Ⅰ 與超市的合同糾紛問題
1、「又沒有簽訂勞動合同」：
（1）已經上了5個月的班了，這么算的話，你從一月份就去了吧。那麼單位應當支付你「超過一個月不滿一年」的月份雙倍工資，也就是4個月的雙倍工資。
（2）《勞動合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
（3）也沒有給你們交社會保險吧！？若真沒交，那你可以隨時解除勞動合同並要求公司支付經濟補償。
2、「每個月絕對超過國家規定的167個小時」：
（1）超時工作的話，讓單位給你們計算加班費，平時加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日加班3倍的工資。另安排倒休的不算啊。他若不給，你們員工攜手一起向勞監隊舉報投訴，或者集體申請仲裁，這是最大力度也是最有效的方法。
（2）我覺得你們所有員工都沒有吧，最好找幾個代表採用談判方式跟公司交涉，告訴公司，如果不給，很快引發集體群訴，公司會有所忌憚，應該會給你們補加費用的。
3、「工作時間沒有證據」：沒證據無所謂，你們所有員工聯合起來，一起反映這個問題，就不需要再舉證了。前提是得有個倡導者，領頭者。
4、「請問請律師核算嗎」：
（1）這個事情你們自己完全可以搞定，請律師都多餘，仲裁委不就在旁邊嗎，沒事你可以到那去咨詢。現在申請仲裁又不用交仲裁費。隨時可以裁它。
（2）《勞動爭議調解仲裁法》第53條：勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
Ⅱ 超市購物糾紛
你好``你所說的問題已經過去了``第一超市是違法了``你可以用你自專己的法律武器保護你`屬`但是你選擇網路，選擇了大家給你回答一下``這能拿回你的名譽嗎``對！不能```
你應該在當時就應該去相關的部門比如消費者協會``派出所``等等```
時間過去了``想回頭告他們```取證難這是第一```
建議你呀以後呢``多注意一下```注意了不就沒事了嗎`
Ⅲ 關於一個超市糾紛問題
超市的東西並未交付到顧客手裡，保管的責任在超市方面，被別人把東西裝走的責任應該由超市方面承擔。
應該跟顧客協商是退10元錢還是重新拿東西。
Ⅳ 法律解決問題與超市的糾紛
協商比較好，畢竟超市應該算你的大客戶了，就算你們之間有合同，那又何苦？
Ⅳ 在超市購物時的糾紛！
超市沒有罰款的權利，只有公安、政府等部門才有，即使是真的偷盜，超市也沒有權利處理，而只能移交公安機關處置。本案可以保留罰款的收據等證據，到公安、工商等部門舉報，也可以到消協投訴，尋求法律支援。
Ⅵ 超市員工與超市間的糾紛
可以向超市抄所在地的勞動爭襲議仲裁機構申請仲裁，這個問題中你媽媽本身的工作並不是問題的關鍵，關鍵是超市叫你媽媽和其他人去幫忙裝修，這本身就是一種僱傭關系，雖然沒有簽訂勞動合同，但存在著事實勞動關系。對於這種情況，超市方面一方面需要支付你媽媽他們的日常工資（如沒有約定的，至少應按當地的最低工資標准支付），還需要支付加班費。建議你媽媽和其他有相同情況的人一起去申請仲裁，應該沒什麼難度，只是今後繼續在超市工作會比較尷尬，這也是沒辦法的事情。
Ⅶ 我們招聘超市的那個攤位發生糾紛應該怎麼處理
你們招聘超市的那個攤位發生糾紛，那肯定要根據當時是怎麼發生的，讓當事人他們來解決，解決不了的話就報警。
Ⅷ 說說你在超市遇到過啥糾紛
每次喪氣的時候都會來這個水果超市，之後就會元氣滿滿的離開了。
Ⅸ 怎樣能很好的處理超市裡的客訴
只能進行換貨，退貨不退全額。可以根據超市相關條例為客戶進行解釋。每個超市的賠償規定不一樣，具體根據超市先前制定的調理進行調解。屬於廠家生產超市代賣性質的食品在保質期內出現變質，先要判定是否超市是否在產品適應溫度下進行妥善保存。根據買家購買時間推算，超過24小時的，無法予以退換貨處理。需要退換貨的買家需要出示，食品的保鮮保溫證明等。當遇到問題的時候我們首先要安撫客戶的情緒，注意語言文明語氣柔和，態度認真。出示相關條例 及超市購買前需知給客戶。詳細解釋相關條款，提供多種處理辦法供客戶選擇。 追問： 我就是不知道怎樣才有合理的正當的去處理，如果像前面幾個給我的答案我換位思考的去想，可是每個人的心理是不同的，我覺的那樣的賠償補償很滿意了，但有些人不是這樣的啦，我想要知道我要怎樣的去學會公平公正的處理客訴，教教我吧！！ 回答： 首先客服人員介入交易糾紛 第一要了解客戶的需要，以及給客服造成了哪些損失。找到糾紛的關鍵點。明白客戶想要得到什麼樣的賠付和處理結果，再按照相關處理辦法向客戶進行解釋。也就是說，客服所提出的要求跟賠付是否屬於可以滿足的范圍之內。例如說 某客戶需要退貨，退貨的原因是什麼，購買時間有多長？有無購物小票？是誤買還是買後出現質量問題。要先詢問清楚 在進行解釋。 一般在購物前，超市的大門上都會貼有購物須知。在處理過程中首先要強調，在購買商品之前買家付款後即同意上面的購買條例進行交易。 作為一名客服首先要明確自己的工作性質，自己的服務趨向就是問題客戶。當然了 在日常生活中會越到方方面面的問題。要熟練自己的業務知識，簡單一句話就是說熟能生巧，鍛煉自己的口才。在處理問題的時候你要有明確的立場，超越自己職權范圍的東西不 要對客戶有所承諾。要讓客戶明白，我能做到得有多少對他們有怎樣的幫助。我是誰 的感言： 謝謝，那麼胡麻煩悄！！
Ⅹ 如果顧客在你的店裡發生糾紛，該如何處理
首先你要冷靜，其次你要有足夠的耐心，不管誰對誰錯，都要想辦法要他回們和解，這就是答你的應變能力啦~！
如果有影響到客戶方利益，誠懇加道歉，該賠償的雙倍賠償
因為做生意不是一兩天的事情，要做人氣，沒有好的人緣，店也快關了