① 七天連鎖酒店的服務好嗎我怎麼感覺他們是坑人
其實這樣快捷式酒店因為人員流動較大，所以良莠不齊呀，一般400多在大城市可以選擇3星級的，其他省會城市都達到4星級的價格了。還是通過攜程或藝龍選擇星級酒店有保障。
② 七天連鎖酒店怎麼投訴北京七天勁松店
你要是想有人好好解決你的氣憤心情；找店長或店內人員投訴，他們應該會很好對你道歉
你打4007770777，就是客服解決你的問題，最多做到電話安慰
③ 在這里告訴廣大群眾！！七天連鎖酒店客服電話態度差評！！
濟南西客站七天連鎖酒店，太差勁，沒有熱水沒人提前通知，早上起床沒有熱水，問前台說熱水器壞了，問總部投訴電話不知道，把經理的電話號碼給客人了，太差勁了
④ 怎麼投訴7天連鎖酒店的服務員這前台氣焰好囂張，辦了房間連哪個電梯都不說，而且態度惡劣，處理事情很
我在西安西北大學店住，前台服務員李桃賤的狠，動不動找個理由查房拉關系、推銷會員卡，陪睡都可以、、、事後想想真是騷
⑤ 我們在7天連鎖酒店住宿，車在賓館門前被刮,酒店不賠償我們，我們能不能打315消費者熱線投訴！
可以找保險理賠
⑥ 舉報七天連鎖酒店內部員工，向什麼部門舉報
應該先向酒店管理人員舉報吧，不行的話就消協吧，如果員工做了違法的事直接想公安局舉報
⑦ 七天連鎖酒店內部內部投訴電話怎麼不讓辭職，工資又底
你想辭職，只需要提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」上簽名〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
如果你依法履行了辭職程序，用人單位違法不給你辦理辭職的相關手續讓你走，你認為用人單位侵犯了你的勞動保障合法權益的，有權向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴(《勞動保障監察條例》第9條)，要求勞動保障監察大隊依法處理，或者依法向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)。如果你對仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院打官司(《勞動合同法》第77條)。
⑧ 我想投訴七天連鎖酒店
撥打12315反映問題
⑨ 我是7天酒店員工，怎樣投訴店長，總部投訴電話多少
7天連鎖是 加盟的連鎖酒店。你想要投訴店長應該找到這家店的加盟商。我知道7天的總部早廣州並。像這樣的上市公司部門太過復雜。沒有業務上的合作很難有其他方式聯系
⑩ 怎樣在如家連鎖酒店官網投訴
他們官網都是他們公司的人管著，你即使在上面投訴了也會很快被刪掉的，你可以向他們的官方微博投訴，這樣你的帖子只有你自己可以刪，直到他們給了你滿意的答復後你再刪除