們選擇是有優先性的，如果你的簡歷還沒有到他們的優先順序， 或者是已經有目標人選了，就不會再看了。
如果背景合適肯定會關注你的，畢竟獵頭不會放過背景合適的人，背景合適手上職位的簡歷，一般都像大爺一樣伺候著。
而且獵聘上掛更新簡歷的意義是讓有合適職位的獵頭通過搜索能找到你，而不是你自己對著你覺得合適的崗位去投，所以最好的方法是把自己的公司 職責寫清楚，讓手上有合適崗位的獵頭能搜索到你

⑤ 58同城簡歷被舉報怎麼辦

如果遇到復58同城簡歷被舉報的情況，制是可以在58同城首頁上方的右側點擊客服-聯系客服咨詢原因，屆時會有專門的工作人員解決問題的，並且在聯系客服時，建議提供賬戶名，以便核實處理。

⑥ 發現員工簡歷做假，可以投訴賠償嗎

公司有權單方解除與簡歷造假簽訂的勞動合同和投訴賠償。

第一，用人單位與勞動者均有如實告知的義務，而造假者在公司招聘時就弄虛作假，明顯與之相違；

第二，造假者偽造的簡歷應聘，並與公司簽訂勞動合同，屬欺詐，而通過欺詐與公司簽訂的勞動合同從一開始便不具有法律約束力，是無效合同，並可以投訴賠償；

第三，根據《勞動合同法實施條例》第十九條規定，有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：

（一）用人單位與勞動者協商一致的；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；

（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；

（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；

（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(6)簡歷投訴擴展閱讀

合同民事欺詐有六個特點：

一、 欺詐人發出欺騙性或虛假性的邀請，誘導對方向自己發出訂立合同的意思表示（要約），採取欺詐手段實現簽約目的。

二、 欺詐人對訂立合同的主要條款及有關關鍵性事實作虛假介紹，或者隱瞞事實真相，向對方發出訂立合同的意思表示，致使對方做出錯誤的承諾，以實現其訂立合同的目的。

三、 所簽合同生效後欺詐人通過雙方履行該合同，達到其獲取不法利益的目的。

四、 合同欺詐的突出特點是欺詐人一般具有合法的主體資格或具有一定的實際履約能力，同時可能還積極履行所簽合同的部分條款，即通過履行一定的合同義務，從被欺詐方獲得不法利益。

五、在合同簽訂時，故意省略「合同違約條款」，不約定合同違約的相關處罰規定，使得占據強勢的欺詐方獲得不法利益。

六、在合同簽訂時，故意預留「陷阱」或者「圈套」，使得被詐騙方在合同執行時有過錯行為，使得詐騙方獲得不法利益。

參考資料來源：網路-合同欺詐

⑦ 為什麼在58投不了簡歷,顯示被舉報

這種情況直接打客服電話,找不到客服電話就找投訴電話。
你遇到騙子了，企業一般打不通的話是不會再通知你去面試的了。只有那些專門的騙子才這樣。正規的企業HR是答2次電話沒接就不會再通知你去面試了。

⑧ 我的簡歷是否被用人單位舉報了

簡歷當然是。

不可能被舉報啊。

只要你的簡歷

是真實有效的，

誰去舉報你也沒用哦。

除非你是抄襲來的虛假簡歷。

⑨ 58上簡歷重復怎麼投訴

無法投訴，你要明白誰是客戶，誰是賣家，這都不明白投訴個錘子啊，除了部分公司是假的可以投訴其他的投訴不了，公司和找工作的都是58的客戶，58不會隨便對這兩者做出相關懲罰，畢竟招聘網站多著了。

⑩ 您好，我的簡歷被投訴了，不知道原因，我怎麼可以看見誰投訴的我，謝

是不是接到了叫你面試的電話？並且自稱是知名的大公司？ 是不是你自己甚至可能根本就沒有投過這家公司的簡歷？ 是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給他們——xx主管xx經理打電話？ 是不是直接叫你去外地面試/培訓/上班，還要帶上行李。 是不是告訴你去什麼什麼車站等著，給他們打電話，他們派車來接你？ 這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？ 一般騙子都冒用著名企業來招聘外地人搞傳削，特點就是： 1。隨隨便便叫你去面試。 比如自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了，叫你去外地。。 比如，電話號碼經常是：0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。老少邊窮地區，如河南洛陽（冒稱中鐵集團等）、陝西渭南、山西運城、外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。 2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。 3。對方派出2人來接你。 4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。 5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。 6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。 6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。 7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。 8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。 9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想： 讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。 10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。 結果經過N天的愁錢過程: 情況一：你愁到錢了。 如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。 接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試， 理由一是這里有個工作/掙大錢的機會， 或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。 情況二：你沒愁到錢。 我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦) 結論：他們所做的這個行業叫做傳削。 即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。